Assistante Chef De Produit

fixés par sa hiérarchie. Le chargé de clientèle a pour mission de vendre les produits et services de son établissement : carte bleue, plan d'épargne logement, Sicav, contrat d'assurance-vie.Il assume des fonctions à la fois techniques et commerciales Compétences requises: il doit - Capacités de contact - Sens commercial développé - Rigueur, logique - Goût du défi, ténacité - Bonnes connaissances des produits et des marchés financiers Nature du travail : - Se renseigner sur l’évolution

la PFE : Brasserie "Le Sud" 11 place Antonin PONCET 69006 LYON | 2 | La situation professionnelle | Prise de commande en anglais | Les personnes concernées : Raphaël ROUGET, Loïc JACQUAND (co-managers) Philippe, Mickaël (assistants-managers) Les chefs de rang ayant des notions d'anglais Moi, stagiaire en autonomie | Description de la situation : La Brasserie "Le Sud" fait partie des cinq brasseries de Paul Bocuse. Elle est située sur la place Antonin Poncet, non loin

organise et assure toutes les opérations nécessaires à l’approvisionnement des magasins du groupe. La société commande les marchandises à ses fournisseurs (ou le produit pour les marques distributeur), puis les stocke dans un entrepôt. Cette marchandise est rangée à son emplacement par un employé muni de PDA (Personal Digital Assistant), des caristes avec des talkman, etc. Elle est ensuite déplacée pour que les préparateurs puissent récupérer les choses nécessaires à chaque magasins dans le stock

classement, Modalités de contrôles des procédures. Éléments relatifs au traitement des informations de base Systèmes et moyens comptables : Type de système : classique centralisateur Moyens utilisés : manuel, informatique Informations comptables produites par l’entreprise : Documents obtenus : journaux, balances, comptes et autres états comptables, Livres légaux : journaux, inventaire Éléments relatifs à l’établissement des comptes annuels – – – – Procédure d’inventaire, Procédures de passage des

humaine et managériale : 8 b) Gérer les réfractaire 9 8. SWOT 9 a) Forces/Opportunités 9 b) Faiblesses/ Menaces 10 9. Concurrence 10 a) Direct 10 b) Indirect 11 10. Les métiers à envisager 12 a) Chef de projet 12 b) Formateur 12 c) Consultant 12 d) Assistant de maîtrise d’ouvrage 12 e) Auditeur de systèmes d’information 13 11. Conclusions 13 12. Sources 13 13. Annexe 13 Présentation du groupe CEGID La Compagnie Européenne de Gestion par l'Informatique Décentralisée

Production Service Administratif et Financier Service Ressources Humaines Chef d'entreprise Direction Service Recherche et Développement Service Approvisionnement et Achats Service Commercial et Marketing • Le chef d'entreprise est celui qui est responsable de l'entreprise et qui la dirige. • Le service technique et production met en œuvre les moyens de production et de distribution pour fabriquer et distribuer les produits ou fournir les services attendus par les clients. • Le service commercial

Rapport de stage de 4ème année, Ecole Polytech'Montpellier Spécialité : énergétique - énergies renouvelables Promotion 2011-2012 Etude de projet CVC - Assistant Chargé d’affaire Sofiane SAD 24/08/2012 Tuteur entreprise : M. Barello Jean-Pierre, CEGELEC, Perpignan-France Tuteur Polytech : M. Vernay François, Laboratoire PROMES, Perpignan-France Responsable pédagogiques : M. Bastardis Roland, PROMES UPVD France Résumé Le but de ce stage fut d’une part de découvrir le monde de l’entreprise

chambre et valet de chambre................................................................................... Chef lingerie.............................................................................................................................. Machiniste................................................................................................................................. Chef réceptionniste ...........................................................................................

Une assistante sociale et 2 infirmiers si le nombre de salariés: 800 à 1999 Si le nombre de salariés dépasse les 2000, une assistante sociale et un infirmier supplémentaire par tranche de 1500 salariés Si c’est un établissement commercial, artisanal, de services, une coopérative, société civile, syndicats, associations ou groupements de toute nature: Un(e) infirmier(e) si le nombre de salariés: 500 à 999 Une assistante sociale et 2 infirmiers

BTS Assistant de gestion de PME-PMI à référentiel commun européen – Session 2014 EPREUVE E4 : Communication avec les acteurs externes et internes Epreuve U41 : Gestion des relations avec les clients et les fournisseurs Fiche descriptive Nom et prénom du candidat : N° de matricule : Intitulé de la situation de gestion : Achat de fournitures de bureaux  Réalisée  Observée Fiche de situation de gestion n° : 1 Cadre de la réalisation Raison sociale : Secteur d’activité :