Analyse De Pratique Encadrement

69655 VILLEFRANCHE S/SAONE Cedex ANALYSE DE SITUATION DE STAGE Stage 1 Semestre 4 KADAR Kadoudja Promotion Marie CURIE 2020 - 2023 Référent pédagogique : Yamina TURLIN Sommaire Présentation du stage………………………………………...3 La situation……………………………………………………...4Choix de la situation…………………………………………..6 Questions profanes……………………………………………7Axe de recherche …………………….………………………..7Conclusion……………………………………………….........11 BIBLIOGRAPHIE……………………………………………….. ANALYSE DE SITUATION DE STAGEPrésentation

soignant-soigné, désinfection de matériel…) mais il me manquait des acquis essentiels aux bonnes compréhensions et réalisation du soin : j’avais peu de connaissance sur le protocole et je devais connaître le matériel nécessaire ainsi que les bonnes pratiques pour la réalisation de ce soin et de « penser » le soin afin de pouvoir me le représenter, d’en identifier les étapes, les objectifs, les actions et les résultats. Nous avons donc mis en place plusieurs objectifs : Je souhaitais pouvoir dédramatiser

certificat médical de non-contre-indication à la pratique sportive datant de moins de trois mois. Si vous souhaitez obtenir un diplôme qui n’est pas visé par des activités s’exerçant en environnement spécifique : - si vous possédez les pré-requis mentionnés dans le règlement du diplôme, vous devez joindre les pièces justificatives correspondantes ; - si vous ne possédez pas les pré-requis, vous devrez faire apparaître dans la description de vos pratiques des éléments permettant au jury de vérifier que

Troisième phase (facultative) VOUS L’ACCOMPAGNEMENT (VOIR GUIDE PAGE 34) VOTRE INTERLOCUTEUR LA DRDJS DE VOTRE LIEU DE RÉSIDENCE - Vous souhaitez bénéficier d’un accompagnement. - Elle vous propose une aide méthodologique pour décrire et analyser vos activités. Quatrième phase VOUS LA VALIDATION DES ACQUIS DE VOTRE EXPÉRIENCE (VOIR GUIDE PAGE 37) VOTRE INTERLOCUTEUR LE SERVICE ORGANISATEUR DE L’EXAMEN - Vous adressez quatre exemplaires de votre dossier complet (1°et 2°parties)

Analyse de la pratique 1ère SITUATION ou activité : ❖ LIEU : Mon stage se déroule dans le service à l’Ehpad de Saint Amand. Je suis en poste du matin, et je me trouve dans la salle de soins. L’infirmière me confit la réalisation d’une injection sous cutanée de Lovenox 0.4ml qui est une héparine de bas poids moléculaire. Cette injection est à réaliser à Mme M, 68 ans entrée pour AEG. ❖ SITUATIONS VUES OU REALISEES : Dans le service, je suis avec Mr S, étudiant de première

matériaux et équipements, élaboration de pièces techniques contractuelles, rédaction de descriptifs, estimation des coûts de construction ; Organisation et suivi des chantiers de bâtiment. Organisation et gestion de service : Gestion d'un service et encadrement ; Organisation d'un service bâtiment ; Conduite d'opération : organisation de la maîtrise d'ouvrage et de la maîtrise d'œuvre ; Gestion de patrimoine : organisation des contrôles et entretiens réglementaires ; Conduite de dossier. 1.2. Génie climatique

sommaire 1 Les principes fondamentaux de notre politique 3 2 les responsabilités et missions de la ligne hierarchique 5 1.1 direction générale5 1.2 Directions Régionales6 1.3 Direction entites6 1.4 encadrement affaire10 1.5 encadrement chantier 12 1.6 les equipes intervenantes14 3 les missions fonctionnelles 15 1.7 l’Ingénieur Sécurité Groupe 15 1.8 Les Correspondants Sécurité17 1.9 Le Formateur sécurité interne18 1.10 Le CHSCT19 1.11 Le Médecin du Travail19 1.12

cardio-vasculaire. Dès le premier jour de son stage, j’informe l’étudiante que dans le cadre de l’unité d’enseignement 3.5 S4 « encadrement des professionnels de soins », je vais devoir au cours de son stage l’encadrer sur un soin que l’on définira ensemble en fonction de ses objectifs de stage. Elle me donne son accord et me demande si c’est possible de réaliser cet encadrement au cours de la deuxième semaine de stage afin qu’elle connaisse davantage le service et les patients qu’elle a à prendre en

|LES AUTEURS |LES CARACTERISTIQUE |PLACE DU FACTEUR HUMAIN ET TYPE DE MOTIVATION DES |PRATIQUES MANAGERIALES, TYPE DE MANAGEMENT | | |PRINCIPALES |HOMMES | | |F.W. TAYLOR |L’organisation scientifique du|- Les employés sont payés pour exécuter et non pour |Principe d’optimisation : organisation scientifique du

liée à ce soin. - Je l’informe qu’une auto évaluation sera faite après chaque Encadrement (étudiante et nous-même) ainsi qu’un débriefing immédiat. - Je lui ai également dit que nous sommes à l’écoute et que s’il a Des questions à poser il ne devait pas hésiter. Analyse de la situation : Objectif général : - appréhender la notion de responsabilité de la profession infirmière. - maîtriser le soin à l’issu des Encadrements : réalisation de la pose d’une voie veineuse. Objectifs spécifiques : - Privilégier