Approche systémique

INTRODUCTION I. APPROCHE HISTORIQUE II. RAISONNEMENT SYSTEMIQUE A. LA THEORIE DES SYSTEMES a. Définition et propriétés des systèmes b. Concepts majeurs des systèmes B. THEORIE DE LA COMMUNICATION a .Définition de la communication b. Le système de communication c. L’axiomatique de la communication III. CONCEPTUALISATION SYSTEMIQUE DE LA FAMILLE A. LA FAMILLE EN TANT QUE SYSTEME

FICHES DE LECTURE  de la Chaire D.S.O. | | Mohamed Chaoui Cycle C - CNAM, septembre 2003 |Alex Mucchielli  | |" Approche systémique et communicationnelle des organisations " | |Armond Colin, 1998

fin de leçon ! : 1. Quelle est le but de la théorie générale des systèmes ? 2. Un système se définit comme….? 3. Qu’est-ce qu’un système « Structure statique »? 4. Qu’est-ce qu’un système «dynamique simple »? 5. Qu’est-ce que «l’analyse systémique »? HR&M Consulting Sàrl / www.hrmconsultingsarl.com La théorie des organisations • Exercice : 6. Qu’est-ce qu’un « système ouvert » ? Et dans ce contexte, différents termes lui sont associés a. l’importation d’énergie ? b. Le transformé

Ambiances et Confort Une approche systémique et dynamique Françoise Chartier – Aline Barlet Société PsyECCA - psychologues de l’environnement Ambiances et confort – Ateliers techniques AUDIAR - Rennes – 18.05.2010 Sommaire - Origines de la psychologie environnementale - Évolution de la discipline - Approche systémique et dynamique - 3 processus essentiels : perception, représentation, évaluation - Confort objectif / confort subjectif - Présentation

D.E.A. “ LOGISTIQUE & SYSTÈMES ” D’UNE LOGISTIQUE FRAGMENTEE A LA LOGISTIQUE SYSTEMIQUE Essai de cartographie du « système logistique » dans la chaîne de valeur Mémoire de recherche de Thierry JOUENNE Soutenance le 17 octobre 2005 Président du Jury : Christian HOARAU Responsable national du Master de recherche en Sciences de Gestion, Pôle Economie et Gestion, CNAM Paris Professeur titulaire de la Chaire Comptabilité Financière et Audit Membres du Jury : Maël BARRAUD Président directeur

Différentes étapes que le cours va suivre 1. Description des  écoles de thérapie familiale Ecole systémique Ecole stratégique Ecole structurale Ecole expérientielle Ecole intergénérationnelle  Point commun : Considèrent la réalité comme qqch d'objectif Séparation du thérapeute et du système observé Considèrent la famille comme un système à l'équilibre 2. Les travaux d'Elkaïm Pour passer d'une vision des systèmes stables à une vision des systèmes à l'écart de l'équilibre

Rosnay nous propose un outil symbolique appelé « le macroscope », qui nous permet d'observer l'infiniment complexe et construire de nouvelles règles d'action afin de porter un regard neuf sur le monde, la société et l'homme. L’auteur prône une approche systémique transdisciplinaire qui s'oppose à l'approche linéaire et séquentielle, car elle permet d’intégrer la causalité mutuelle et l'interaction. Cet ouvrage aborde des thèmes variés tels que l'écologie, l'économie, la biologie et a pour but de stimuler

M.A.G.E. Approche systémique de l’organisation Séance 19/ 09 / 2011 Claude GALAN 1 Objectifs de la séquence Objectifs Donner une boîte à outils aux agoliens pour aborder les épreuves de l’agrégation Développer une pensée systémique de l’organisation 2 h 00 Nom de la matière 2 Introduction Accroche : COASE - 1937 De la « boîte noire » à l’entreprise organisation nécessaire L’étymologie des mots Management, dérive de : Manaeggiare, Manus et Ménager Organisation,

contraintes : budget, temps, etc.) Méthodes systémiques Fondement Approche systémique Systémique = théorie des systèmes Un système est un ensemble d’éléments en interaction dynamique, organisés en fonction d’un but. Un système est -  uelque chose (identifiable) q - qui fait quelque chose (activité, fonction) -  t qui est doté d’une structure e -  n système évolue dans un environnement et pour quelque U chose (finalité) Méthodes systémiques Principes SI = modèle de la réalité organisationnelle

contraintes : budget, temps, etc.) 3 Méthodes systémiques Fondement Approche systémique Systémique = théorie des systèmes Un système est un ensemble d’éléments en interaction dynamique, organisés en fonction d’un but. Un système est -quelque chose (identifiable) - qui fait quelque chose (activité, fonction) -et qui est doté d’une structure -Un système évolue dans un environnement et pour quelque chose (finalité) Méthodes systémiques Principes SI = modèle de la réalité organisationnelle