A Monsieur Le Directeur

xxxxxxxxxxxx A l'attention de Monsieur Le Directeur des Ressources Humaines, P.J. : Curriculum Vitae Madame, Monsieur, Vraiment intéressé par votre enseigne du fait de sa pérennité, de sa notoriété et de son développement incessant que vous lui avez procuré, permettez-moi de vous exposer mon projet. Etant intéressé par le métier d’Assistant Ressources Humaines pour lequel je me suis informé. J’ai constaté que celui-ci est à la fois porteur sur le marché

rentrée, je n'aime pas du tout la rentrée des classes, on a une boule au ventre, on a envie de pleurer un peu et puis on ne s'amuse plus comme pendant les vacances où l'on peut faire des tas de trucs chouettes : des chateaux de sable, des forts contre la marée, des parcours pour mes petits cyclistes en plomb. Avec mon Papa et ma Maman, nous sommes passés en voiture devant la plage, mais il n'y avait plus personne et c'était un peu triste. Papa a poussé un gros soupir et nous sommes partis pour rentrer

Les parties au procès sont les suivantes : Monsieur X, directeur financier de l'association Transport adapté des Yvelines ; l'association Transport adapté des Yvelines. Les faits constitutifs de ce procès relèvent d'un licenciement pour motif personnel, en l'occurrence une faute liée au comportement fautif de Monsieur X envers Mademoiselle Y. Il s'agit de faits juridiques. Monsieur X a tenté à plusieurs reprises d'obtenir les faveurs sexuelles de Mademoiselle Y dont il était le supérieur

tiens à remercier toutes les personnes qui ont participé de différentes façons à la réussite de mon stage et plus particulièrement les personnes que je cite ci-dessous. L'équipe pédagogique et plus précisément monsieur Karim BEJAOUI et monsieur Renaud COTE qui m'ont conseillée et ont répondu régulièrement à mes questions tout au long de mon stage. Madame Dominique POURCHIER qui a établi ma convention et a servi d'intermédiaire entre l'entreprise Montel Distribution et l'IUT. Monsieur Eric

Saint-Laurent du Maroni, le 25 avril 2010 Monsieur Le Maire Mairie de Saint-Laurent Service des Ressources Humaines

qualités requises pour créer l’entreprise Festyvet, en effet il a su se démarquer et faisant ses preuves dans une entreprise de prêt à porter et grâce a ça il a gravi les échelons jusqu'à devenir directeur commercial. Monsieur Barbier attache beaucoup d’importance aux clients et de plus il croit à l’innovation marketing, il a su aussi prendre des risques. Il reflète alors le portrait de l’entrepreneur selon Shumpeter. 2- Il n’y a pas de profil type de créateur d’entreprise, cependant traits de

  * Remerciements Je tiens à remercier tout particulièrement et à témoigner toute ma reconnaissance, aux personnes suivantes, pour l’expérience enrichissante et pleine d’intérêt qu’elles m’ont fait vivre durant mes stages : Madame HUBARD, Directeur Administratif et Financier de la société NCN, ma tutrice, pour m’avoir intégrée rapidement au sein de l’entreprise et accordé toute sa confiance, et du temps consacré tout au long de cette période, sachant répondre à toutes mes interrogations. Mesdames

Barbier a commencé par vendre de la peinture dans une grande surface spécialisée pendant ses vacances. Puis diplôme en poche, il se fait remarquer à 22 ans, par un « grand » du secteur du prêt à porter. En 1993, il a pris la tête du magasin où il travaillait en tant que vendeur et 3 ans plus tard, il est nommé directeur commercial de la région Sud-Est. En 2002, il démissionne pour lancer un concept spécialisé dans la vente de vêtement préparée. En 2003, il ouvre sa première boutique à l'enseigne

DEROULEMENT DE LA MISSION 1) Phase de préparation a- La transmission du courrier b- Le choix des auditeurs c- La collecte d’information 2) Programme des vérifications 3) Travail sur le terrain a- L’organisation d’entrevus b- Le compte rendu final aux audités sur le site III/ LE RAPPORT DE MISSION IV/ LE SUIVIE DES RECOMMANDATIONS ANNEXE DEUXIEME PARTIE I/ LETTRE DU DIRECTEUR D’AUDIT INTERNE A LA DIRECTION GENERALE II/ PRESENTATION DE L’ENTITE AUDITEE :

 Nom et Prénom adresse Tél : Email : ONCF A l'attention de directeur de la gare de Meknès Meknès, le vendredi23 Janvier 2015 Monsieur, Je suis actuellement étudiant en deuxième année de BTS Gestion des PME /PMI et, dans le cadre de cette formation, je suis à la recherche d'un stage en entreprise en qualité de technicien en gestion des PME/PLMI, à partir du 09/05/2015 pour une durée de 4 semaines. Au fil de mon cursus