5 Forces De Porter Secteur Bancaire Francais

l’innovation financière .................................................................................. 11 D- La crise de liquidité ......................................................................................................... 15 E- La crise bancaire .............................................................................................................. 18 Conclusion ........................................................................................................................

organisation de l’économie mondiale fondée avant tout sur la mise en place de barrières douanières accompagnée d’une reterritorialisation de la production. Il prescrit un démontage en règle du libre-échange et de la dérégulation financière coupables de porter atteinte aux droits sociaux et à l’environnement. Aujourd’hui, ces idées sont à la mode un peu partout dans le monde. Alors que le libre-échange était volontiers considéré comme la condition sine qua non de la croissance, un certain nombre d’experts

PLAN DE COURS Introduction générale. CHAPITRE 1 : LES ENVIRONNEMENTS DE L’ENTREPRISE 1. Le macro environnement 1.1.Le pôle technique 1.2.Le pôle économique 1.3.Le pôle social 1.4.Le pôle politique 2. Le méso environnement 2.1.Le secteur, la branche, la filière 2.2.L’appartenance à un groupe 2.3.L’influence de l’environnement local 3. Le micro environnement 3.1.Les partenaires de l’entreprise 3.2.Les relations de l’entreprise avec ses partenaires ____________________________________________________________

économiqueB- La PME, moteur de développement régional et base d'équilibreC- La PME, facteur de promotion social D- La PME, facteur de souplesse et de renouvellement industrielE- La PME, base de la sous- traitanceSection 2: Forces et faiblesses de la PME au MarocPARAGRAPHE 1 : Les forces de la PME A- La flexibilité B- L'efficacitéC- La qualité et simplicité des relations sociales PARAGRAPHE 2 : les faiblesses de la PME A- Rôle de la personne du dirigeant B- Absence de facteurs de compétitivité C- Les difficultés

contacts chaleureux. SOMMAIRE INTRODUCTION 1 PARTIE 1 : LA CONJONCTURE DE LA BANCARISATION 3 1.1. UN MARKETING SPECIFIQUE AU SECTEUR BANCAIRE 3 1.1.1. Avant les réformes de 1966 3 1.1.2. L’aube des réglementations 1966-1984 3 1.1.3. A partir de 1984 4 1.1.4. Le marketing bancaire de demain 5 1.2. L’IMPORTANCE DE LA CLIENTELE « JEUNES » 6 1.3. COMMENT PARVENIR À FIDELISER CES CLIENTS ? 10 1.3.1. La segmentation

Sécurité Publique des Alpes-Maritimes Bernard KLEYNHOFF Président de la CCI Nice Côte d’Azur SOMMAIRE 2 Commerce, Tourisme & Sécurité 3 CCI Nice Côte d’Azur, solutions et services pour entreprendre 4 Faites connaissance avec votre police 5 Protégez votre devanture 6 Vidéo protection de votre établissement 7 En cas de longue absence 8 Assurez-vous contre le vol 9 Faites face à une occupation illicite de terrains ou locaux privés 10 Les utilisations frauduleuses de chèques et de cartes de

le 15 septembre 2009 MAROC 2 I. 1. Le pays: généralités Le pays..................................................................................................................5  Localisation géographique............................................................................ 5  Climat et relief............................................................................................... 6 2. Population............................................................

imprégnation des lois écrite, la langue d’oc. Situation au Moyen-âge, on a des ordonnances royales, le roi dit « je veux », le droit canant, le droit de l’église, et on a les coutumes dans le nord et le droit romain dans le sur. On arrive en 1789, 5 et 6 juin 1789, états généraux (nobles, clergé et tiers état), comment vérifier les mandats de chacun, le tiers état dit in vérifie le mandat, le clergé dit pas question de se mêler au peuple et les nobles pas question de se mêler au tiers état. On entend

Petite et Moyenne Industrie POCA: Pratiques d'Organisation Communément Admises PROD: Production PV: Procès Verbal QCI: Questionnaire de contrôle interne REF: Référence RlB: Relevé d'Identité Bancaire SFC: ServÎce Financier et Comptable SA: Société Anonyme T'FtA: Tableau des Forces et faiblesses Apparentes TRESO: Trésorerie AG ES C AGCI: E U EQ TH O LI IB -B UEMOA: Union Economique et Monétaire Ouest Africaine Anatole SAMANDOULOUGOU, MPCGFz• 2""'" promotion. CESAG ÎÎÎ

stage. Sommaire 1. Introduction 4 2. Présentation de l’entreprise 5 2.1 Historique 5 2.2 Le groupe 6 3. Présentation du service / secteur intégré 7 4. Mission confiée durant le stage 8 4.1 Le CTC Nantes Orvault 8 4.2 Affectations 8 4.3 Rôle au sein des chantiers 8 5. Vécu du stage 9 5.1 Conditions de travail 9 5.2 Présentation des postes occupés 10 5.3 Pénibilité du travail et sécurité