Assistante Sociale Rapport De Stage Hôpital

droite. TYPOLOGIE DU STAGE courte durée santé mentale et psychiatrie Soins : x longue durée, de suite et de réadaptation individuels ou collectifs sur lieux de vie Spécialités ou orientation : Précisez Médico-chirurgical et obstétrique sur des prises en charge aigües. Traumatologie, orthopédie, viscéral, pneumologie, cardiologie, oncologie, complications de l’accouchement. Hospitalisation complète x Ambulatoire Hôpital de semaine Hôpital de jour Autre : précisez:

SOW Lassana Master 2 Génie Civil & Infrastructure Année 2012-2013 Stage de fin d’étude Assistant Conducteur de Travaux Effectué du 6 Mai au 26 Juillet 2013 Centre Hospitalier de Saint –Denis : Hôpital Delafontaine Employeur 1 Rue du Petit Clamart CS 40513 78457 VELIZY VILLACOUBLAY CEDEX Remerciements Je tiens à remercier dans un premier temps Mr LEPECHOUX Bernard (Directeur d’exploitation BATEG) pour m’avoir accueilli d’une manière si chaleureuse au sein de son équipe. Je suis en particulièrement

CHAPITRE 0PAGE 21-PLAN DU RAPPORT CHP 0. INTRODUCTION 01. Objectif du rapport 0.1. Objectif général 0.2. Objectifs spécifiques 0.2. Importance du rapport 0.3. Durée du stage CHP I.PRESENTAION DU LIEU DE STAGE I.1.Dénomination et situation géographique de l’institution I.2.Situation géographique I.3.Aperçu historique I.4.Situation démographique.I.5.Topographie du service d’affectation

professionnel j’ai eu une première expérience auprès d’un public adulte déficient mental en hôpital spécialisé. Quelques années plus tard l’envie d’accompagner la personne étant encore très présente j’ai logiquement cheminé jusqu’à me diriger vers une formation d’Aide Medico Psychologique (AMP). II. Présentation de la structure. Durant mon parcours de formation, j ai effectué mon premier stage de 420 heures au sein d un Institut Medico Educatif (I.M.E) en Haute Saône qui regroupe 3

Infirmier(e) Hospitalier(e) Edition 2010 Mme DEOM ADMINISTRATION HOSPITALIERE Plan du cours I. II. III. Généralités Organigramme de l'hôpital Législation hospitalière 3.1. 3.2. 3.3. IV. V. Définition de l'hôpital Agrément des hôpitaux et des services Financement des hôpitaux Législation relative aux MR et MRS Organisation du département infirmier 5.1. 5.2. 5.3. 5.4. Organigramme Les différentes fonctions Types d'organisation Outils : - dossier infirmier - RIM et RCM VI. Organes consultatifs

Année scolaire 2010-2011 ------------------------------------------------- RAPPORT DE STAGE ------------------------------------------------- BEP Carrières sanitaires et sociales ------------------------------------------------- Période du 21 mars au 8 avril 2011 Maison de retraite GALIGNANI 15, Boulevard Henri Dunant 91100 Corbeil Essonnes Tutrice : Mme Védrenne Lycée St Léon 91100 Corbeil Essonnes SOMMAIRE SOMMAIRE 2 REMERCIEMENTS 3 INTRODUCTION

BTS Assistant de Manager Séminaire académique – Académie de Versailles Mars 2008 Des pistes pour trouver un stage....................................... 2 Les moyens de financement..............................................13 Des sites pour vous aider ..................................................19 Documents supplémentaires .............................................20 Un stage au Royaume-Uni Le cadre légal du stage Au Royaume Uni, on distingue plusieurs catégories de stages

ordres détenaient alors un grand pouvoir mais surtout une grande influence. Le prêtre Saint-Vincent de Paul (1576-1660), sera un des modèles, il est à l'origine de ce qui allait devenir l'Assistance Publique puis l'Aide sociale à l'enfance. Au Moyen-Age se développent les hôpitaux, des lieux où l'on accueille les plus démunis. C'est au sein de ces structures que s'inaugurent le métier de soin quotidien, de la vie partagée sous le même toit, cet esprit de relation éducative. Puis de la Renaissance

professionnelle, il apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements. Je remercie tout ceux qui m’ont beaucoup appris au cours de ce stage, et même ceux qui ont eu la gentillesse de faire de ce stage un moment très profitable, essentiellement l’ensemble des employés de l’agence U & U EVENTS pour les conseils qu’ils ont pu me prodiguer au cours de ce stage. Aussi, je remercie Madame TEKAYA Imène, mon maître de stage qui m’a formé et accompagné tout au long de cette expérience

des difficultés d'insertion. Par les projets qu'il élabore avec les personnes en difficulté, il les aide à restaurer ou à préserver leur autonomie. Il favorise également les actions de prévention. Son intervention se situe aussi bien dans le champ social que dans le champ scolaire, celui de la santé ou encore de la protection judiciaire de la jeunesse dans le cadre généralement d’une équipe pluridisciplinaire. Il est également de plus en plus appelé à intervenir sur le développement local d'un quartier