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millions de personnes nées à l'étranger. C'est une augmentation remarquable de 57 % par rapport à 1990. Ces immigrants venaient de partout dans le monde, mais surtout des pays les plus pauvres. Au début de l'année 2000, la Directive no 15 inclue 5 catégories minimales sur les races en scindant la seconde catégorie comme suit: d'une part, les Asiatiques (''Asian''), d'autre part, les indigènes d'Hawaï (''Native Hawaiian'') et les autres insulaires du Pacifique (''Other Pacific Islander''). Le groupe

l’utilisation qu’ils ont de ces réseaux dans le but échanger avec les entreprises. Il ressort tout d’abord de cette enquête que 36 % des personnes interrogées sont « fans » d’au moins une marque et que près de la moitié d’entre elles suivent plus de 5 marques. Concernant les motivations pour devenir « fan » d’une page d’entreprise, elles s’expliquent à 72 % par un « attachement à la marque », à 40 % par un contenu intéressant de la page (en rapport avec la marque), ou par la présence de jeux/concours

 Plan : INTRODUCTION ……………………………………………………………………………………..… 3-4 I / La domination des marques mondiales ………………………………………………….. 4 A / Courte histoire du capitalisme …………………………………………………………... 4-5 1 / Les grandes inventions ……………………………………………………………………..… 5-6 2 / Les marques importantes ……………………………………………………….……. 6-7-8-9 B / Les marques sont entretenues ……………………………………………………………. 10 1 / Les barrières à l’entrée ………………………………………………………………………… 11 2 / Le néocolonialisme …………………………………………………………………………. 12-13

société, cette règle doit s’inspirer de rapports sociaux existants.  Selon eux, si le droit ne suit pas les moeurs, il resterait inappliqué, il ne serait pas appliqué par ceux qui l’entend régir (sujets de droits).  EX Il y a peu les femmes ne pouvaient porter de pantalon; concubinage; droit enfant nés hors mariage reconnus; pax; assistance médical à la procréation (cf revue Dalloz via ENT): l’évolution de la société s’impose au droit.  La RDD va évoluer au fil du temps à s’adaptant à l’évolution des moeurs

Gary  Markus  a  cependant  montré,  dans  son  livre  « Kluge »,  comment  le  cerveau  agissait  à  la  manière  d’un  bricolage  rustique,  une  sorte  de  bidouille de l’évolution destinée à répondre aux seuls objectifs de survie immédiate.       5    Nous pensons pouvoir compter sur notre raisonnement, notre mémoire et notre sagesse ?  Un  peu  de  modestie  serait  bienvenu,  tant  il  apparaît  que  la  logique  n’est  pas  notre  vertu  première et que l’inconsistance domine. Apprenons déjà à retenir une liste de douze mots 

monopole au niveau du grand public : vêtements de ski…reste donc a convaincre le nouvel eldorado des amateurs avertis. En effet ceux-ci préfèrent les grandes marques, arborent leurs logos, culture…et sont prêts à le payer. Dés lors pas question de porter le logo Quechua, qui se contente de fournir tous les accessoires cachés .Pourtant la technologie de Décathlon est somme toutes comparable aux autres marques pour un rapport qualité prix équivalent. Dés lors Quechua se doit de convaincre maintenant

gouvernementales ? ................. Les multinationales, nouvelles cibles des ong .......................... La légitimité démocratique des ong en question ....................... De la confrontation au partenariat ? ..................................... 3 4 4 5 6 7 7 7 8 9 10 IX © Éditions d’Organisation L’ENTREPRISE RESPONSABLE La consommation citoyenne ............................................. Le commerce mondial, foncièrement inéquitable ? ................... Le commerce équitable : « trade

...................................................................................................................... 43  4. De la théorie à la pratique .......................................................................................... 47  5. Conclusion ................................................................................................................. 50  Resume: ...............................................................................................................

A. B. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. C. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. D. 1. 2. 3. E. III. IV. A. B. C. 1. 2. VISION GLOBALE...................................................................................................................................... 2 L’EVOLUTION DE CE BUSINESS ET SON ETAT ACTUEL....................................................... 2 PRESENTATION DES ENTREPRISES DU SECTEUR................................................................. 5 AMER SPORT......

Jawahir Dar El Hamra, 3 eme étage N° 14, Guéliz. Marrakech | Téléphone | +212 5 24 30 27 83 | Fax | +212 5 24 30 27 83 | E-mail | adgmanagement@yahoo.fr | 2_Organisation : L’organigramme de GOOD WAY MANAGEMENT se présente comme suit : 1. Direction 2. Service études marketing, 3. Service conseil en marketing, 4. Service formation continue 5. Service communication 1. Direction : Le cabinet est présidé par Monsieur Adnane BENAKKOUCH