Allocation de soutien familial

ence pr ésentée le 9 octobr e 2003 à l’Institut CGT d’histoir e sociale Histoire de la Sécurité sociale I. Origines lointaines Le besoin de se protéger contre les risques est ancien. Il a longtemps été renvoyé à la charité, à la solidarité familiale dont les limites apparaissent rapidement. C’est un besoin antérieur au mode de production capitaliste. Dans les sociétés anciennes avoir beaucoup d'enfants constituait la meilleure garantie des vieux jours, la solidarité entre les générations était

Pacs les droits, notamment : à l' allocation de soutien familial (ASF) , à l' allocation de veuvage , et, sous certaines conditions, au revenu de solidarité active (RSA), au cas où il y avait droit précédemment en tant que parent isolé. Revenus pris en compte pour les plafonds de ressources L'ensemble des ressources du foyer est pris en compte dans la détermination du montant : des prestations familiales, des allocations de logement, de l'allocation aux

siècle qu’on admet que la société pourrait prendre en charge les PA. L’assistance publique tente de répondre à la question de l’exclusion des PA dans la société due notamment à l’apparition de l’industrialisation et de l’éclatement de la cellule familiale. L’idée d’un système de retraite fait son apparition afin de pallier à l’absence de revenu des PA due à leur non rentabilité. Les premières maisons de retraite font leur apparition début du XX ème siècle. Le XX ème siècle symbolise l’association

recherche, la politique et la mise en œuvre, et enfin dans le soutien de la participation active des différents acteurs concernés. La deuxième orientation vise à garantir un revenu qui permet de faire des projets de vie. Il s’agit de rendre effectif le droit au service bancaire universel, de lutter contre le surendettement, de garantir le droit à la protection de la famille et au bien-être de l’enfant notamment en liant les allocations familiales à l’existence de l’enfant. La résolution 6 propose de veiller

population au sein de l'établissement, qui se situe aux alentours de 25 ans, nécessite une prise en charge au très long cours. Au regard du vieillissement de la population, l'ASS joue un rôle important dans l'accompagnement des familles, dans le soutien et les démarches que nécessite la préparation du décès d'un résidant. Les familles des résidants jouent un rôle important au sein de l'institution. Ils peuvent être reçus en entretien par divers professionnels (médecin, psychologue, assistante sociale)

Certaines caractéristiques sont relevées ainsi :  Troubles de la relation, imprévisibilité des comportements, violence, instabilité  Déni des problèmes, refus du soutien thérapeutique, non prise de traitement  Contexte de maintien à domicile générateur de tensions avec l’entourage, famille, voisins, bailleurs qui admettent difficilement la limite des interventions des services mandataires, régulièrement sollicités

Le nombre des familles monoparentales a plus que doublé depuis les années 1960. 1.2. L’augmentation des divorces et des séparations modifie la structure de ces familles et renforce leur féminisation 2. Des caractéristiques et des histoires familiales variées 2.1. Surtout des mères seules de plus de 35 ans ayant peu d’enfants 2.2. Des niveaux de diplôme et de qualification inférieurs à ceux des parents en couple 2.3. Dans près de trois cas sur quatre, la monoparentalité résulte d’une séparation

 PAUVRETE ET EXCLUSION : CONCEPT Le travailleur social dans sa pratique professionnelle est en contact avec des phénomènes de pauvreté (inadaptation sociale).Le soutien matériel (banque alimentaire, logement, hébergement ) est en contact avec ce public. Le travailleur social est amené à accompagner ce public dans l’acquisition (autonomie) de logement, gestion de budget, précarité énergétique. Une atteinte à l’intégrité physique ou morale de l’usager peut générer des situations de pauvreté

prêts………………………………………………………………………….19 II. Service couverture social……………………………………………………….28 Conclusion……………………………………………………………………39 [pic] [pic] • Mes chers parents pour leurs affections, leurs soutiens, leurs patiences et leurs amours. • Tous mes formateures et le personnel de l’Institut de technologie appliqué et gestion et à la Direction des Ressources Humaines de la COSUMAR. • Mes fidèles amis (es) pour leurs encouragements et leurs

L’ACTION SOCIALE POUR LES MERES ISOLEES…………………………………………………………..P. 17 à 28 II-1 Les aides financières pour lutter contre la pauvreté et la précarité…………….P.17 à 20 II-2 L’aide à la garde des enfants pour concilier vie familiale et vie professionnelle…………………………………………………………. .P. 21 à 25 II-3 Les aides à l’emploi…………………………………………………………….P. 26 à 28 III. L’ACCOMPAGNEMENT SOCIAL COLLECTIF PUIS PERSONNALISE, VERS L’INSERTION PROFESSIONNELLE