Accords de Matignon

fête face à l’élection de Léon Blum car ils attendent énormément de choses.   B) De grandes reformes sociales Le 7 juin 1936, pour mettre fin a la grève des négociations s’engage entre gouvernement, le patronat, CGT, et les syndicats. Par les accords Matignon d’importants avantages sont obtenus par les ouvriers: hausse des salaires, semaine de 40 heures de travail, 15 jours de congés payés, des conventions collectives.    C) La chute du front populaire Dés juillet 1936, le gouvernement du front

camaraderie, de liberté. La volonté de discuter avant tout affrontement avec les forces de l'ordre prédomine. 2 ) Le Front Populaire : une embellie dans la vie des ouvriers Le FP au pouvoir répond aux attentes ouvrières le 7 juin 1936 avec les Accords Matignon (doc 5 p°319). L’État dirige les tractations entre ouvriers et patronats. Sont décidés les conventions collectives, les 40h payées 48, la ''démocratie interne'' (syndicalisme), deux semaines de congés payés, accès plus facile aux loisirs. Les

France, le terme de République est apparu pour caractériser un régime ou le pouvoir n’est pas détenu par un seul homme. La République s’oppose à la monarchie. Depuis 1789, la France a connu 5 Républiques qui avaient comme point commun de ne pas accorder les pleins pouvoirs à un seul homme. Démocratie et République La République n’est pas forcément une démocratie et inversement. Une République n'est pas toujours une démocratie. Exemple : Le régime chinois a pour nom "République populaire de Chine"

la place des ressources humaine dans l’organisation L’importance accorder par les entreprise à l gestion du personnel est relativement récente. La fonction a connu d’importante mutation et est passé d’un rôle purement administratif à un rôle qualifié aujourd’hui stratégique. I – HISTORIQUE DE LA FONCTION RH DANS LES ENTREPRISES  On peut distinguer 3 périodes : A. Jusqu'à la seconde guerre mondiale > rôle essentiellement administratif Les premiers service du personnel apparaisse a

cohabitation, c'est à dire de majorité parlementaire opposée à la majorité présidentielle. Les Présidents Mitterrand et Chirac qui ont été confrontés à cette situation, née du décalage entre les deux scrutins, se sont appuyés sur les prérogatives que leur accorde l'article 5 pour sauvegarder ce que l'on a appelé un peu abusivement le domaine réservé et qui est plutôt un domaine éminent, ou de « dernier mot », la diplomatie et la défense. Mais si les cohabitations de deux ans en 1986-1988 et 1993-1995 ont

constitution actuelle. En 1893 et 1898, des lois relatives à la prévention et à la réparation des accidents du travail sont crées. Le premier Code du travail a été commencé en 1910 et achevé en 1922. Le 7 juin 1936 sont signés les accords Matignon. A la suite de ces accords les ouvriers obtiennent des délégués pour les défendre, 15 jours de congés payés, une augmentation de salaire de 7 à 15 %... La loi de janvier 1973 (promulgation du nouveau code social) impose l'existence d'une cause réelle et sérieuse

améliorée et leurs droits pris en compte. Ainsi, furent successivement reconnus la responsabilité de l'employeur en cas d'accident du travail (1898), le repos hebdomadaire (1906) et la journée de travail de huit heures (1919). Enfin, les accords Matignon, signés en 1936 lors du Front populaire sous la pression des salariés, permirent la reconnaissance législative des premières conventions collectives du travail. Dans le même temps, la consécration de la notion de loisir entraîna de nouvelles

Cette victoire déclenche une série de "grèves de la joie" et d'occupation d'usines pour obtenir au plus vite des réformes. Le 7 juin 1936, sont signés les accords de Matignon. Ils prévoient une hausse des salaires de 7 à 15 %, la reconnaissance des droits syndicaux dans les entreprises et la signature de conventions collectives. A ces accords, s'ajoute une loi sociale qui limite la durée du temps de travail à 40 heures par semaine (au lieu de 48) et ce, sans baisse de salaire. Elle instaure deux

ÉCONOMIE, CROISSANCE ET SOCIÉTÉS DANS LES PAYS OCCIDENTAUX DE 1913 À 1945INTRODUCTION : · WWI : interrompt le processus de mondialisation + bouscule les éco occidentales · WWII : renforcement du rôle de l’État REMISE EN CAUSE DU LIBÉRALISME PETIT À PETIT MODIFICATION DE L’ÉQUILIBRE DES PUISSANCESCOMMENT LES DEUX GUERRES MONDIALES ET LA DEPRESSION DES ANNÉES 1930 ONT-ELLES MODIFIÉ LES ÉCONOMIES ET LES SOCIÉTÉS OCCIDENTALES ? I – LES RUPTURES DE LA WWILES CONSEQUENCES ECONOMIQUES ET SOCIALES D’UNE

pour créer un « rassemblement populaire pour le pain, la paix et la liberté » nommé aussi Front populaire, qui se présente comme une alternative aux Ligues victoire aux législatives d’avril mai 1936  Léon Blum nommé pdt du conseil  grèves  accords Matignon les 6-7 juin 1936 embellie de courte durée  dégradation financière + baisse du pouvoir d’achat  agitation sociale + affaiblissement du pays (fuite des capitaux)  déclin et décadence de la F à cause de ce gvt selon la droite et la bourgeoisie