Adequation Formation Emploi Maroc

LA FRANCHISE AU MAROC Introduction : PREMIERE PARTIE I. La Franchise Partenariat Win/Win 1. Définition de la Franchise 2. La Franchise, outil de modernisation du commerce 3. La Création d’Entreprise dans le domaine de la Franchise. 4. Le Cadre juridique de la Franchise. 5. Les Franchises par secteurs d’activité II. Les Avantages et Obligations du Franchiseurs 1. Obligations du Franchiseur 2. Avantages du Franchiseur III. Les Avantages et Obligations du Franchisé 1. Obligations du Franchisé

Les Concurrents du Maroc en Offshoring PMPOLes Concurrents du Maroc en Offshoring PMPO Introduction Au Maroc, l'Offshoring est plus qu’un phénomène naissant de la délocalisation de services. Désormais, il est inscrit parmi les nouveaux métiers qui constituent un moteur de croissance du Royaume. Pour preuve, les nombreux centres d’appels

IX. X. Présentation de l’ofppt XI. L'Office de la formation professionnelle et de la promotion du travail (OFPPT) XII. Est un organisme public au Maroc créé en mai 1974, il est le premier opérateur public en matière de formation professionnelle, avec 327 établissements de formation, spécialisés dans 244 Métiers et employant 8400 collaborateurs dont plus de 5 900 formateurs. XIII. En 2012 l'OFPPT comptait : 280.000 Stagiaires en formation distribué de la façon suivante: 57 800 dans le BTP, 23

ROYAUME DU MAROC SOUS LA PRÉSIDENCE EFFECTIVE DE SA MAJESTÉ LE ROI MOHAMMED VI Maroc Numeric 2013 Stratégie Nationale pour la Société de l’Information et de l’Économie Numérique EXTRAIT DE DISCOURS DE SM LE ROI MOHAMMED VI 4 Maroc Numeric Stratégie nationale pour la société de l’information et l’économie numérique 2009 – 2013 EXTRAIT DE DISCOURS DE SM LE ROI MOHAMMED VI «  […] Parallèlement, Nous appelons le gouvernement à adopter une nouvelle stratégie dédiée aux

et la distribution prennent une plus grande largeur sur le plan international. Pour l’export de sel comme activité l’entreprise exerce son commerce sur une échelle international plus exactement en Hollande. Se secteur encore pas très connu au Maroc mais qui a apporte bien ces fruits, comme par exemple le PDG de Whoop-line Mr Abdelouarit AMEUR a eu de la part de la BMCE un cadeau de reconnaissance vue qu’il a fait partie des 5 hommes d’affaires marocain qui ont rapporté le plus de devise a cette

225 080 510 hab. PIB global : 15 942,578 Milliards de $ Liste des 10 pays africains les plus riches en terme de PIB Nigéria 447,01 Milliards de $ Afrique du Sud 385,53 Milliards de $ Egypte 298,15 Milliards de $ Algérie 200,17 Milliards de $ Maroc 122,46 Milliards de $ Angola 110,19 Milliards de $ Kenya 98,26 Milliards de $ Ethiopie 88,17 Milliards de $ Tanzanie 60,30 Milliards de $ Ghana 57,23 Milliards de $ Diagnostique d’un grand malade. De quels maux souffre l’Afrique ? Quels sont

à la Faculté des Sciences Juridiques, Economiques et Sociales – Univerité Hassan II – Aïn Chock – Casablanca et chercheur au LASAARE Résumé Ce travail a pour objectif d’analyser l’incidence du salaire minimum sur la productivité du travail au Maroc, et également d’étudier l’existence de pratiques de salaire d’efficience qui pourrait contribuer à expliquer une telle relation. La méthode utilisée consiste à estimer deux équations : une équation de salaire et une équation de productivité. Il s’agit

Entreprises et des Administrations option Gestion du Management des Organisations (DUT GEA option GMO), j’ai effectué un stage en entreprise de huit semaines du 20 avril au 12 juin 2015 en ressources humaines (RH) dans le service Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) au siège social du Groupe Pizzorno Environnement (G.P.E) située 109, rue Jean Aicard à Draguignan (83300) après avoir postuler à une offre de stage sur Paca Job (Annexe 1). Le Groupe Pizzorno est composé d’une Unité Economique

d'y apporter des éléments de réponse.   Le business plan se présente donc comme une méthode de préparation aux projets d’entreprise. Il permet d’intégrer, sur un même document, l’ensemble des éléments constitutifs du projet et de les mettre en adéquation avec tous les autres paramètres et facteurs extérieurs : les données financières, la communication, le marché… Le business plan est bien trop souvent considéré, à tort, comme une suite de chiffres, plus ou moins fictifs, destinés à rassurer.

La Supply chain automobile : intégration des équipementiers au Maroc Imane IBN EL FAROUK (1), Abdennebi TALBI (2), Fouad JAWAB (2) (1) Doctorante - Animatrice performance logistique fournisseur chez Renault Maroc – Casablanca (2) E-Mail: imanefarouk@yahoo.fr Professeur – Ecole Supérieure de Technologie de Fès Résumé : Dans cet article, nous nous interrogeons sur le niveau de performance dans le quel les équipementiers automobiles marocains doivent s’insérer pour réussir à faire partie