Assurance maladie en Suisse

TVA applicable est de 5,50 %. Le statut social • Les cotisations sociales du boulanger traditionnel auto-entrepreneur (BIC) Sur l'ensemble du chiffre d'affaires (dans la limite de 80 300 €) Assurance maladie maternité Indemnités journalières maladie Allocations familiales Assurance vieillesse Assurance invalidité décès Participation formation Retraite complémentaire Total + CSG + CRDS Entrepreneur individuel (1) ou Gérant majoritaire de SARL (2) Tranches de revenus ou de rémunérations (3)

risques, cela va de l’assurance de dommage particulier ou professionnel à l’assurance maladie ou décès. Les risques qui sont donc proposés à l’assureur doivent être étudiés et analysés de façon très méthodique, afin de mieux les évaluer. Il est important de noter que le risque est un élément fondamental du contrat d’assurance, puisqu’il détermine la nature et l’étendue de la protection attendue par l’assuré. Les assurances doivent donc avoir une gestion du risque organisé de façon à protéger les clients

Bénévoles * > (Suite) ... SANTE * > Mutuelle * > Maladie / Accident du travail * > Médecin / Dossier médical BANQUE-ARGENT * > Prêt immobilier * > Compte bancaire * > Prélèvement - Virement * > (Suite) ... CONSOMMATION * > Crédit à la consommation * > Dette * > EDF-GDF * > (Suite) ... ASSURANCES * > Responsabilité civile * > Logement * > Résiliation

Contribution pour le Remboursement de la Dette Sociale Salaire brut Salaire nets Sécurité sociale (URSSAF) : assurance maladie, vieillesse… Assurance chômage : ASSEDIC  APEC (pour les cadres) Retraite complémentaire :  Non cadres : ARRCO  Cadres : AGIRC Sécurité sociale (URSSAF) : assurance maladie, vieillesse… Cotisations patronales à la charge de l’entreprise Assurance chômage :  ASSEDIC  APEC (pour les cadres) Retraite complémentaire :  Non cadres : ARRCO  Cadres :

sociales)prélèvements obligatoires + prestations sociales (=env 1 /3 des ressources des ménages modestes) Le revenu dispo est soit consommé soit épargné (taux d’épargne =16%) II -/ Objectifs de la redistribution objectif d’assurance assurance contre la maladie,le chomage, les accidents du W correction des inégalités revenu moyen des ménages = 100 revenu moyen revenu disponible agriculteurs 90 87 cadres/prof > 182 161 prof interim 116 112 Employés 70 76 Ouvriers

en vigueur au Maroc. Ce régime couvre les salariés de l’industrie, du commerce et des professions libérales ainsi que ceux de l’agriculture et de l’artisanat.  il leur assure une protection contre les risques de suppression de revenus en cas de maladie, de maternité, d’invalidité ou de vieillesse. Il leur sert des allocations familiales et fait bénéficier leurs ayants droit d’une pension de survivants et d’une allocation de décès.  Le nombre d’entreprises affilié à la CNSS est passé de 30.200

salariés. o Modulable par tranche de salaire, et révisable par avenant.  Cotisation o Prise en charge totale par l’entreprise ou répartition part patronale/part salariale. Ressources Sélection Vie II est un contrat de Assurances Banque Populaire Vie, entreprise régie par le Code des assurances. Banque Populaire Rives de Paris, intermédiaire d’assurance inscrit à l’Orias sous le n°7 022 545. 1/7 Vos contributions et celles de vos salariés sont investies sur les comptes individuels de retraite ouverts

Rapport de stage d’immersion Introduction J’ai été accueillie du 30 Janvier au 24 février 2012, c'est-à-dire qui a duré quatre semaine, au sein de la CNIA Saada Assurance, particulièrement au sein du département Marketing et Communication de celle-ci. Etant en première année à l’Ecole Française des Affaires, je suis amenée à effectuer un stage en entreprise pour une période de quatre semaines pour découvrir de manière approfondie le monde professionnel. Je m’étais fixée

vie en Tunisie……………….....7 Section I : le marché de l’assurance vie en Tunisie……….8 1 : les composantes du marché d’assurance. 2 : le niveau de l’assurance vie Tunisie par rapport au niveau mondial. 3 : le niveau des compagnies spécialisées en assurance vie en Tunisie par rapport aux compagnies d’assurances. 4 : le niveau de l’assurance vie par rapport aux autres types d’assurances. Section2 : les raisons du faible développement de l’assurance vie en Tunisie…………………………………………..….17 1 : les raisons

personnes | Crée en 1973 AL WATANYA est le fruit de la marocanisation suite a la fusion des deux délégations du GAN (Groupe des Assurances nationales) France vie et non vie En seulement 26 ans, AL WATANIYA rejoint les leaders du marché marocain des assurances au Maroc. Avec un capital de 20 millions de dirhams au départ, son capital s’est multiplié par cent pour atteindre les 200 millions de dirhams. Elle a modernisé son système productif