«Évaluez l’évolution du monde du travail-au village et en ville-depuis les réformes de Deng Xiaoping. Est que le régime actuel est plus au service du peuple que ne l’était le régime maoïste ? »

Le monde du travail en chine a subi de profonds changements. Nous essayerons de cerner ses changements à travers le deux «mondes » qui s’opposent en chine : le monde paysan et le monde urbain.

Autrefois, sous le régime communiste, le marché du travail était marqué par la collectivisation, mais il s’est avéré que pour un pays aussi immense que la chine ce modèle économique n’était pas viable. Au niveau de l’agriculture, l’on a observé une stagnation de l’économie qui présentait entre 1957 et 1977, un taux de croissance de 0.5% et ce malgré l’introduction de nouvelles technologies. De plus, la forte croissance démographique que la chine a connue à poser un énorme problème étant donné que la Chine n’étant pas auto-suffisante alimentairement, dû importer des céréales au cours des années 1970.

L’arrivée de Deng Xiaoping et la mise en place de réformes telles que le système de responsabilité et la fin de la période «ouvrier-paysan-soldat» a permis une transformation fondamentale de l’agriculture caractérisé par une révolution de production et de productivité. En effet, libérés du carcan collectiviste, les paysans ont grandement profités des nouvelles conditions de production et d’imposition. De ce fait, nous avons pu observer des taux de croissances de l’ordre de 8 à 10% au cours de la 1ere partie des années 1980. Cette transformation dans l’agriculture chinoise a permis de réduire un peu plus le clivage entre citadins et paysans étant donné que les paysans se sont rendus autonomes par leur investissement dans les terres, les maisons, les commerces et dans les petites industries. Souvent qualifié «d’’âge d’or» de l’agriculture chinoise, la prospérité économique des années 1980 fut cependant de courte durée. Ceci pour plusieurs raisons :

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