Arrêt Chambre Commerciale 31 Janvier 2012

informations 12 06 21 26 31 4.1 4.2 4.3 4.4 4.5 4.6 - 32 33 37 39 41 5.1 - Engagement RSE 5.2 - Gouvernance : politique et résultats 2013 5.3 - Démarche environnementale : politique et résultats 2013 5.4 - Démarche sociale et sociétale : politique et résultats 2013 5.5 - Rapport des Commissaires aux comptes 49 6.5 6.6 6.7 6.8 6.9 6.10 6.11 6.12 6.13 6.14 - Note préliminaire Événements marquants de l’exercice Résultat opérationnel Comparaison des résultats annuels 2013 et 2012 Flux de trésorerie et

7 037 4 851 2,5 x 7 124 4 410 2,5 x 4 DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 2008 . Groupe Casino PRÉSENTATION DU GROUPE 2008 JANvIER 2008 .. Depuis le 1 janvier 2008, Super de Boer est consolidé par intégration globale dans les états financiers afin de tenir compte de la promesse de vente dont bénéficie le Groupe, exerçable à partir du 1er janvier 2008 et jusqu’au 31 mars 2009, et portant sur 6,24 % du capital de Super de Boer (ex-Laurus). er OcTOBRE 2008 .. Le 1er octobre 2008, Casino a

sous la direction du professeur Michel Grimaldi, s’est réunie à partir du mois de septembre 2003, à l’initiative du ministère de la justice. Cette commission a opéré un projet de réforme de l’ensemble du droit des sûretés, remis au Garde des sceaux le 31 mars 2005. Dans les mois qui ont suivi, le Parlement a voté la loi « Pour la confiance et la modernisation de l’économie » du 26 juillet 2005 et cette loi a autorisé le gouvernement à réformer le droit des sûretés par voie d’ordonnance. Toutefois, ont

dans l'article 34. Inversement, tous ce qui ne relève pas du domaine de la loi entre dans la compétence réglementaire. Il résulte de ces articles que seul une loi peut fixer des règles conçernant la création d'un nouvel ordre de juridictions (la loi du 31 décembre 1987 qui institut les Cours administratif d'appel, ou la loi du 9 Septembre 2002 instituant les juridictions de proximités). Il faut également une loi pour modifier les statuts des magistrats mais aussi une loi en matière de procédure pénale

___________________________________________________________52 6.4 Le Pacte PME _______________________________________________________53 6.5 L’ObsAR : le think tank des achats responsables ___________________________55 7- Les résultats du baromètre RSE 2012 des TPE/PME __________________________ 58 8- Les principaux contributeurs à l’élaboration du guide : _______________________ 59 9- La synthèse documentaire à l’intention des TPE/PME ________________________ 63 10- Conclusion ___________________________________________________________

Accueil Sommaire N° 18 Edito 28 janvier 2011 Chers abonnés, Depuis l’année dernière, le SMIC est désormais réévalué au 1er Janvier de chaque année et non plus comme avant au 1er Juillet. Ainsi, au 1er Janvier 2011, le SMIC a été augmenté de 1,58 %. De ce fait, de nouvelles grilles de salaires sont en cours d’adoption ou vont être adoptées prochainement. Par ailleurs, le 1er Janvier est aussi la date retenue pour la révision de nombreux paramètres de la paye. Vous trouverez toutes les informations

___________________________________________________________52 6.4 Le Pacte PME _______________________________________________________53 6.5 L’ObsAR : le think tank des achats responsables ___________________________55 Les résultats du baromètre RSE 2012 des TPE/PME __________________________ 58 Les principaux contributeurs à l’élaboration du guide : _______________________ 59 La synthèse documentaire à l’intention des TPE/PME ________________________ 63 Conclusion ___________________________________________________________

CONCOURS 2012 VOIE ECONOMIQUE ET COMMERCIALE v option SCIENTIFIQUE v option ECONOMIQUE v option TECHNOLOGIQUE VOIE LITTERAIRE POUR VOTRE INSCRIPTION AUX CONCOURS : www.concours-bce.com En cas de problème ou de question sur votre inscription, cliquez sur la rubrique « nous contacter ». La BANQUE COMMUNE D’EPREUVES est gérée par la Direction des Admissions et Concours de la Chambre de commerce et d’industrie de Paris PROGRAMMES DES CLASSES PRÉPARATOIRES CONCOURS 2012 Sommaire

CLISSON #54 mag Magazine municipal / Juillet - Août - Septembre 2012 DOSSIER CULTURE Tout sur les évènements de l’été et de la rentrée p9 C L I S S OVILLE N Les grues rythment les paysages p3 Un nouvel office de tourisme à l’échelle du vignoble p4 p Festival “Les Italiennes de Clisson“ édition 2010 p Edtion du Helfest 2012 mag CLISSON #54 Edito Mesdames, Messieurs, Chères Clissonnaises, Chers Clissonnais, Au moment où j’écris ces lignes, les lumières du festival

Actualité Informations générales : -          Réforme pour le chômage. Fonctionnement à partir de juillet 2012 : o   Une personne licenciée percevra 65% (au lieu de 60%) de son salaire plafonné à 2234 euros brut o   Après 3 mois, elle touchera 60% pendant 6 mois o   Ensuite, 60% sur un plafond de 2166 euros pendant 6 mois o   Après 1 an, pendant 2 mois (+ 2 mois/année de carrière avec max 3 ans), l’allocation sera réduite tous les 3 mois o   Après un max de 4 ans, il n’y a plus qu’une