Administration Du Personnel Mémoire

* La fonction Recherche et Développement * La fonction Ressources humaines * La fonction Production * La fonction Marketing et Vente * La fonction Achats * Quelques notions de comptabilité * La fonction Direction et Administration générale * La fonction Logistique   Bien que fondamentale dans le fonctionnement de l’entreprise, la fonction Comptabilité et Finance est souvent peu connue du grand public. Son image austère nous fait souvent oublier que sans elle, l’entreprise

année Promotion 2011 LE MEMOIRE DE FIN D’ETUDES Consignes, méthodologie, plan type Introduction Le mémoire représente à la fois l'aboutissement de votre scolarité à l'ISC Paris et le passage obligé pour l'obtention de votre diplôme ISC Paris. Pour cela, il vous est demandé de fournir un travail significatif, tout en vous conformant strictement aux consignes prescrites. Ce document pourrait aussi vous servir d’exemple dans la façon dont vous allez organiser votre mémoire. Parce que chaque année

rapport ou du mémoire : Etude et maquettage d’une solution de déploiement de système d’exploitation Linux à partir d’une solution type OpenRIS Année et filière : 4ième année RIR Nom et prénom de l’étudiant: Noyez Nicolas Date de la soutenance : Jeudi 06 septembre 2008 Nom du tuteur de stage : ICT Guy BARTHELEMY Structure d’accueil : Marine Nationale Confidentialité du rapport ou du mémoire (Cocher la case correspondante) ( Diffusion libre Les rapports / mémoires sont conservés

DOTATION: 6 A. LES FONDATEURS. 6 B. STATUTS (pour mémoire). 6 C. FORMALITES : LA PREFECTURE = AUTORITE ADMINISTRATIVE. 7 1. Déclaration en Préfecture. 7 2. Publication de la déclaration au Journal Officiel. 7 3. Modifications des statuts. 7 D. ACTIFS DU FONDS DE DOTATION. 7 1. Dotation initiale. 7 2. Donations et legs ultérieurs (hors don manuels). 7 3. Composition de la dotation en capital. 8 III. ADMINISTRATION DU FONDS DE DOTATION: 8 A. LE CONSEILD’ADMINISTRATION

Faculté des Lettres Semestre: III et des Sciences Humaines Module :stage et mémoire Ain Chock Casablanca Etat d’avancement Du mémoire Préparé par : Adonis HATTABI Encadré par : Pr Rajaa NADIFI Année universitaire : 2010-2011 Sommaire I- Présentation du sujet II- Problématique III- Plan IV- Bibliographie

preuve des compétences démontrées par les personnels, une preuve de la maturité de l’entreprise en management de projet . Pour les entreprises : un outil de motivation des personnels, une référence pour constituer une filière en Management de Projet (recrutement, formation et développement des personnels), un outil de marketing démontrant l'engagement de l'entreprise sur une recherche d'excellence en Management de Projet et l'existence de personnels compétents. Pour les personnes : une reconnaissance

Madame Bonjean, n° 17995 : principe de continuité 6. CE., 15 avril 1996, Préfet des Bouches-du-Rhône c/ Commune de Lambesc, n° 168325 : distinction délégation de service public et marché de service public 7. CE, Sect., 22 février 2007, Association du Personnel Relevant des Établissements pour Inadaptés (A.P.R.E.I.), n° 264541 : critères du service public • Référence législative relative au service public - loi du 29 janvier 1993 relative à la prévention de la corruption et à la transparence de la vie économique

Mémoire de fin d’étude Imane BENHFID I- PRESENTATION DU PROJET A. Fiche synthétique du projet    Promoteur Raison Sociale de l’entreprise Localisation : Tanger Free Zone : Gastroluxe : zone franche d’exportation de Tanger  Objet : La création d’un restaurant au profit du personnel de la zone franche d’exportation de Tanger.  Concept d’Affaire : Exploiter la croissance de la zone franche, et bénéficier des aides et facilités accordées par l’Etat en créant une entreprise

l’année, sur papier simple. Elle prend effet à l’expiration de 30 jours suivant la date de son envoi à l’Administration fiscale, l ’administration, dès réception de la demande, procède à l’inscription du nouveau redevable dans la liste des assujettis à la taxe, et lui attribue un numéro dit identifiant. Le redevable est autorisé à s’en servir sur les documents (factures, mémoires etc) dès l’expiration des 30 jours suivant l’envoi de la demande à l’Administration fiscale. l’option est révocable à n’importe

– CALAVI @&@&@&@ ECOLE NATIONALE D’ADMINISTRATION ET DE MAGISTRATURE (E.N.A.M) @&@&@&@ MEMOIRE DE FIN DE FORMATION AU CYCLE I POUR L’OBTENTION DU DIPLOME DE TECHNICIEN SUPERIEUR Option : Filière : Administration des Finances (AF) Administration des Impôts (AI) ANNEE ACADEMIQUE : 2010-2011