Acquis Professionnels Stage

Objet: Lettre de motivation pour une demande de stage dans l'entreprise s.e.n Monsieur le Directeur, Actuellement en BTS système électronique option prépa à l'enseignement supérieur de la **** et à l'école d'ingénieur isen situé à Brest, j'ai l'honneur de vous adresser mon dossier de candidature afin de pouvoir effectuer un stage dans votre entreprise. Le stage débutera par une période de 2 jours, le ** et le ** février. Par la suite le stage se déroulera du ** Mai au ** Juin 2013. Passionné

Ce stage m’a beaucoup appris, tant au niveau professionnel qu’au niveau personnel. J’ai eu à m’adapter à un environnement professionnel nouveau, à m’intégrer à une équipe de travail déjà soudée. J’ai également découvert des secteurs que je ne connaissais que très peu : le fonctionnement d’une agence de travail temporaire dans un premier temps, et le transport dans un deuxième temps. Les deux formations que j’ai reçues (visionnage d’une vidéo principalement sur l’importance de l’accueil chez

page 4 Positionnement professionnel et participation du stagiaire, Évaluation générale du stage  ---------vvvvvvv vvvvvvvvvvvvvvvvvv page 5 Conclusion --------- -------------------- - ------------------- ---- page 5 60674251162052/5 2/5 Introduction Après avoir obtenu un Brevet d’Etat Professionnel Carrière Sanitaire et Social, j’ai travaillé dans une association

évoquer ce que m’a apporté ce stage. Tout d’abord je vais aborder les apports généraux, ce que j’ai appris d’une manière général et pour la suite de ma scolarité, dans un second temps je vais mettre en avant l’aspect personnel, mes compétences actuelles, mes points forts et points faibles ainsi que comment je pourrai y remédier, puis je vais me positionner à la fin de stage, ce qu’il m’a apporté dans ma manière d’appréhender les perspectives scolaire ou professionnel ainsi que les enjeux. Tout d’abord

se destine à une carrière en soins infirmiers et qui souhaite faire le lien entre les acquis antérieurs (scolaires et/ou professionnels) et les exigences du concours d’entrée, de la formation et de la profession. Les candidats doivent se reporter aux textes en vigueur afin de s’assurer qu’ils remplissent bien les conditions administratives pour passer le concours. OBJECTIFS : ⇒ Confirmer le choix professionnel : devenir infirmier ⇒ Augmenter les chances de réussite aux concours d’entrée en institut

DOCUMENT : Ce document est un document dactylographié lors de son envoi à la DRJS de son lieu d’habitation. Pour l’Ile de France, il a un volume et mise en forme attendus, soit 40 pages minimum hors annexes réparties avec 20 pages consacrées au premier stage pratique et les autres 20 pages aux autres expériences. De plus il sera rédigé avec une taille de caractères comprise entre 10 et 12 pour les développements de champs, ne pas comprendre de saut de page, avoir un inter ligne normal, présenter une police

08/04/10 UNIVERSITE PARIS 1 PANTHEON SORBONNE INSTITUT DE RECHERCHE ET D'ETUDES SUPERIEURES DU TOURISME Année universitaire 2010- 2011 Master professionnel de GESTION Mention "TOURISME" Spécialité GESTION DES ACTIVITES TOURISTIQUES ET HOTELIERES I.R.E.S.T. - Université Paris 1 12, place du Panthéon 75231 PARIS CEDEX 05 Tél. : 01.55. 43. 46.50 & 51 - Fax : 01.55.43.46.55 Tel : (33) 1. 55. 43. 46.50 & 51 - Fax : (33) 1. 55.43.46.55 Bureaux : 6, rue Jean Calvin - 75005 PARIS - 2e étage

IPAG – Institut de préparation à l’administration et à la gestion RAPPORT DE STAGE  ENTREPRISE DECITEX ROUMANIE Intitulé du poste  Relation commerciale et direction des opérations courantes Marc NGUYEN MINH 3M31 Année universitaire 2011-2012 Table des matières REMERCIEMENTS 3 INTRODUCTION 4 PRESENTATION DE L’ENTREPRISE DECITEX 5 Ce que propose la société Decitex sur le marché global 6 L’entreprise face aux concurrents internationaux 7 Evolution

Bilan de formation B.A.F.D. [pic] Période : de mars 2003 à juillet 2006 Sommaire : 1 / Historique de ma démarche de formation page 03 2 / Cursus de formation : évolution personnelle et professionnelle page 04 3 / Acquis de formation page 06 A) Projet pédagogique, contenu et mise en place page 06 B) Gestion du personnel page 08 C) Les

METHODOLOGIE DE REDACTION DE MEMOIRE PROFESSIONNEL * Rédaction de 40 pages minimum. Pourquoi un mémoire professionnel ? * La pratique professionnelle : savoir-faire, acquis par habitude/savoir-faire réfléchi * Habitude = de moins en moins consciente, l’automatisme des gestes = pratiques quotidiennes * Pratiques professionnelles qui rejoignent les pratiques quotidiennes * Savoir-faire sans savoir ce que l’on fait. * Plus on sait faire moins on sait expliquer = l’habitude