Aspect Comptable Sarl Maroc

et de nouvelles technologies permettant, par conséquence de marquer l’identité scientifique et commerciale de la société. Cette société répondra aux attentes des marchés mondiaux, en termes de qualité et de quantité. Elle sera fondée en 2011 au Maroc, par Mr. Jaouad Anissi, Mr. Khalid Sendide, Mr. Mohammed Elhassouni, Mr. Mohamed Benlemlih. L’objectif à terme de la société est de s’affirmer comme ‘‘leader’’ dans son domaine sur les différents marchés des industries pharmaceutiques, cosmétiques

un nombre de critères que nous verrons ultérieurement. Une fois le projet prêt à être monté, il faut prévoir un suivi permanent, basés sur des éléments concrets. Le créateur doit alors façonner ses propres outils de gestion et de suivi. Tous ces aspects figurent dans notre travail de recherche et sont accompagnés, pas à pas, par une étude de cas concrète visant à matérialiser cet esprit théorique. Une étude de cas qui émane d’une initiative d’étudiants dont l’idée projet est la création d’un fitness

........................................................................................................... …....11 Questions de méthode …………………………………………………………..…........11 Chapitre 01 (Cadre conceptuel) : Gouvernance d’entreprise : Concepts, aspects et différentes approches théoriques………………………………………………………………...…..……13 1. 1.1 1.2 2. 2.1 2.1.1 2.1.2 2. 2 Qu’est ce que la gouvernance………………………………………………………....13 Des origines anciennes de la gouvernance………………………………………..……14 Une notion difficile à définir……………………………………………………

fiscalité simple et réduite :……………………………………………………..7 2. La période d’avènement de l’indépendance du Maroc coïncidant avec la mise en place d’une fiscalité moderne de 1957 à1983 :………8 3. La reforme fiscale de 1984 à 2003 :………………………………8 II) Caractéristiques :……………………………………………….9 1. Les différentes composantes du système fiscal marocain :...10 2. La pression fiscale au Maroc :…………………………….11 III) Evolution des recettes fiscales de l’Etat marocain :………….11 1. La période

SALARIES DU GROUPE ATTIJARIWAFA BANK Décidée par l’Assemblée Générale Extraordinaire du 29 mars 2012 Montant global maximum de l’opération : 102 449 200 dirhams Augmentation de capital réservée aux salariés d’Attijariwafa bank et de ses filiales au Maroc Montant maximum Prix de souscription Nombre maximum d’actions offertes 102 449 200 dirhams 290 dirhams par action 353 273 actions Période de souscription : du 28 juin au 02 juillet 2012 inclus Organisme Conseil et Coordinateur Global ATTIJARI

BNR BNS BP BPP BST BTP CA CAD CAI CAM CCO CDG CDM CDVM CEMA CGI CHF CIC CIH CIMR CNCA CNIA CRM Dh DKK DZD E EUR ETIC FCP F3I FOGARIM FRA FTA GAB GBP GE GGR GPBM HBM HT IAS IFRS IR IS IVT JPY Kdh KMAD KWD LLD LYD Autoroutes Du Maroc (Société Nationale des Autoroutes du Maroc, par abréviation « ADM ») Dirham Emirats Arabes Unis Association Française de l’Assurance Qualité Association Française de Normalisation Assemblée Générale Extraordinaire Assemblée Générale Ordinaire Association for Investment

20 Sous section 1 : Les critères de classification du contrat de leasing ....... P.20 Section 3 : Les aspects du leasing .......................................................... P.29 Sous section 1 : Aspect juridique du leasing ........................................... P.29 Sous section 2 : Aspect comptable du leasing ......................................... P.35 Sous section 3 : Aspect fiscale du leasing ............................................... P.39 CHAPITRE 2 : Le leasing en Algérie

un potentiel idéal pour assurer le développement de la société marocaine . Afin de réussir la réalisation de ce projet nous avons opté a créer une Société a responsabilité limité avec les aspects techniques suivants :  Fiche technique Dénomination commerciale : TRANS EXPRESS ENSET Forme de la société : SARL Siège sociale : Capital : 281193 MAD Nombre des associés :4 Slogan : Move up in your life Directeur n general : BOUJEBHA Mehdi Effectif :8 Site web : www. TransExpressEnset.ma

Les projections et le scénario retenu_______________________ 128 Chapitre 4 : La création d’un établissement professionnelle privé ; ____ 131 La concrétisation d’une démarche ______________________________ 131 4.1 Environnement des entreprises au Maroc ____________________ 133 4.2. Présentation de l’établissement ____________________________ 135 Conclusion générale _________________________________________ 174 Annexes ___________________________________________________ 181 Synthèse du mémoire _________________________________________

indiquées en notes de pied de page. Voir également table de concordance page ......164 2 5 EXAMEN DE LA SITUATION FINANCIÈRE ET TENDANCES RISQUES ET CONTRÔLE 2.1 Vue d'ensemble....................................................... 2.2 Politiques comptables et définitions...................... 2.3 Résultats opérationnels pour les exercices clos les 31 décembre 2014 et 2013 ........................ 2.4 Trésorerie et capitaux ............................................ 48 50 54 62 3 GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE