Airbus Relève Le Défi Du Recrutement

phases du développement d’une plate-forme électronique interentreprises ce qui nous conduit à des problématiques d’ordres technique, financier et organisationnel. Le travail de terrain nous permet de rentrer dans le vif d’un projet industriel qui relève d’une stratégie de différentiation d’un distributeur industriel à travers le déploiement des TIC. Cette analyse suggère des réponses aux questions partagées par la majorité des distributeurs industriels : (Q4) Comment poursuivre une stratégie gagnante

sociale Notions essentielles Inégalités, professions et catégories sociopropressionnelles (PCS) Égalité/inégalité des chances, mobilité/ immobilité, reproduction Notions complémentaires Patrimoine, revenu, moyennisation/ polarisation Destinée, recrutement, mobilité structurelle/nette, capital économique/ culturel/social Incitations, méritocratie, exploitation Les enjeux et déterminants de la mobilité sociale Idéal démocratique et inégalités Société démocratique, justice sociale, équité

questions, mais une chose est certaine: si les règles ne sont pas perçues comme servant les intérêts nationaux tout en favorisant la coopération internationale, il sera aussi difficile de les faire respecter que de trouver le Graal. Tel est le défi que doivent relever les membres de l’Omc; comme dans beaucoup d’autres domaines de la coopération internationale, il s’agit de trouver des arrangements qui répondent véritablement aux intérêts communs tout en assurant des avantages mutuels. Pascal lamy directeur

traduit par plus de bénéfices à distribuer, donc par une augmentation du pouvoir d’achat. Le plus délicat étant le démarrage initial : c’est l’État qui doit le provoquer en distribuant plus de revenus (allocations diverses, travaux publics, recrutement de fonctionnaires, aide aux entreprises en difficulté, subventions aux collectivités locales pour qu’elles embauchent, aide aux entreprises pour l’insertion des jeunes, etc.). Quand la crise apparaît dans les années 1970, la plupart des États applique

qui se dit prêt à s’impliquer dans le financement, selon un pourcentage restant à définir. C’est qu’il va falloir rassembler beaucoup d’argent : l’investissement global se monte à la coquette somme de 20 millions de francs (3 millions d’euros) ! Un défi commercial et ludique qui ne fait pas que des heureux. Dans les semaines qui suivent, l’émoi des riverains, inquiets du bruit et des nuisances que ne manquera pas de provoquer le « méga » projet de la star, enfle. Près d’un millier de signatures sont

passé avait fini par cristalliser chez l’un et chez l’autre une sorte de rivalité, un antagonisme réel, si bien qu’au moment de la constitiution de la nouvelle équipe gouvernementale le retour de Habib Thiam aux affaires avait été analysé comme un défi lancé par Diouf à l’orgueil de Me Wade, son nouvel allié. Il n’empêche, en dépit de toutes ces considérations politiques ou politiciennes, susceptible d’expliquer ou de justifier une éventuelle cohabitation heurtée entre Habib Thiam et Abdoulaye Wade

stratégique (Facteurs d'incertitude) Choix par les managers des zones de contrôle programmé ou interactif Figure 11 - Un modèle des relations stratégie-système de contrôle (d'après Simons, 1990) Le choix des zones de contrôle interactif relève de la compétence des dirigeants ; ils identifient ce qui est critique pour l'organisation et qui justifie une prise en charge interactive. Ce contrôle interactif, animé par la direction permet de réagir plus rapidement aux évolutions du contexte