Analyse De Pratique Situation Relationnelle

U N I V E R S I T E P A R I S 8 Diplôme d’Etudes Supérieures d’Université Evaluation et bilan des compétences ANALYSE DE L’ACTIVITE PROFESSIONNELLE EN VALIDATION DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE : DE LA COMPETENCE REPEREE A LA COMPETENCE ATTENDUE Sous la direction de Monsieur Stéphane MONTAGNIER Mémoire pour l’obtention du DESU « Evaluation et Bilan des Compétences » Présenté et soutenu publiquement par Dominique GIRARD le Jeudi 7 Octobre 2010 JURY DE SOUTENANCE : Mr.

SOMMAIRE LA SITUATION DE DEPART I. Introduction……………………………………………………………………………………………………………………..……….. 2 II. Présentation………………………………………………………………………………………………………………………..…….. 3 1) Partie descriptive………………………………………………………………………………………………………………..….. 4 2) Partie analyse……………..………………………………………………………………………………………………………..… 6 3) Synthèse de la situation………………………………………………………………………………………………..………… 9 CADRE CONCEPTUEL I. La psychiatrie…………………………………………………………………………………………………………………………

ANALYSE DE PRATIQUE Mon stage s’est déroulé en EHPAD (Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) l’Ensoleaido à Puyloubier durant la période du 6 juin 2013 au 5 juillet 2013. C’est au courant de mon avant dernière semaine que j’ai pu travailler avec les infirmières et effectuer différents actes techniques : glycémie capillaire, insuline, pansement et notamment le changement d’une sonde urinaire chez une femme. Cette situation s’est déroulé en fin d’avant dernière semaine

| |Chaque soignante, doit avoir ces valeurs humaines de façon innées et manifester des | |Le respect de l’autre commence par un respect profond se | |qualités techniques, relationnelles et psychologiques. |« Ce sont des valeurs humanistes justifiées par la vie |soi : honnêteté, droiture, intégrité, propreté physique et | |En effet, ces valeurs humanistes favorisent une meilleure prise

socialisation expliquerait donc en partie le phénomène de construction identitaire, à condition de clarifier ce mot encore tabou, souvent connoté de manière négative. C’est ce à quoi s’attache Claude DUBAR, en entament ses réflexions par une analyse des processus de socialisation (courants de pensée théoriques) puis en mettant l’accent sur la dimension professionnelle de la construction identitaire, en ce qu’elle constitue selon lui, un élément fondamental de la socialisation,

candidatures reçues. Il convient notamment de vérifier la validité de la durte du stage en entreprise dont la durée obligatoire est de 12 semaines. Cette durée peut être réduite, sans être inférieure à 8 semaines, sur appréciation par le recteur de la situation personnelle exceptionnelle du candidat, soit pour raison de force majeure dûment constatée soit dans le cas d'une décision d'aménagement de la formation ou d'une décision de positionnement. - Copies, matériels autorisés lors des épreuves écrites

concepts discipline infirmière paradigme théorie et modèles de soins : Soigner c’est réaliser u soin adapté, c’est-à-dire un acte technique et relationnel qui réponde au besoin de la personne soignée, d’après le TD conception du soin. Comment ? En analysant la situation de la personne soignée, en partant du postulat que chaque personne est unique. Analyser = étude minutieuse, précise pour dégager les éléments qui constituent un ensemble, pour le comprendre, l’expliquer, l’éclairer. Signifie avoir

INTRODUCTION. II. SYNTHESE ET ANALYSE DE L’OUVRAGE. III. APPORTS DE L’OUVRAGE DANS LA PRATIQUE EDUCATIVE. IV. CONCLUSION. I. Introduction. Ma fiche de lecture porte sur J’ai mal à ma mère - Approche thérapeutique du carencé relationnel de Michel Lemay. Si j’ai choisi de vous présenter cet ouvrage, c’est d’abord parce qu’il m’a été conseillé par mon référent IPF et qu’ensuite je pensais qu’il pouvait m’aider à étayer mon étude de situation par des éclairages théoriques

Psychologie Clinique. Université de Provence, Aix-Marseille I, UFR de Psychologie/ Laboratoire PsyClé RÉSUMÉ La psychologie clinique désigne à la fois un domaine (celui de la psychopathologie) et une méthode (clinique) qui s’insère dans une activité pratique visant la reconnaissance et la nomination de certains états, aptitudes, comportements dans le but de proposer une thérapeutique, une mesure d’ordre social ou éducatif ou une forme de conseil permettant une aide, une modification positive de l’individu

nous recevons toutes les perceptions qui se transforment ensuite en conceptions, en idées » (Arnaud Desjardin) SOMMAIRE Introduction................................................................................................... 1 I/ analyse questionnaire de pré-enquête………………………………….. 2 II/ Problématique…………………………………………………………... III/ Cadre de référence ……………………………………………………. I / Les soignants…………………………………………………………….. 1°) soignants, soins et santé………………………………………………… 2°) historique