Assistante Maternelle Dossier Professionnel Cap Petite Enfance

Marie-France SANGLA Trésorier : Alain DUSERT Trésorière adjointe : Régine FRELIN Les Vices Présidents : Vice-président "Vie associative" : Eric WEILL Vice-président "Pédagogie et Formation" : Gilles RIBET Vice-président "Juridique et Dossier Social" : Véronique PACHERIE Autres membres : Gérard BLANCHARD, Pierre-Louis CACCIAGUERRA, Bernard CLERC, Guy CHOISEAU, Isabelle DOAT, Catherine FRACHON, Roland GACHON, Renaud LUNARD, Danielle MEUNIER, Jany NEVEUX, Marc PARAIRE, Jean-Claude

aux Fonctions d’Encadrement et de Responsable d’Unité d’ Intervention SocialeDocument d’évaluation DC1/DC6« Relations Parents /enfants /professionnels en IME : de l’institution au dispositif d’accompagnement médico-éducatif, une évolution des pratiques en marche.»SCHMITZ GabrielleSession : 2018/2020Document DC1/DC6 CAFERUISRelations Parents/enfants/professionnels en IME : de l’institution au dispositif d’accompagnement médico-éducatif, une évolution des pratiques en marche.Table des matières Introduction :

Pont-du-Château Mairie de Pont-du-Château Service des Ressources Humaines Stage réalisé du 19 avril 2010 au 20 août 2010 Photos : mairie de Pont-du-Château vue du côté de l'Allier Remerciements Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements. Je voudrais remercier tout d'abord la mairie de Pont-du-Château ainsi que son maire Monsieur René VINZIO, pour m'avoir accueilli au sein de ses locaux. Puis,

est le département le plus jeune de la petite couronne parisienne avec 29 % de moins de 20 ans : Cette jeunesse est le résultat de trois facteurs : - l’un des taux de fécondité le plus fort de France (2.4 enfants par femmes en 2004), - la structure des nouveaux arrivants composée de jeunes ménages, - des départs d’actifs et de personnes de plus de 60 ans. 15% de sa population a plus de 60 ans, part la plus faible de séniors de la petite couronne parisienne. La population d'immigrés

et non d’ailleurs ? Ex : diplôme CAFERUIS. Mise en place de ce diplôme au vu du fait que l’état demande aux grosses structures d’accueillir en leur seins des petites associations qui n’ont plus aucune chance de survie face à la politique publique actuelle donc il faut des cadres intermédiaires, adjoint de direction dans des petites structures de moins de 50 salariés. Le CAFERUIS est donc le sous CAFDES alors que les cours sont très proches dans la difficulté car l’état veut garder la main mise

économistes et les sociologues le notent, par des transformations économiques et sociales en rupture avec les schémas précédents. Trois d’entre elles méritent particulièrement d’être citées : - Le vieillissement de la population - L’activité professionnelle féminine - Le nombre important de foyers mono parentaux et de célibataires de plus de vingt ans Les chiffres utilisés dans les statistiques qui vont suivre sont extraits tant des travaux de l’INED que ceux de l’INSEE. Aujourd’hui, les célibataires

champ traditionnel de l'aide sociale s'ajoute désormais celui de l'insertion et de la lutte contre les exclusions. Cette dernière serait d'ailleurs devenue la première préoccupation des décideurs locaux, devançant les domaines traditionnels de la petite enfance et de la dépendance-vieillesse dans la hiérarchie des priorités communales . De telles évolutions sont possibles parce que les communes ont une latitude certaine en matière d'action sociale, leurs contraintes légales étant faibles et leurs possibilités

l’accueil des moins de 6 ans. ! < 1 > Le régime des incapacités juridiques La protection des mineurs, dès leur inscription dans un établissement scolaire, qui bénéficient hors du domicile parental, à l’occasion des vacances scolaires, des congés professionnels ou des loisirs, d’un mode d’accueil collectif à caractère éducatif (ACCEM) est confiée au représentant de l’Etat dans le département.Les dispositions relatives aux ACCEM ne sont pas applicables à l’accueil organisé par des établissements d’enseignement

réajustements (du moins en France, le cœur de notre cible dans ce RECAPSS). De nombreuses associations et institutions spécialisées sont créées afin de pouvoir s’occuper plus à même de chaque individualité et leur situation, notamment l’AGEFIP, ou bien les CAP emploi, des branches spécialisées de Pôle Emploi. Des formations diverses sont créés afin de répondre aux attentes des moniteurs d’ateliers aujourd’hui avec des entreprises telles que les EA (Entreprises adaptées) qui depuis les lois de 2005 ont intégré

Avec la participation de la ANTICIPER ET COMPRENDRE juillet 2013 Le secteur médico-social  Comprendre pour agir mieux Les publications de l’ANAP s’inscrivent dans 3 collections, pour transmettre aux professionnels de santé les clés pour : anticiper et comprendre une thématique avant de s’engager dans une démarche de transformation et d’amélioration de leur performance, diagnostiquer et comparer leurs performances, afin de bénéficier d’un éclairage indispensable à l’initiation de leur projet