Article 32 Lolf

plombier ne vient plus réparer les robinets, il fait l’audit de la plomberie ! La fonction est ainsi paradoxalement victime de son succès et de son propre développement : aspirant faire parler d’elle, organisant conférences et colloques, multipliant articles et ouvrages, elle entre dans l’univers médiatique et en subit les inconvénients, d’autant plus qu’elle reste fondamentalement peu connue. Pour dépasser les exagérations journalistiques, se comprendre et se faire comprendre, les professionnels

plombier ne vient plus réparer les robinets, il fait l’audit de la plomberie ! La fonction est ainsi paradoxalement victime de son succès et de son propre développement : aspirant faire parler d’elle, organisant conférences et colloques, multipliant articles et ouvrages, elle entre dans l’univers médiatique et en subit les inconvénients, d’autant plus qu’elle reste fondamentalement peu connue. Pour dépasser les exagérations journalistiques, se comprendre et se faire comprendre, les professionnels

plombier ne vient plus réparer les robinets, il fait l’audit de la plomberie ! La fonction est ainsi paradoxalement victime de son succès et de son propre développement : aspirant faire parler d’elle, organisant conférences et colloques, multipliant articles et ouvrages, elle entre dans l’univers médiatique et en subit les inconvénients, d’autant plus qu’elle reste fondamentalement peu connue. Pour dépasser les exagérations journalistiques, se comprendre et se faire comprendre, les professionnels

interne des secteurs de l’industrie, du commerce et des services. En ce qui concerne le secteur public, beaucoup de progrès restent encore à faire, notamment au niveau de l’administration centrale de l’État, même si la mise en place récente de la LOLF (loi organique relative aux lois de finance) devrait être très bénéfique à l’implantation de véritables services d’audit interne en son sein. Si l’audit interne est une profession normée, elle n’est pas réglementée, sauf dans quelques pays et parfois

phénomène conjoncturel ne devrait pas perdurer. © Groupe Eyrolles En ce qui concerne le secteur public, beaucoup de progrès restent encore à faire, notamment au niveau de l’administration centrale de l’État, même si la mise en place récente de la LOLF (loi organique relative aux lois de finance) devrait être très bénéfique à l’implantation de véritables services d’audit interne en son sein. Préface 7 Sur le plan international, grâce certes aux initiatives de l’IIA1, mais aussi à celles des

phénomène conjoncturel ne devrait pas perdurer. © Groupe Eyrolles En ce qui concerne le secteur public, beaucoup de progrès restent encore à faire, notamment au niveau de l’administration centrale de l’État, même si la mise en place récente de la LOLF (loi organique relative aux lois de finance) devrait être très bénéfique à l’implantation de véritables services d’audit interne en son sein. Préface 7 Sur le plan international, grâce certes aux initiatives de l’IIA1, mais aussi à celles des organisations

phénomène conjoncturel ne devrait pas perdurer. © Groupe Eyrolles En ce qui concerne le secteur public, beaucoup de progrès restent encore à faire, notamment au niveau de l’administration centrale de l’État, même si la mise en place récente de la LOLF (loi organique relative aux lois de finance) devrait être très bénéfique à l’implantation de véritables services d’audit interne en son sein. Préface 7 Sur le plan international, grâce certes aux initiatives de l’IIA1, mais aussi à celles des

de transformation dans les grands groupes. Auteur de nombreux ouvrages, il mène des recherches sur le pilotage et les transformations des organisations. David AUTISSIER Faouzi BENSEBAA Fabienne BOUDIER 170 x 240 mm - rabats 90 mm - dos 32 mm David AUTISSIER Faouzi BENSEBAA Fabienne BOUDIER l’Atlas du management L’encyclopédie du management en 100 dossiers-clés Retrouvez plus de 100 dossiers complémentaires sur le site www.atlasdumanagement.com SOMMAIRE Partie 1

........................................................................................ 26 Vers un retour de l’État ? ................................................................................................................................. 32 Vers une remise en cause du libre-échange et du multilatéralisme ? ............................. 38 Le creusement des inégalités .......................................................................................................................

visés et des tâches à accomplir. Fin 2004 par exemple, le cumul des heures supplémentaires à récupérer est très important. Le recours à des emplois aidés permet de créer 9 postes supplémentaires en fin 1998, le total des emplois permanents est de 32 en 2003. La fin de ces emplois aidés et les difficultés rencontrées aboutissent à la nécessité de licencier un quart du personnel permanent (7 postes supprimés) en 2005. Gouvernance : A l’intérieur du cadre fixé par la Charte de Culture Commune,