Activité Cap Petite Enfance Change

RAPPORT DE STAGE Association Crèche le Petit Prince [pic] Marie ferrato 2nde D SOMMAIRE INTRODUCTION p.3 PRESENTATION DE L’ENTREPRISE p. 3 Généralités Services de l’entreprise personnel de l’entreprise p.6 Généralités Présentation d’un métier

LA HALTE GARDERIE LES PETITS BONHEURS I. PRESENTATION DE LA STUCTURE : a) PRESENTATION La Halte-garderie "Les petits Bonheurs" est un lieu d’éveil à la vie en collectivité pour les petits de 3 mois à 3 ans. D’une capacité maximale de 20 places, ce lieu accueille les petits soit de manière ponctuelle à la demande (dans la limite de 15 heures hebdomadaires), soit sur des demi-journées ou des journées fixes hebdomadaires formalisées par un contrat dans la limite de 25 heures hebdomadaires (C'est

l’enfant, en maternité ou dans un service hospitalier. Description métier En maternité ou dans un service hospitalier, l’auxiliaire de puériculture (AP) donne les soins ordinaires aux nouveaux-nés ou aux enfants en bas âge. Elle les pèse, les mesure, les change, fait leur toilette et prépare les biberons. Elle conseille aussi les mères dans les soins les plus courants. Enfin, c'est elle qui assure l'entretien de la chambre de l'enfant et du matériel utilisé. Une auxiliaire de puériculture qui travaille en

Dans le cadre de mon CAP Petite Enfance, j’ai effectué trois mois de stage dans une école, une crèche et une halte garderie. Vous trouverez dans ce rapport, les différentes structures qui m’ont accueilli, leur manière de fonctionner et la place que j’ai occupée pendant ces trois stages. Mon rapport se divise en trois parties. Il débute par la présentation des différents lieux de stage puis continue avec la description de l’activité de jeux et de loisirs ainsi que la description de l’activité contribuant

fonctionnement général de ma structure 1) Les objectifs 2) Le public accueilli 3) Le statut et le financement 4) Les locaux Deuxième Partie III - Les professionnels de la petite enfance Troisième Partie IV - Mes activités de stagiaire V - Conclusion I - Introduction Je m’appelle Charlène, j’ai 16 ans, mon projet professionnel est de devenir Infirmière Puéricultrice, depuis le début du collège je sais que je veux travailler avec

1 CAP AEPE Examen blanc EP3 (Correction) Consignes : Prenez connaissances de la situation ci-dessous ainsi que des 3 annexes du document. Vous répondrez par la suite aux 10 questions se trouvant à la fin du document. Vendredi 21 avril 2022 2 CAP AEPE – Examen blanc – EP3 Corrigé de l’examen blanc EP3 Présentation de la situation : Clémence 49 ans, est assistante maternelle depuis 2016. Elle a un agrément pour 3 enfants. Actuellement, il lui reste une place disponible. Clémence

INTRODUCTION Après plusieurs années de travail dans différents secteurs, j’ai enfin l’opportunité de me tourner vers le domaine que j’ai toujours désiré celui de la petite enfance. Je souhaite plus que jamais axé mon avenir professionnel vers cette filière, c’est pour cela que je me suis inscrite en candidate libre au CAP Petite Enfance. Je suis titulaire du diplôme de surveillant de baignade et du BAFA. Mes différentes expériences professionnelles m’ont confirmé que je suis à l’aise et que je m’épanouis

Organisations financières 3. ACTIVITES SOCIO-EDUCATIVES ACTIVITE N°1 a. Préparation b. Réalisation c. Bilan II. ACTIVITE N°2 a. Préparation b. Réalisation c. Bilan 4. CONCLUSION 3 1. INTRODUCTION Je suis titulaire d’un BAFA depuis plusieurs années et je travaille avec les enfants en parallèle de mon activité professionnelle au sein d'une entreprise de garde d'enfant depuis 3 ans.Afin de pouvoir en faire mon activité professionnelle principale et d’enrichir

cours de formation au CAP Petite Enfance, en candidate libre. Je souhaite en effet revenir vers le secteur de ma formation initiale en psychologie, à savoir la petite enfance et le développement du jeune enfant. Dans le cadre de la formation au CAP Petite Enfance, il est demandé aux candidats d'effectuer un ou plusieurs stages dans une ou plusieurs structures d'accueil d'enfants âgés de 0 à 3 ans. Cette formation a pour objectif de me professionnaliser dans la Petite Enfance au travers d'apports à

les parents en question sont dans l’obligation d’exercer une activité professionnelle régulière ou être préalablement activement en recherche d’emploi. Au niveau de la structure, l’établissement est géré soit par une association soit par une collectivité territoriale.  Crèche de personnel Les crèches de personnel accueil les enfants âgés de moins de 3 ans collectivement. Néanmoins les parents doivent impérativement exercer une activité professionnelle au sein de l’entreprise c’est-à-dire que