Association française de l'audit et du conseil informatiques

dont l’objet est de contribuer à la légitimité et à la crédibilité de la fonction. Quatre grandes thématiques généralistes sont identifiées, avec en complément, la mise en évidence du réseau incomplet des relations entre les acteurs associés à l’audit interne. Ces résultats incitent à recommander une meilleure structuration des textes des normes afin de faciliter leur assimilation, application et évolution. AN EXPLORATORY STUDY OF THE INTERNAL AUDIT STANDARDS Abstract Initially published in

en fonction de leurs impacts « métiers » ............ 42 Vecteur 5 : Alignement de la Fonction informatique par rapport aux processus « métiers » ............................................................................................................. 51 Vecteur 6 : Maîtrise de la réalisation des projets en fonction des enjeux « métiers » ........ 58 Vecteur 7 : Fourniture de services informatiques conformes aux attentes clients .............. 65 >GUIDE D’AUDIT >> Sommaire  Gouvernance du

participé à l’enquête. Enfin, je remercie ma seconde famille « Unilever Tunisie » pour tout le support qu’elle m’a présenté afin de réaliser ce travail. Table des matières Introduction Générale Première Partie : L’évolution de la fonction de l’audit interne à l’ère du gouvernement de l’entreprise et de la loi Sarbanes Oxley Chapitre 1 : Le cadre conceptuel de la fonction d’audit interne avant la loi Sarbanes Oxley ( LSO) en 2002 Section 1 : Evolution du concept d’audit interne entre les années

D’ANTANANARIVO FACULTE DE DROIT, D’ECONOMIE, DE GESTION ET DE SOCIOLOGIE Département GESTION Option Finances et Comptabilité Mémoire de fin d’études en vue de l’obtention du Diplôme de Maîtrise en Gestion intitulé : ELABORATION DU MANUEL QUALITE DE L’AUDIT INTERNE CAS DE AIR MADAGASCAR Présenté par : RAKOTOARISON V.R. Sous la direction de : Monsieur Daniel ANDRIANTSEHENO, encadreur pédagogique Monsieur Solofo Nirina ANDRIAMPARANY, encadreur professionnel Date de soutenance : 05 Août 2005 SOMMAIRE

de mailings. - Propositions commerciales actives. Type de contrat : alternance. > Profil recherché : Qualités commerciales. Enthousiasme. Sens de la communication. Motivation. Réactivité. Force de propositions. Maîtrise de l'outil informatique : Pack Office. Salaire Non précisé. sistant Commercial H/F | | | | | Leader national de l'emploi et de la formation sur Internet, Regionsjob imagine et développe depuis 11 ans des solutions RH à forte valeur ajoutée. Précurseur dans

 Guide méthodologique de l’audit externe des SFD dans les pays de la zone UEMOA A destination des auditeurs et des experts comptables Guide méthodologique d’audit externe    2  Avertissement : Le présent guide fait à de nombreuses reprises référence aux instructions de la BCEAO. Au moment de la rédaction de ce projet de guide, les instructions ne sont pas encore validées. Les auteurs de ce guide se réservent le droit d’amender le texte en fonction des changements

bon déroulement conditionne la fiabilité et la qualité des informations financières produites au sein des groupes produisant des comptes consolidés. En effet, les obligations de communication imposées, désormais, au président du conseil d’administration et/ou du conseil de surveillance sur les conditions d’élaboration et le traitement de l’information comptable et financière, responsabilisent la direction générale et la contraignent à prendre des dispositions pour la protection du système d’information

contrôleur de gestion pour une Société de Services et d’Ingénierie en Informatique. Les travaux réalisés ont principalement été constitués de : Suivi de la rentabilité commerciale des contrats Mise en place et suivi de tableaux de bord Mise en place du contrôle des coûts et de la gestion budgétaire pour une société de service 2ème étape : Consultant De 2002 à 2006, j’ai été consultant en gestion de projet pour divers sociétés de conseil. Mes clients appartenant tous au secteur bancaire. Les travaux réalisés

INTRODUCTION Durant de nombreuses années, l'audit est apparu comme une obligation et un coût supportés par l'organisation. Or, dans une période où les marchés financiers connaissent une formidable expansion, la communication financière est devenue un outil stratégique de premier ordre. Sur un autre plan, les entreprises sont en train de connaître une véritable révolution dans leur organisation grâce au juste-à-temps, au reengineering, au développement des alliances, ainsi que dans

de la qualité – Exigences (Rassemblant les normes ISO 9001/9002/9003), •  ISO 9004 : 2000 : Système de management de la qualité – Lignes directrices pour l'amélioration des performances, •  ISO 19011 : 2000 : Lignes directrices pour l'audit environnemental et l'audit qualité, •  ISO 10012 : 2003 : Systèmes de management de la mesure - Exigences pour les processus et les équipements de mesure. En conclusion, l’évolution de la qualité peut se résumer en trois âges : L’âge du tri : les produits