Accroche Vie Privée

suit plusieurs cours. Un cours est suivi par plusieurs étudiants [pic] 13. Quelles sont les règles à respecter lors de la constitution de bases de données à caractère commercial (respect de la vie privée) ? - Ne pas conserver les données. - Faire une chartre sur le respect de la vie privé. - Protéger notre base de données par un ID utilisateur et un mot de passe. - Garder les informations pour soi (ne pas les divulguer) 14. A quoi sert un masque de saisie ? Les masques

Droit et protection de l'information REFLEXION 1: Les informations personnelles qu'une entreprise n'a pas à connaître sont: -Toutes celles qui sont chargés du respect de la vie privé comme l'origine raciale ou ethnique, opinion politique, philosophique ou religieuses, l'appartenance syndicale, la santé, la vie sexuelle. Les informations personnelles qu'une entreprise doit connaître sont: -Nom, prénom, date de naissance, adresse postale, adresse électronique, numéro de téléphone.

relativiste de l’intérêt privé. Le secret médical est imposé par l’ordre public il est institué non seulement pour protéger les intérêts de celui qui s’est confié mais également pour assurer au près de la communauté de ceux qui sollicitent le secours de la médecine, le crédit qui doit nécessairement s’attacher à son exercice ( TGI Paris 23/10/1996). Pour les privatistes, le secret est d’abord celui du patient, la garantie de la protection de l’intimité de sa vie privée.     Rôles

immatériels) Citez les différents droits extrapatrimoniaux. Il y a deux (trois éventuellement) catégories de droits extrapatrimoniaux → les droits de la personnalité (droit à l’intégrité physique et morale, exemple : droit au nom, au respect de la vie privée, droit à l’image…) → les droits de la famille (droit au mariage, droit des grands parents de voir leurs petits enfants) +droits politiques économiques et sociaux (liberté d’opinion, droit au travail, droit de grève) Définissez le fonds de

droits fondamentaux reprend six grands droits : • La dignité : elle est inviolable et elle doit être respectée et protégée (droit à la vie, à l’intégrité de la personne, interdiction de la torture, de peines ou de traitements inhumains, interdiction d’esclavage…) • Les libertés : toute personne à droit à la liberté et la sureté, au respect de la vie privée et familiale, à la protection des données à caractère personnel, le droit de se marier, de fonder une famille, liberté de pensée, de conscience

consulté après Google, est devenu un phénomène après seulement cinq ans d’existence[1]. Il regroupe plus de 500 millions d’utilisateurs dans le monde entier, qui dévoilent chaque jour une partie de leur vie privée, à priori seulement à leurs amis... Le film «  The Social Network »[2], basé sur la vie de Mark Zuckerberg le créateur du site, est sorti le 23novembre dans les salles de cinéma belges et cartonne aux Etat-Unis. Celui-ci fait surgir plusieurs questions quant à la confidentialité de ces informations

protection de la vie privée Si élément protégé > autorisation nécessaire pour publier, diffuser ou exploiter CHAMP D’APPLICATION ELEMENTS PROTEGES | ELEMENTS NON PROTEGES | Photo / vidéo (D a l’image) commerciales ou nonSauf si participation publique (manif, événement…)Etat de santé (grossesse)Vie sentimentaleCorrespondance privée | Fortune, patrimoineDomicile extérieur sauf si utilisation a fins commercialesCondamnation judiciaire sauf D a l’oubli | EFFET DE LA VIE PRIVEE Si exploitation

que l'on pense que notre bonheur n'existe que dans ce que l'on appelle la vie privée, que chaque être s'auto suffit. Le bonheur est un état de satisfaction totale de l'être humain, d'ataraxie ; une affaire privée correspond à l'intimité de chaque être humain, ce qui n'est pas partagé avec les autres. Mais face à cette réponse logique se dresse la réalité, ne peut-on réellement être heureux que dans notre vie privée ? La vie, les personnes qui nous entourent ne seraient alors que des obstacles à notre

Xavier Bruckert. Les documents de ce dossier confirment ses soupçons. Dès lors se pose la question de savoir si la vie privée de sa collaboratrice a été respectée et si Xavier peut user de ces documents à l’encontre de Sophie pour la licencier. L’article 9 du Code civil pose le principe de la vie privée. Les salariés usant des TIC ont également droit au respect de leur vie privée en entreprise, notamment lors de leurs usages des TIC mises à disposition par l’entreprise. Pour cela, ceux-ci doivent

dans la mémoire des anglais. Ainsi grace au nombre de Crimes résolus grace a ces cameras,on peut ressentir a Londres une population beaucoup plus rassurée qu’avant. II/De nombreuses controverses subsistent. 1) Dérives et atteintes a la vie privée. De nombreux reproches pourraient être faits a cause du grand, peut être même du surnombre de cameras placées en Angleterre, surtout a Londres (10.000 cameras approximativement).Il y en effet en Angleterre une camera pour 14 personnes !Ce qui