Créé en 1899 par deux ingénieurs polytechniciens, Alexandre Giros et Louis Loucheur, Vinci est devenu aujourd'hui le premier groupe mondial de concessions, de construction et de services associés.

C’est en 2000 que le groupe VINCI devient indépendant, mettant en œuvre une stratégie visant à inscrire ses quatre métiers dans un schéma de rentabilité durable. Fort de la progression constante de ses résultats, il est aujourd’hui la référence de son secteur.
Par ailleurs, sur le marché français, cette entreprise est entrée en avril 2002 au CAC 40. Vinci a ainsi vu son titre progressé de plus de 40% en 1 an à fin 2004. Le groupe est la deuxième meilleure performance du CAC 40 sur cinq ans (+110%).

Dans une première partie, nous expliquerons l’organisation de Vinci, puis dans une seconde partie, nous parlerons de la culture d’entreprise.

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I- L’organisation de Vinci

1- Le groupe : VINCI

Vinci a construit son entreprise sur son modèle stratégique de concessionnaire-constructeur. Ainsi, il dispose de 164000 collaborateurs qui ont pour but de financer, concevoir, et gérer des équipements afin d'améliorer les infrastructures de transport, de bâtiments public et privés , de aménagements urbains , de réseaux de communication et d'énergie...
Afin d'améliorer leurs bénéfices le groupe a mis en place plusieurs filiales: - VINCI concessions - VINCI énergies - VINCI routes - VINCI construction

Cette entreprise est implantée dans 90 pays. Elle poursuit un projet économique et social de longue durée pour ensuite partager leurs réussites auprès des salariés, des clients et des actionnaires. C’est pourquoi Vinci est désormais le premier groupe mondial de concessions et de construction.

Quelques chiffres:
|Effectif |Chiffre d'affaire |Capitalisation boursière |Résultat net part du groupe |Nombre de chantier |
|164000 |33,5 milliards d'euros |15 milliards