11 Mai 1959 Dauphin

vergogne et souvent sans respect. Je sais pourtant que si on s'était embrassés, je serais reparti le cœur content, me foutant de la pluie ou du beau temps, puisque je comptais un peu pour toi. Je sais que ce baiser m'aurait accompagné Cet été-là... 11 Guillaume Musso Que serais je sans toi ? partout et pendant longtemps, comme un souvenir radieux auquel me raccrocher dans les moments de solitude. Mais après tout, certains disent que les plus belles histoires d'amour sont celles qu'on n'a pas eu

points. Pour les citations : Times 10 points. Pour les notes de bas de page : Times, 10 points. Édition électronique réalisée avec le traitement de textes Microsoft Word 2004 pour Macintosh. Mise en page sur papier format LETTRE (US letter), 8.5’’ x 11’’) Édition complétée le 18 juin, 2006 à Chicoutimi, Québec. Omar Aktouf, La stratégie de l’autruche, (2002) 3 Omar Aktouf La stratégie de l’autruche Post-mondialisation, management et rationalité économique. Maquette de la couverture :

dynamique vient de l’électronique, des télécommunications, de l’informatique. Avec l’électronique, c’est l’arrivée du transistor et du microprocesseur. Deux produits ont impacté la production industrielle : l’automate et le robot. 1968 pour l’un, 1959 pour l’autre, les deux par des Américains (Richard Morley, l’automate programmable industriel (API), et l’imagination de Georges Devol et le visionnaire Joseph Engelberger). La 4e révolution industrielle La dernière révolution industrielle prend

IAS INSTITUT INTERNATIONAL DE L’AUDIT SOCIAL 8e UNIVERSITÉ DE PRINTEMPS DE L’AUDIT SOCIAL Pratiques d’audit social et de RSE dans la diversité de leurs environnements Dakar, Sénégal 25, 26 & 27 mai 2006 1 Sommaire Introduction ......................................................................................................................................................................... p. 9 1 La santé Sécurité au travail en PME : une diversité des environnements et des

Il se situe aussi clairement dans le cadre d’une approche salutogénique de la gestion des Ressources Humaines (Antonovsky, 1987b ; Neveu, 2009). tel-00780951, version 1 - 25 Jan 2013 1 2 Cf. les travaux de E. Mayo (1945), K. Lewin (1946, 1959), Mc Gregor (1960) Plus connu sous ses initiales anglo-saxonnes O.D. (pour Organizational Developement) ce courant, inspiré des Relations Humaines et beaucoup mis en pratique dans les années 1970, vise à maintenir une organisation viable et en croissance

parues sur Internet, • d’interviews de recruteurs, de DRH, de responsables opérationnels et de cadres en poste. –LES MÉTIERS DE LA FONCTION RESSOURCES HUMAINES– P. 4 INTRODUCTION ENTREPRISES ET CADRES DE LA FONCTION RH P. 6 11 Les acteurs Les évolutions P. 21 LES FICHES MÉTIERS 22 23 Cartographie des métiers par famille Cartographie des métiers selon l’expérience 25 27 33 Les métiers stratégiques et généralistes P. P. P. P. P. P.

........................................................................ 78 6) Conclusion :....................................................................................................................................................... 81 11 Chapitre 4 - La conduite et l’accompagnement du changement .......................................................................... 83 1) Les différentes dimensions de la conduite du changement :...............................................

conséquences pour l’investissement - les classes dominantes des sociétés traditionnelles ayant d’autres intérêts que l’investissement -, le développement ne peut survenir que si la répartition des 6 Assidon (1992), p. 12. 7 Lewis (1954), pp. 139-191. 11 revenus se modifie en faveur des capitalistes industriels ou agricoles, les seuls à investir de façon productive. Ensuite, la thèse de Lewis aborde la façon dont l’économie est organisée dans un pays non développé ; et sur ce point il parle du dualisme

notamment dans l’enseignement provoquant une baisse brutale des achats de livres, au point que la possibilité même pour les auteurs de créer des œuvres nouvelles et de les faire éditer correctement est aujourd’hui menacée. En application de la loi du 11 mars 1957, il est interdit de reproduire intégralement ou partiellement le présent ouvrage, sur quelque support que ce soit, sans autorisation de l’Éditeur ou du Centre français d’exploitation du droit de copie, 20, rue des Grands-Augustins, 75006

notamment dans l’enseignement provoquant une baisse brutale des achats de livres, au point que la possibilité même pour les auteurs de créer des œuvres nouvelles et de les faire éditer correctement est aujourd’hui menacée. En application de la loi du 11 mars 1957, il est interdit de reproduire intégralement ou partiellement le présent ouvrage, sur quelque support que ce soit, sans autorisation de l’Éditeur ou du Centre français d’exploitation du droit de copie, 20, rue des Grands-Augustins, 75006 Paris