Atelier Relations Commerciales Devoir 1 Bts Communication

Les secrets de la formation Page 1 de 175 © Copyright 2005 - Frédérick YC Barbier Tous droits réservés Toute reproduction ou traduction par quelque procédé que ce soit, électronique, mécanique ou sous forme de photocopie, faite sans l’autorisation de l’auteur, est illicite et constitue une contrefaçon. fred@secrets-formation.com ©Copyright 2005 Frédérick Y.C. Barbier – Tous droits réservés Les secrets de la formation Page 2 de 175 COMMENT GAGNER DE L'ARGENT EN FRANCE EN

rentrée supp SUPPLEMENT GRATUIT DU QUOTIDIEN N° 11 595 DU JEUDI 9 AOÛT 2012 Immobilier V E N T E - LO C AT I O N - A C H AT SOMMAIRE Immobilier : Guide de l'immobilier : Emploi : Automobile & Motos : L'essence de l'info : Rencontres : 1 à 13 2 14 à 16 37 à 41 40 41 et 42 43 à 46 47 47 à 50 44 et 48 49 51 et 52 Jolie villa F3, 75 m2, meublée et rénovée, à Palmiste-rouge, sur la commune de Cilaos. 02 62 31 90 20. Maison F4, gde salle à manger, cheminée avec insert, cuisine équipée, coin

...................................................................................................................... 8 CHAPITRE 1 – ETAT DE L'ART ............................................................................................ 9 I. La notion d'évaluation ................................................................................................ 9 1. De l’évaluation à l’appréciation ....................................................................................10 2. A la recherche

t - r e s s o u r c e s h u m a i n e s Management des ­ ompétences c Enjeux, modèles et perspectives 3e édition Anne Dietrich • Patrick Gilbert • Frédérique Pigeyre avec la collaboration de Jacques Aubret 9782100538201-Livre.indb 1 26/02/10 15:15 Maquette de couverture : Alain Vambacas © Dunod, Paris, 2010 ISBN 978-2-10-055314-3 9782100538201-Livre.indb 2 26/02/10 15:15 Table des matières Présentation des auteurs .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

SOMMAIRE ENTRETIEN AVEC JEAN-DOMINIQUE SENARD 2 6 INFORMATIONS SOCIALES, SOCIÉTALES  ET ENVIRONNEMENTALES 2013 RFA 1 MICHELIN EN BREF 5 6 7 8 9 1.1 Profil 1.2 Organigramme juridique simplifié 1.3 Histoire et évolution de la Société 1.4 Sites 2 LE RAPPORT DE GESTION RFA  6.1 6.2 6.3 6.4 12 2.1 Ambitions 2020 : Performance et Responsabilité Michelin 14 2.2 Les marchés du pneumatique 19 2.3 Évolution des ventes nettes

l’environnement Dans ce relief quasi-impénétrable des résidus du Sentier lumineux, la guérilla maoïste des années 80-90, sont maîtres de poches entières de territoire. De groupes Photo AFP À l’écart des villages, des bassins de 3 à 4 m de côté et 1 m de fond servent à un stade de la fabrication de la cocaïne, impliquant chaux, kérosène, acide sulfurique ou ammoniaque. l’autorité de New Delhi il y a 3 mois. Les dernières manifestations séparatistes ont été marquées par un regain de violences

SOMMAIRE PRÉFACE ....................................................................................... 3 INTRODUCTION ............................................................................ 7 PARTIE 1. GPEC : UNE PROBLÉMATIQUE DE LA GRH ............ 11 Chapitre 1. Évolution de la fonction ressources humaines ............................................................................... 13 De la gestion du personnel à la gestion des ressources humaines..................

renchérissement du prix des matières premières, de conserver un excédent courant et d’accroître le flux d’investissements étrangers directs dans le pays. La région tire aussi profit de l’économie très ouverte du Maroc, caractérisée par des échanges commerciaux importants avec l’Union européenne et de nombreux accords de libre-échange. Enfin, les autorités nationales ont mis en œuvre une stratégie de développement économique fondée sur le soutien d’un certain nombre de secteurs jugés stratégiques. Ces

Message du Président Profil, chiffres clés 2006 et notations 3 6 7 4 5 dévELOPPEmENt dURABLE L’engagement du Groupe Banque Populaire Les Ressources Humaines L’environnement et la solidarité Le mécénat et le sponsoring 85 86 88 94 100 1 GOUvERNEmENt d’ENtREPRIsE Le conseil d’administration Rapport du Président sur les conditions de préparation et d’organisation du conseil d’administration Les règles de gouvernance dans les Banques Populaires Les responsables du contrôle des comptes

.............................................................I Table des figures .......................................................................................................III 1. 2. 3. Introduction .....................................................................................................1 Démarche et échantillon ................................................................................2 Les Grandes Écoles et la discrimination positive : deux particularités « à la française