Accords De Distribution Bancassurance

l’organisation de la banque, la mise sous le même centre de décision unifié des deux réseaux actuellement représentés distinctement dans les régions, à savoir le réseau des agences Particuliers & Professionnels et celui des Centres d’Affaires (points de distribution dédiés au marché de l’entreprise). Ce qui devra favoriser davantage les synergies entre la Banque des Particuliers et Professionnels et la Banque de l’Entreprise. La mouture finale de la nouvelle organisation, élaborée avec l’accompagnement d’un

du marketing. Je remercie également : Mme Hassanaly, sans qui je ne serais pas là aujourd’hui. Mr Marimon, mon ex-supérieur hiérarchique, pour son savoir et la transmission de son expertise. Mes anciens Collègues pour leur sincérité et de m’avoir accordé du temps. Mr Tanti, Mr Spanjaard et Mr Castano pour leurs qualités pédagogiques qui m’ont permis de réaliser ce dossier de veille. L’administration de l’IEP Aix En Provence et son équipe, et, particulièrement Charlotte le Tan. SOMMAIRE 1. Cadrage

humaines…………………………………………………. Partie II : PRODUITS DE LA BMCE A. Les crédits des particuliers 1. Crédit immédiat…………………………………………………………… 2. Crédit immobilier………………………………………………………… 3. Crédit personnel………………………………………………………….. B. Les produits bancassurance 1. BMCE Habitation………………………………………………………… 2. BMCE Protection………………………………………………………… 3. BMCE Horizon……………………………………………………………… 4. BMCE Evolution…………………………………………………………… 5. BMCE Sérénité …………………………………………………………. PARTIE III : - Les

réalité, la crise financière vient dans une large mesure de la politique économique. Pour le comprendre, revenons à la source des maux de l’économie américaine. La crise, on le sait, vient du secteur immobilier. Ici, des courtiers sans scrupule ont accordé des prêts léonins à des ménages qui n’avaient pas les moyens de devenir propriétaires de leurs maisons. Ce système a été non seulement toléré, mais encouragé par l’administration américaine, via un ensemble de subventions et de garanties apportées

1.4 Analyse de la concurrence 3 Concurrents Directs | 40 Concurrents Indirects | Les assureurs en complémentaire de frais de santé : (Axa, Generali, la Mutuelle Générale). | Les mutuelles d’assurances (Groupama-Gan, La Mondiale). Les bancassurances (Crédit agricole, LCL, BNP Paribas, Société Générale). Les institutions de prévoyance (AG2R, Malakoff Médéric). Les mutuelles de la mutualité (Harmonie Mutuelles, MGEN). | 2. Contexte Organisationnel 2.1. Le réseau auquel l’unité commerciale

Houria qui m’ont aidé à passer Mon stage dans les meilleures conditions et avec succès. Remerciements Avant de commencer de détailler le plan proposé, je remercie Attijariwafa Bank de m’avoir accordé un stage d’une durée d’un mois au sein de ses départements. Je tiens à remercier plus précisément (par ordre hiérarchique) : • M. BENNANI, Directeur de l’agence Al Houria, pour son amabilité à m’offrir l’opportunité d’intégrer son

Remerciements : J’exprime toute ma gratitude et mes remerciements à Mme Bouchra RADI, professeur habilité à l’ENCG Agadir, de m’avoir encadrée et soutenu tout au long de ma période de stage et pour toute l’aide et le soutien qu’elle a accordé à mon projet. Je remercie M. El hassane MEGDER, professeur chercheur à l’ENCG Agadir, pour toute sa compréhension et son soutien. J’exprime mes remerciements à M. Ahmed CHIGUER, chef de service règlement auto matériel pour son soutien

gestion des moyens de paiement ➢ les services ➢ les interventions sur le marché Quand à l’intermédiation, il s’agit de la collecte des disponibilités des agents économiques afin de prêter à d’autres. ▪ la distribution de crédit : On peut distinguer les crédits distribués selon plusieurs critères à savoir, la durée, l’objet (les facilités de caisse, le financement des immobilisations, l’habitat pour les particuliers…),la forme (prêt simple, escompte commercial

BOUKARTACHA ABDALLAH des ressources humaines qui m'a donné l'occasion de passer mon stage au sein de la direction. Sans oublié Mme MGHAFRI, Mme NACHIT, Mr BOUZERDA ; Mr Karim LAKHCHINE pour m'avoir intégré rapidement au sein de l'entreprise et m'avoir accordé toute leur confiance et pour le temps qu'ils m'ont consacré tout au long de cette période , sachant répondre à toutes mes interrogations, sans oublier leurs participations au cheminement de ce rapport. Ainsi que l'ensemble du personnel de POSTE-MAROC

2012/2013 Remerciements Je tiens à remercier dans un premier temps, Mademoiselle Imane MEKKAOUI pour son accueil et la confiance qu’il m’a accordé dès mon arrivée au sein de la banque. Messieurs/Madame Driss, Malika, Imane, Yacine, Amel ainsi que l’ensemble du personnel de la Banque Populaire de Meknès pour leur accueil sympathique et leur coopération professionnelle tout au long de ma période