Arrêt Société Bouygues Batiments

de présenter je suivie d'un projet telle que j'ai pu le vivre et l'appréhender durant ces quatre semaine de stages. 3. L'entreprise partenaire 3.1. Présentation de l'entreprise Créée en 1989 après la fusion entre les sociétés B.E.E et AC Ingénierie, et filiale du groupe GSI, l'entreprise BeA Ingenierie est un bureau d'étude techniques et de maîtrise d’œuvre tous corps d'état. Le groupe GSI (SaS au capital de 205 650€) est composée de trois filiales qui sont indépendantes

Grenelle ont un impacte favorable sur le PIB et l’emploi (étude Trésor-INSEE) Développement économique de la ville : concentration des commerces et demandes immobilier Une forte attractivité des prix dans l’immobilier entreprise Le marché de bâtiment qui évolue suite a la volonté de l’agglomération Lyonnaise à accroître  son offre en immobilier d’entreprise afin d’attirer des entreprises. Le facteur Socioculturel 10 millions de propriétaires ont les moyens d’investir dans économie d’énergie

les résultats. Au cours de notre projet, nous avons eu la chance de rencontrer Mr.PITTI le responsable de prospective chez Bouygues Construction et nous l’avons interrogé sur la démarche qu’il suit dans son travail. En effet, en lien avec notre projet, la prospective serait de prédire ce que serait le bâtiment de demain. Une méthode classique consiste à partir du bâtiment actuel et tenter de l’optimiser selon trois axes : les délais, le coût, la qualité. Mais, on se rend vite compte que cette

Curie CFA UPMC Téléphonie Mobile et Outsourcing Mémoire Sylvain Bruyère Sous la direction de Séverine Dubois Du 21 octobre 2006 au 30 septembre 2007 Bouygues Telecom 3-5, avenue Morane Saulnier 78944 Vélizy Cedex REMERCIEMENTS En préambule à ce mémoire, je souhaite adresser mes plus sincères remerciements à Bouygues Telecom, à toute l’équipe de la direction achats informatiques et aux opérationnels pour m’avoir si bien accompagné. Je tiens à remercier en particulier : Séverine

l’ensemble des parties prenantes des projets comme une condition nécessaire à l’exercice de nos métiers. 38,6 Mds€ Notre ambition est ainsi de créer de la valeur à long terme pour nos clients, nos actionnaires, nos salariés et l’ensemble de la société. RÉSULTAT NET PART DU GROUPE 2012 RÉSULTAT OPÉRATIONNEL SUR ACTIVITÉ 2012 3 671 M€ 1 917 M€ CARNET DE COMMANDES À FIN 2012 31,3 Mds€ CAPITALISATION BOURSIÈRE À FIN 2012 20,7 Mds€ EFFECTIFS À FIN 2012 192 701 COLLABORATEURS

« La vie est l'adaptation continue, dans un monde mobile, une société en accélération, de relations internes à des relations externes » Herbert Spencer En effet, et il en est de même du droit, le droit doit s'adapter à son temps, ainsi en est il du droit de l'urbanisme. Puisqu'il est évident que il y a encore quelques décennies les problématiques liées à l'environnement n'agitait pas le droit de l'urbanisme. Mais l'évolution de la société, et les nouvelles valeurs née avec cette génération du XX e

Grands arrêts de la jurisprudence administrative – Domaine public Principes fondamentaux : Edit de Moulins 13 mai 1566 : Principe d'inaliénabilité Edit d'avril 1667 Colbert : Principe d'imprescriptibilité Notion et consistance I- Les critères de la domanialité L.2111-1 CG3P : A- La propriété d'une personne publique PP, y compris GIP (TC, 2000, GIP) et CE, 1981, Epp puis CE, 1984, Mansuy pour EPIC. Une personne privée ne peut posséder de domaine public Ex : CAA Bordeaux

duquel il sera manager d’une équipe de conduite. Mais les perspective de carrière peuvent aller encore plus loin, DominiqueApruzzese en «étant entré avec un BTS dans le groupe Bouygues en 1990 à bénéficier d’une mobilité interne, lui donnant accès au poste de responsable des ressources humaines à la D.R.H de Bouygues bâtiment international. D’autre part, la formation valorise les connaissances par l’acquisition d’un diplôme. Avec un processus de validation des acquis par l’expérience, des salariés

construit son entreprise sur son modèle stratégique de concessionnaire-constructeur. Ainsi, il dispose de 164000 collaborateurs qui ont pour but de financer, concevoir, et gérer des équipements afin d'améliorer les infrastructures de transport, de bâtiments public et privés , de aménagements urbains , de réseaux de communication et d'énergie... Afin d'améliorer leurs bénéfices le groupe a mis en place plusieurs filiales: - VINCI concessions - VINCI énergies - VINCI routes - VINCI

n’aime pas le terme de « sociologie des organisations » mais préfère « théorie des organisations » → représente mieux le cours. Introduction Monde = monde d’organisations, il est essentiel de comprendre le fonctionnement de ces dernières. Société = organisation non naturelle (≠ famille par ex). Organisation = gens qui se retrouvent ensemble pour faire quelque chose (existence d’une organisation dès 2 personnes) F. Taylor : premier théoricien des organisations Propriétés structurelles