Analyse ergonomique du travail

Présentation d’une situation professionnelle vécue lors de la PFMP 2.1.1. Description du poste de travail 2.1.2. Liste des principales activités réalisées dans ce poste 2.2. Identification des principaux dangers et choix d’un risque 2.3 Identification des effets physiopathologiques III. MISE EN OEUVRE D’UNE DEMARCHE D’ANALYSE 3.1 Mise en œuvre de l’approche par les risques 3.1.1. Analyse du risque 3.1.2. Estimation du risque 3.1.3. Evaluation du risque IV. REPÉRER LESCONSÉQUENCESPHYSIOPATHOLOGIQUES…

but d’analyser des situations de travail en vue de la formation des compétences professionnelles. En effet, pour la didactique professionnelle, il parait important de casser la dichotomie entre le théorique et le pratique. Gérard Vergnaud, un des fondateurs de la didactique professionnelle a dit : « Au fond de l’action, on trouve la conceptualisation ». Pour cela, il est donc nécessaire de rendre compte des savoirs expérientiels mobilisés en situation de travail, et dont souvent, les professionnels

dans l’élaboration de ce travail. Le directeur de le l’I.S.A.M DE Gabés Ms Tous mes enseignants qui ont participés à ma formation. Les membres de jury qu’ils veuillent bien recevoir mes remerciements d’avoir accepter de juger la présente étude. 2 ___________________________________________2012/2013____________________________________AMEL ASSADI | Projet fin d’étude : Mode d’exposition du parfum HELLO KITTY dans un stand______________I.S.A.² Gabes Plan de travail du mémoire : Introduction

ou sans manifestations physiques qui peuvent entraîner une incapacité de travail. Ces troubles évoluent vers de l’arthrose, des tendinites, ou des compressions nerveuses. 2. Les différents facteurs de risques L’apparition des troubles musculo squelettiques est favorisée par certains facteurs : Facteurs biomécaniques :Les facteurs biomécaniques incluent la « répétitivité » des gestes, les efforts excessifs, le travail statique de faible niveau maintenu dans le temps, les positions articulaires

Notions de base 2.1. Ergonomie 2.2. Ergonomie informatique 2.3. Ergonomie d’une application 2.4. Interface 2. Les critères de validation d’une interface informatique 3. Cycle ergonomique de développement d’une application 4.5. Démarche ergonomique 4.6.1. Phase d’analyse 4.6.2. Phase de conception 4.6.3. Phase de production 4.6.4. Phase d’évaluation 4.6. Utilité et avantages de l’ergonomie informatique

1999 par Jean-François Bouverat. L’activité de cette entreprise est de vendre des services adaptés à tout type de besoins en accompagnement commercial. L’assistante doit trouver des solutions afin d’améliorer l’aménagement des espaces de travail car les collaborateurs ont remarqué qu’il y a des dysfonctionnements qui pourraient nuire à la performance de l’entreprise. De plus, l’assistante doit trouver des solutions pour permettre aux collaborateurs de gérer leur stress qui s’accroit du

Année scolaire 2014/ 2015 NOM : Prénom : Diplôme préparé : Nom établissement : Lycée Notre Dame - Castres DOSSIER TRAVAIL PERSONNEL ECRIT Prévention Santé Environnement (Photographie en lien avec le sujet du dossier) Entreprise d’accueil : Dates de la PFMP du au Sommaire INTRODUCTION .........................................................................................................................3 I. 1.1. Identification de la structure/entreprise ..................................

| QUAND ?Dans son travail qu’il pratique depuis très longtemps. | Avec Quoi ? Des câbles électriques qui trainèrent par terre. | COMMENT ? Il a prit les pieds dans les câbles électrique. | Décrire la situation et ajouter des photos du contexte ou établir un plan un dessin. Mr. Mostafa, 39 ans, électricien depuis très longtemps travail sur un chantier a paris 19eme. Il faisait passé des câbles électrique

l’entreprise, la prévention des risques professionnels s’organise sur la base du dialogue entre l’employeur et les salariés ou leurs instances représentatives : CHSCT ou délégués du personnel. L’appui de partenaires, comme les services de santé au travail ou les organismes de prévention, facilite certes l’analyse de la situation, puis l’élaboration et la mise en œuvre de mesures de prévention adaptées. Mais seule la volonté des deux parties permet d’inscrire la démarche dans la durée et l’efficacité

31/07/2012 Responsable de stage dans l’entreprise : Mr Joseph Hamon Directeur Contexte : Le contexte : -TPE innovante : Brevets mondiaux ergonomique et technique sur la poignée Ulna : poignée ergonomique anticontamination adaptée aux PMR (Personnes à Mobilité Réduites) -4 salariés dont 1 dédié export -60 distributeurs contractualisés sur 33 pays et sur les 5 continents -Budget développement export très faible