Analyse ergonomique du travail

offreurs sur ce marché ? Qui sont les fabricants ? Qui sont les producteurs ?Analyse des distributeurs en FranceAnalyse des concurrents → concurrents physiques et virtuels (indirects et directs)Etude des concurrents virtuels (on utilise l’analyse de la boîte à outils/sites de e-commerce)La position des concurrents physiques et virtuels d’un point de vue stratégique→ fiche outils numéro 2 (leader, challenger, suiveur etc.)Etude, analyse et l’évolution de la demande en généralDévelopper le marché de la demande

TABLE DES MATIERES Pages I. Introduction 1.1 Analyse de l’activité 1.2 Données internes II. Apport d’un département Marketing à El Bascoula III. Analyse SWOT d’El Bascoula 3.1 Atouts, Faiblesse, Opportunités et Menaces 3.2 Prévision et Stratégie IV. Les Segments du marché El Bascoula 4.1 La macro segmentation 4.2 La micro segmentation V. Situation Commerciale d’El Bascoula 5

J’étudie actuellement au lycée Fernand et Nadia Léger à Argenteuil. Etant en dernière année de ma formation bac pro ASSP (Accompagnement Soins et Service à la Personne) j’ai dû réaliser ce dossier dans lequel je dois analyser un risque présent dans les métiers de la santé. J’ai pu remarquer plusieurs risques professionnels à travers mes stages et souhaiterais me pencher surtout sur celui des maux de dos. Partie 1 : La description des activités de l’entreprise La structure

l’évaluation CCF de la PSE. (note sur 8 points) | |Quoi ? Sa forme | | | |Travail personnel écrit. | | |Document de 10 pages environ. | |Qui ?

 Sommaire 1/Contexte et Analyse du besoin - Problématique, description et taches individuel - Diagramme exigences - Diagrammes de cas d’utilisation - Diagramme de séquence (système) 2/ Planification - Gantt 3/Conception a)Préliminaire - Description solutions après recherche: diagrammes - Choix justifié d’une solution b) Détaillée - Description solution : schéma électrique - Programmes 4/Prototypage - Bdd - Documents éventuels de prototypage 5/Tests et validations

en emplois et en compétences. Ce processus est en continuelle évolution depuis les années 1980. En effet, c’est à cette période que l’intérêt pour la gestion des compétences est né. De plus, cette évolution est parallèle au contexte législatif du travail, qui lui aussi s’attache au développement et à la transmission des compétences dans le domaine professionnel. Cependant, nous pouvons nous questionner quant à la mise en place de cette gestion des emplois et des compétences mais aussi sur les

INTRODUCTION Pistes : présenter brièvement votre période de formation en milieu professionnel : date, durée, votre place dans l’entreprise, justification du choix de votre étude, démarche d'analyse choisie (approche par l'accident ou par le travail)… 1. PRESENTATION DE L’ENTREPRISE Pistes possibles : identification, localisation géographique (photocopie de la carte pour repérer l’entreprise), moyens d’accès secteur d’activité, activité principale, logo de l’entreprise, nombre de salariés

MONSIEUR LEAU Objet : Réaménagement des locaux Signataire : l'assistant de gestion Plan et fond Introduction - rappel de la demande - annonce du plan I – Analyse critique du plan d'implantation ➢ On peut admettre plusieurs plans comme par exemple : - Une analyse par zone de travail (bureau de M. Leau, zone d'accueil, bureau du personnel, archives) - Les locaux / le mobilier - L'environnement /l'ergonomie ➢ Les critiques acceptées sont les suivantes

D’ERGONOMIE : 1. Définition de la société d’ergonomie de langue française. L’ergonomie regroupe les connaissances de physiologie et de psychologie et des sciences voisines appliquées au travail humain, dans la perspectives d’une meilleure adaptation à l’homme des méthodes, des moyens et des milieux de travail. 2. Définition de WISNER. (Médecin français, un des fondateur de l’Ergonomie.) C’est l’ensemble des connaissances scientifiques relatives à l’homme et nécessaires pour concevoir des

B : Risque numéro 2………………………………………………………………………..………………...page 10 et 11 C : Risque numéro 3……………………………………………………………………………………………………page 11 Chapitre 3 : Analyse d’une situation de travail (démarche ergonomique)……………page 12 à 14 1 – Situation de travail pouvant provoquer une maladie professionnelle…………………...page 12 2 – Schéma d’analyse de type ergonomique…………………………………………………………….…page 13 3 - Formulation d’une hypothèse………………………..………………………………………………………page 14 4 - Mesures de prévention…………………………………………………………………………………………