Acquis Professionnels Stage

L’EVALUATION D’UN RAPPORT DE STAGE Le contenu du rapport de stage La page de couverture/page de garde : 1+ 1 pages et page de garde blanche entre les deux. Vérifier les points suivants : ❖ Le nom et le prénom du stagiaire, ❖ L’année scolaire d’étude, ❖ Le titre du rapport, sa période, et son thème, ❖ Le logo de l’entreprise dans laquelle est passé le stage, ❖ Le logo de l’établissement d’appartenance, ❖ Le nom du maître de stage. LE PLAN DU RAPPORT

Sommaire: -Presentation et cursus scolaire 1)le temps de formation en milieu professionnel -Connaissance du secteur professionnel et des metiers 2) le secteur professionel 3) les differents metiers relevant du secteur professionnel -Presentation du projet personnel 4) la recherche d'emploi 5) conclusion

les résultats.1. Plan de sauvetage & Plan d’optimisationJ’ai choisi le diagnostic financier comme étant un sujet pour mon projet de fin d'études puisqu'il résume mon parcours de trois ans d’apprentissage dont l’application de savoir-faire, les acquis en comptabilité, la gestion financière et le management des entreprises tout en mettant l'accent sur le diagnostic qui est un outil permettant la visibilité de la situation financière de l’entreprise. Ce diagnostic s'appuie sur les performances réalisées

principaux de ce livret sont de : · favoriser une analyse de la pratique de l’étudiant dans une démarche de professionnalisation ; · permettre au(x) enseignant(s) et au maître de stage d’identifier les acquis , les axes d’ amélioration et de guider la progression · permettre à l’étudiant de se positionner au regard des compétences exigées.

essor ; il vous offre un éventail de métiers intéressants et de nombreuses opportunités d’emploi. Le certificat d’aptitude professionnelle Petite enfance est une première étape essentielle pour trouver un emploi qualifié. Il ouvre notamment les portes du concours d’Atsem. Public : formation pour adultes Préparation sur mesure : - complète (850 h) - aux épreuves professionnelles (600 h) - par modules 20 h en moyenne par semaine Tarifs : de 165 à 695 € à partir de 56,50 € par mois (sans frais) Site

nom adresse tel Permis B Formation | * Septembre 2009 à aujourd’hui : préparation du brevet professionnel à l’ IREAM a Amiens. * Avril 2009 : Participation au festival des métiers de l’artisanat à Chantilly (Maquillages). * Mars 2009 : Diplôme U.V obtenu. * Octobre 2007 à Octobre 2009 : CAP esthétique cosmétique vente conseil obtenu à l’IREAM. * Septembre 2005 a juin 2007 : préparation de Brevet de Technicien Supérieur Assistant de gestion de PME-PMI au lycée privé

activités de la profession et confirmer le choix professionnel du stagiaire». Comme les autres pièces du dossier, elle est élaborée en référence aux compétences du DC 1.  Ne corrigez pas trop cette note que vous avez rédigée en 1ère année : les membres du jury veulent savoir où vous en étiez à ce moment de la formation. S'ils s'aperçoivent que votre discours est « cousu de fil blanc », vous risquez de passer pour un candidat peu fiable.  Lors de ce premier stage de quatre à six semaines, vous avez pu vous

RAPPORT DE STAGE DE DEUXIEME ANNEE Présenté par : Maître de stage : Année universitaire 2011-2012 SOMMAIRE * 1. Présentation de l’entreprise 4 1.1. AM Groupe et ses différents métiers 4 AM Mecabureau - Organigramme agence Toulouse 5 AM Mecabureau - Historique 6 AM Mecabureau - Les compétences 7 1.2 Etude de marché 10 * * 2. Présentation des missions réalisées 14 2.1 Attentes de l’entreprise 14 2.2 Références aux savoirs acquis et compétences

unités commerciales. Ce guide vous est destiné : il facilite votre préparation de l’arrivée du jeune et l’organisation de votre mission. 1ère partie : présentation générale 2è partie : construire et accompagner le stage de 1ère année 3è partie : construire et accompagner le stage de 2è année 1ère partie : présentation générale Sommaire Pourquoi un guide du tuteur ? p 3 Un guide pour chaque acteur de la formation ? p.4

RAPPORT DE STAGE I. Définition Contre rendu d’une expérience + réflexion (ce qui nous a plu, ce quil nous surpris, erreur, expérience) II. Objectifs 4 objectifs : * Découverte du monde professionnel, compréhension du fonctionnement de l’entreprise * Assurer une mission utile à l’entreprise (stage d’intégration) * Mettre en pratique les savoirs acquis au cours de la formation & en acquérir de nouveau * Déboucher sur des perceptives d’avenir III. Evaluation