Accessibilité aux personnes handicapées

des personnes en situation de handicap Réunion européenne régionale tripartite : Compte rendu Organisation internationale du Travail, Genève 9 mars 2007 Organisée par le Département des compétences et de l’employabilité de l’OIT en collaboration avec: Le Bureau régional de l’OIT pour l’Europe et l’Asie centrale, le Centre technique national d’études et de recherches sur les handicaps et les inadaptations (CTNERHI), France, et le Cabinet de la Secrétaire d’Etat aux familles et aux personnes handicapées

avec ce regard que sa commission “sécurité, santé, hygiène et sport ” s’est saisie de la question des sanitaires, un des lieux souvent problématiques pour le bien-être des élèves, dans un souci de prévention de toute atteinte aux biens et aux personnes. L’Observatoire a interrogé les établissements du second degré et le nombre de réponses au questionnaire montre l’importance de ce sujet dans la vie des établissements. À partir des constats et des améliorations envisagées ou mises en oeuvre

STEREOTYPES HANDICAPEES DANS L’ENTREPRISE Guide pratique SUR LES PERSONNES COMPRENDRE ET AGIR Fonds social européen ÉDITO Depuis 1987, la loi impose aux entreprises de plus de 20 salariés un quota de 6 % de salariés handicapés. Plus de vingt ans après, les résultats escomptés ne sont toujours pas à la hauteur : même si le taux d'emploi des personnes handicapées progresse, les entreprises, dans leur majorité, restent encore loin des 6 % fixés par la loi. Le taux de chômage des personnes handicapées

catégories : • Les équipements : équipements multimédia … • Les services au client : la pratique des langues étrangères, la qualité de service lors de la réservation, l’accueil… • L’accessibilité et le développement durable : l’accueil des personnes handicapé, les bonnes pratiques environnementales… 2. Les critères d’évaluation au niveau de l’accueil Nous venons de le voir, l’accueil prend une part importante dans l’évaluation des hôtels. Voici le détail des points évalués :

6/5/2015 Principes du développement durable Principes du développement durable Encyclopédie Développement durable Encyclopédie Guides Annuaire Actualité Agenda Accessibilité En plus Principes du développement durable Principes du développement durable Aller au contenu Créer un compte   S'identifier Suivez­nous Article publié dans Encyclopédie du développement durable Le développement durable a pour vocation de réconcilier l'homme, la nature et l'économie, à long terme et à une échelle mondiale

comprend 22 fiches qui développent pour l’auteur, l’essentiel sur le dispositif d’action publique auprès des personnes handicapées. Les fiches sont classées par thèmes et son détaillées chronologiquement. L’auteur : Philippe Camberlin est un ancien éducateur spécialisé en psychiatrie, devenu Directeur du CESAP ( Comité d’étude d’éducation et de soins auprès des personnes Polyhandicapés ) durant 13 ans, jusqu’à sa retraite en juillet 2014. Ce comité est une association

Humaines 3 Sommaire p. p. p. 04 05 08 10 12 14 16 18 20 23 25 Introduction n Introduction n Méthodologie n Refléter la diversité des origines dans nos équipes n Favoriser la mixité au sein de nos équipes n Favoriser l’emploi des personnes handicapées n Dynamiser l’emploi des seniors et valoriser l’expérience n Développer une culture managériale inclusive, respectueuse de tous n Favoriser l’émergence d’un écosystème diversités n Déployer et évaluer la politique diversités n Résultats par

hiérarchie – climat social Communication interne et externe (relations avec usagers / image de l’organisation) Contenu d’un plan d’action •  Objectifs à atteindre (quotas ?) •  Identification des actions à mener –  avec un échéancier –  et une personne responsable de l’action –  choix des dispositifs d’action •  Identification des moyens humains, financiers et logistiques qui peuvent être mobilisés pour les actions •  Choix des indicateurs •  Planifié versus valorisation des initiatives

choix de peintures d'intérieur destinées aux établissements d'enseignement nécessite des exigences particulières. Seigneurie a développé une démarche globale destinée aux maîtres d'œuvre et maîtres d'ouvrage concernés en s'appuyant sur : Guide Accessibilité de choix et couleur de peintures 12 3 4 Fonctionnalité Quelques et couleur points techniques Secteur 1 : Les conseils au prescripteur sur les solutions qu'apporte la couleur pour répondre aux enjeux de l'accessibilité, en tenant compte des

à 5 étoiles. Le classement des hôtels est effectué selon une grille qui intègre des critères de confort, de qualité des équipements offerts à la clientèle et des services proposés et de développement durable : accès à Internet, accessibilité aux personnes handicapées, équipement en ampoule basse consommation, utilisation de produits d'entretien écologique, etc. Le tableau de classement contient plus de 300 critères très précis, dont certains sont obligatoires. La catégorie 5 étoiles distingue