Analyse De Stage Infirmier Toilette Au Lit

enfants 5. Des psychologues 6. Des assistantes maternelles 13 5) LE ROLE DU PSYCHOLOGUE Le psychologue chargé du travail auprès de l’équipe, reçoit les éducateurs mais aussi les assistantes maternelles. Il aide l’équipe à approfondir son analyse, à réfléchir à sa place et à la juste distance à établir avec chacun (enfants, parents, autres intervenants), il participe également aux réunions de synthèse. En ce qui concerne les assistantes maternelles, il donne son éclairage lors de la sélection

l’information de l’enfant à l’hôpital Bénédicte Minguet, psychologue, coordinatrice de l’humanisation des soins, Clinique de l’Espérance - Liège 121 Un livret d’information destiné aux parents accompagnant leur enfant hospitalisé Myriam Bauduin, cadre infirmier, services de pédiatrie et de chirurgie infantile et orthopédie, Centre hospitalier de Valenciennes 4 C O L L O Q U E : PA R E N T S D ’ E N FA N T S H O S P I TA L I S É S : V I S I T E U R S O U PA R T E N A I R E S ? — 5 OCTOBRE 2004

…………………………………………………… p 55 7.2.3 Dimension économique…………………………………………… p 57 8. Méthodologie : choix de l’outil ………………………………………………… p 59 8.1 Présentation de l’échantillon …………………………………………………. p 60 8.2 Les limites ………………………………………………………………………………… p 63 9. Analyse des entretiens ……………………………………………………………… p 65 9.1 Thème de la communication …………………………………………………… p 65 9.2 Thème de la reconnaissance …………………………………………………… p 82 9.3 Thème du burnout …………………………………………………………………… p 94 10. Pistes d’action …………………………………………………………………………

Social Possibilités de parcours après la troisième : Licences professionnelles DE Conseiller en Economie Sociale Familiale BTS Vie active - Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social - Economie Sociale Familiale - Analyses de Biologie-Médicale - Diététique, … DTS DE des professions paramédicales ou sociales Doctorat Master Licence DUT - Carrières Sociales - Aide et assistance pour le monitoring et le maintien à domicile Accès sur concours

 Construit pour plusieurs diplômes en travail social, ce Livret 2 doit permettre à un jury, qui en fera lecture et analyse, d’identifier les connaissances, aptitudes et compétences que vous avez acquises dans votre expérience professionnelle salariée, non salariée ou bénévole. Pour vous aider dans la constitution de ce Livret 2, il est nécessaire : de lire attentivement la notice d’accompagnement spécifique au diplôme que vous visez, de consulter attentivement le référentiel professionnel

d'apprécier la personne a travers la gestion de ses capacités, elle est communément constituée de 7 items relatifs à :  Les activités corporelles : La maîtrise et évacuation intestinale et urinaire, la maîtrise dans l'utilisation des sanitaires, la toilette, l’habillement (choix des vêtements) et l’alimentation (faculté de manger).  Les activités de déplacement : Les transferts de corps pour marcher, l’utilisation de moyens de transport (en tant que passager ou conducteur).  La communication :

GrandsAugustins, 75006 Paris), est illicite et constitue une contrefaçon. Seules sont autorisées, d’une part, les reproductions strictement réservées à l’usage privé du copiste et non destinées à une utilisation collective et, d’autre part, les analyses et courtes citations justifiées par le caractère scientifique ou d’information de l’œuvre dans laquelle elles sont incorporées (loi du 1er juillet 1992 - art. 40 et 41 et Code pénal - art. 425). © Éditions Foucher, Malakoff 2013 Sommaire

m e n é e e n C ô t e d ’A r m o r d a n s l a p e r s p e c t i v e d ’ u n e e x p é r i m e n t a t i o n départementale. L’évaluation du service expérimental et pilote seinomarin « Parenthèse à domicile », inspirée du baluchon complète cette analyse des besoins, et lui permet de confirmer l a p e r t i n e n c e , e t l ’ i n t é r ê t d ’ u n s e r v i c e d ’ a cc o m p a g n e m e n t / r é p i t a u d o m i c i l e , p a r t i c u l i è r e m e n t adapté aux personnes atteintes de pathologie

typologie des institutions . . 6.1. L’institution de type « charismatique » . . 6.2. L’institution de type «bidimensionnelle » . . 6.3. L’institution de type « bureaucratique » . . 6.4. L’institution de type « île » . . 6.5. L’institution de type « sein-toilettes » . . 6.6. L’institution de type « suffisamment bonne » ou l’institution inventive . . Conclusion . . Bibliographie . . Annexes . . Annexe A : Lettre et questionnaire type . . Annexe B : Les questionnaires recueillis . . Annexe C : Les données des

Hendrick réalisé en vue de l’obtention du diplôme de ‘Bachelier en soins infirmiers’ Année académique 2008-2009 Remerciements Un grand merci à toutes les personnes qui ont participé de près ou de loin à l’élaboration de notre travail de fin d’études et qui nous ont soutenus et encouragés De manière plus particulière, notre gratitude va d’abord à notre promotrice, Madame Van den Abeele, et à notre maitre de stage, Monsieur Laloux, qui se sont relayés pour nous prodiguer aide, conseil