Activités Extra Professionnelles Et Travail

| |CADRE PROFESSIONNEL DE RÉFÉRENCE | |Nom de l’entreprise : O² |Adresse : |52 bis allée Gonon | | | |69330 Meyzieu | |Activité :

célibataire Paul Dupont 22,rue du Ruisseau 75018 - paris Tél: xx xx xx xx xx 37 ans expÉRience pRofeSSionnelle employé libre-service (4 ans) Préparation des commandes Réception des marchandises Aménagement des rayons Ouvrier du bâtiment (9 ans) Peinture carrelage Opérateur de fabrication sur balances de précision(6 ans) Réglage technique Tronçonnage FOrmAtION 1990 cAP d’aide-comptable 1972 cAP de carreleur acTiviTÉS diveRSeS Notions de traitement de texte Titulaire du brevet de secourisme Trouver un

que quatorze patients en même temps. Quatorze patients pour cinq infirmières qui travail en douze heures de 6h45 à 18h45. La journée se déroule en deux "service" de patients un au matin et un l'après-midi. En règle générale les patients viennent trois fois par semaine, un jour sur deux. Il y a aussi un groupe de patient le soir de 18h45 à 1h30 un jour sur deux pour les patients ayant encore une activité professionnelle. Par contre de nombreux patients ont besoin de plus que 3 séances de dialyse par

.............................8 III. Fonctions et activités de FIDURAM………………………………..................10 1- Tenue de la comptabilité et de la fiscalité...............................................10 2- Expertise comptable………………………….............................................13 3- Commissariat aux comptes…………………………………………………..14 4- Audit comptable et financier ……………………………………………......15 5- Activités juridiques……………………………………………………………15 PARTIE 2 : LES

programme économie-droit pour les baccalauréats professionnels tertiaires : Vente – Commerce- Accueil – Comptabilité – Secrétariat – Transports – Logistique Le nouveau programme se décline en 6 parties. Mais il n’y a aucune chronologie obligatoire dans la présentation de ces 6 parties. En effet, dans la partie 5, la consommation des ménages peut être abordée dès la classe de seconde, tandis que le contexte institutionnel du domaine professionnel (partie 1) est une notion qui, de par sa complexité

| |Téléphone domicile : |0175312337      |N° de mobile |     0663566529 | |Téléphone professionnel: |      |E-mail |guillaume_sammartano(arobas)hotmail.fr | |0 |      |Date de naissance :

BACCALAUREAT PROFESSIONNEL COMMUNICATION GRAPHIQUE SESSION 2012 E34 : Économie Gestion DOSSIER PROFESSIONNEL Lycée TOULOUSE-LAUTREC Sommaire Présentation et cursus de formation 3 Le secteur professionnel et ses métiers 4-5 Mon projet professionnel 6

La gestion de la violence en institution médico-sociale Contexte, public, finalité A travers leurs témoignages et leurs vécus professionnels les responsables et les salariés d’établissements médico-sociaux et/ou socio-éducatifs se questionnent et expriment une réelle préoccupation sur la généralisation de phénomènes de violence. Le fait de violence se cristallise toujours autour d’une atteinte plus ou moins directe à l’intégrité matérielle, physique ou psychique d’un tiers symbolique

salarié homme ou femme peut bénéficier d'un congé parental lui permettant d'interrompre son activité professionnelle afin d'élever cet enfant. Il doit avoir au moins 1 an d’ancienneté dans l’entreprise à la date de naissance de l’enfant. L'employeur ne peut pas refuser une demande de congé parental. Deux modalités de congé parental existent : le congé total, durant lequel le contrat de travail est suspendu le travail à temps partiel, dont la durée doit être d'au moins 16 heures par semaine. II Durée maximale

personne qui se satisfait de choses simples. Après son entraînement, il peut entretenir sa maison, préparer les repas et pour certains avoir un petit boulot en dehors. C’est le cas de Myriam Soumaré qui avant ses entraînements prenait le temps de travailler le matin en tant que puéricultrice dans une halte-garderie. Effectivement, entretenir un lien vers le monde extérieur peut se révéler être indispensable chez ces sportifs. Ils ont des besoins comme tout être normal.