Approche Theorique Methodologique Du Manuel Des Procedures Comptable

Gouvernance et Politiques Publiques pour un Développement Humain Durable Programme PNUD MAG/97/007 – DAP1 Manuel de suivi et d’évaluation des programmes et projets de développement 1 TABLE DE MATIERES INTRODUCTION THEME I : CADRE LOGIQUE I. PRESENTATION DU CADRE LOGIQUE 1 II. ELABORATION DU CADRE LOGIQUE 1 1- Le but ou l’objectif de développement 2- L’objectif immédiat du projet 3- Les résultats ou extrants du projet 4- Les activités 5- Les intrants, ressources

s’ajouter pour les pays francophones le DPAI (Diplôme Professionnel de l’Audit Interne) ; une évaluation régulière enfin de son bon fonctionnement par des organismes indépendants. Contrairement à une idée reçue, l’audit interne n’est pas une fonction comptable et financière ou du moins n’est pas que cela. En effet, sa mission consiste à analyser les risques, tous les risques, qu’ils soient opérationnels, financiers ou de conformité, susceptibles d’affecter la réalisation des objectifs fixés par l’organisation

BIBLIOGRAPHIE 57 ANNEXES 59 INTRODUCTION Les scandales financiers de ces dernières années ont fortement médiatisé les questions comptables, entraîné des décisions législatives nouvelles, et poussé sur le devant de la scène les métiers de l’audit au sens large. La pratique de l’audit, d’abord dans le domaine financier et comptable, puis par extension, dans les autres fonctions de l’entreprise (audit opérationnel), a connu ces dernières années un développement considérable. Il s’est

| | | |Module 2 : ORGANISATION ET SYSTEME COMPTABLE | [pic] |Séquence 1 : Fondements et portée de l’obligation |8 |

Section 1 : Présentation de la structure d’accueil   Section 2 : Présentation du système de notation de BNP Paribas   Section 3 : Présentation du portefeuille   Section 4 : Modélisation du risque de crédit   Section 5 : Estimation des paramètres comptables   Section 6 : Calcul de  RAROC   CONCLUSION               INTRODUCTION  L’histoire économique récente ne manque pas d’exemples de situations de crises et de tensions extrêmes qui ont démontré le rôle néfaste que peut jouer un système bancaire

...... 60 3.1.2.4. L’impact des contraintes réglementaires........................................................ 60 3.1.2.5. L’impact de SOX .......................................................................................... 60 3.1.2.6. Approche et plan d’audit................................................................................ 61 3.1.2.7. Efficacité ........................................................................................................ 61 3.1.3. L’audit interne

collaboration avec le Centre National d’Enseignement à Distance Institut de Lyon Didier LECLÈRE Marc RIQUIN Olivier VIDAL W1211-F1/4 Contrôle de gestion • Série 1 Les auteurs : Didier LECLÈRE : Professeur des universités, diplômé d’expertise comptable. Marc RIQUIN : Agrégé d’économie et de gestion. Olivier VIDAL : Maître de conférences en sciences de gestion. L’ensemble des contenus (textes, images, données, dessins, graphiques, etc.) de ce fascicule est la propriété exclusive de l’INTEC-CNAM

de la notion d’audit. Le mot audit, vient du verbe latin « audire », c’est-à-dire « écouter », a pour ancêtre le commissariat aux comptes, même si le mot est nouveau, le concept est très ancien. La première forme de l’audit est celle de l’audit comptable et financier ou bien le commissariat aux comptes. Si l’on cherche dans l’histoire les premières manifestations de l’audit, il semble qu’il faille remonter à l’origine des civilisations. Au III siècle avant Jésus-Christ, les gouvernements romains

Paris Co-directeurs de thèse Zeineb Ben Ammar Mamlouk : Professeur, Université de Tunis Marc Bidan : Professeur, Université de Nantes Noms et coordonnées des laboratoires : Granem UMR-MA n°49 Ethics ESSEC Tunis ED 501 1 ABREVIATIONS APC: Approche par les compétences API: Agence de promotion de l’industrie CBA: Competency-Based Approach CMMi: Capability Maturity Model integration CP: Coefficient de pondération DAS: Domaine d’activité stratégique La DRH : Direction des ressources humaines Le

financement interentreprises et le recours au marché financier. Pré-requis : Connaissance du programme de droit des obligations et du programme de droit commercial Mode d’évaluation : Contrôle continu et contrôle final. Bibliographie : Manuels de droit bancaire, Manuels de droit du crédit 6 MAJEURES FINANCE (8 UE) 2220U100 - 6 U.E fondamentales au choix parmi 8 (24 ECTS) U.E.222U101 : Finance d’entreprise U.E.222U102 : Gestion de trésorerie U.E.222U103 : Finance à long terme U.E.222U104 :