Attentes Du Stage En école Maternelle

SPECIALITE « PROFESSORAT DES ECOLES » DEUXIEME ANNEE (M2) UE6 – SEMESTRE MEMOIRE UNIVERSITAIRE INTITULE : Le rapport à l'école, au savoir et à l'écrit en maternelle Domaine de recherche : Déterminants psychologiques des apprentissages Responsable scientifique du séminaire : Mme Desbien Directeur de

Rapport sur le stage effectué du 26 mars au 23 avril 2009 à l'école Yves DUTEIL à Voeuil et Giget Stage d'observation LLCE espagnol troisième année à l'université de Lettres et Langues. Introduction. Dans le cadre de mon option Pre-professionelle, j'ai fait un stage dans une école primaire qui se situe en Charente, à Voeuil et Giget. Cette école est divisée en deux «pavillons»: on trouve d'un côté le pavillon de l'école maternelle et de l'autre celui du primaire, le

est composé d’un extrait du règlement intérieur de l’école de mon stage filé qui précise cette obligation de surveillance et d’un extrait de la circulaire sur la surveillance et la sécurité dans les écoles maternelles et élémentaires publiques. Le premier document est un document que le directeur a remis à tous les enseignants le jour de prérentrée en nous demandant de le lire attentivement et de le conserver dans notre  « dossier-école ». Cela rappelle les modalités d’application de la responsabilité :

Agrégation)  du  ministère de l’Education Nationale (www.education.gouv.fr), concours qui ne seront validés  ensuite qu’après obtention d’un Master 2.  ‐ Enseignement  du  1er  degré :  Le  professeur  du  1er  degré  enseigne  soit  en  école  maternelle soit en école primaire.  Il doit avoir été reçu au concours de Professeur des  Ecoles (PE).  ‐ Enseignement du 2e degré : Le professeur intervient dans les collèges et dans les  lycées généraux, technologiques ou professionnels. Il doit avoir été reçu au concours 

à l’entrée en école maternelle. De plus, il se veut « un lieu de socialisation riche d’expériences où l’enfant peut développer toutes ses potentialités : motrices, affectives, créatrices, relationnelles et intellectuelles dans un environnement sécurisant »[1]. Sur les quatre groupes de la structure, l’équipe se compose de : trois professionnels présents le matin et trois présents l’après-midi. Ce sont des équipes pluridisciplinaires, c’est pourquoi le groupe où j’effectue mon stage se compose d’une

 Communication Commerciale ATELIER RECHERCHE DE STAGE - CV – Lettre de motivation  CONSEILS POUR LA REDACTION DE CURRICULUM VITAE Comme pour les lettres de candidatures, la forme et le contenu des CV varient selon les différents pays. Certes, il n' y a pas de CV "type" en France, car le CV doit être adapté à votre profil et aux attentes de l'entreprise pour laquelle vous postulez. Mais il y a certaines règles générales à respecter. 1. LA PRESENTATION (forme): ● Elle doit être

Annexes Le JE news – octobre 2007 – décembre 2007 – mars 2008 – juin 2008 ------------------------a Grille d'évaluation du stagiaire - stage 1-------------------------------------------------------------b Grille d'évaluation du stagiaire stage 2--------------------------------------------------------------- c I . Introduction Ma mère, assistante maternelle, m'a transmis le goût du travail auprès des enfants. A son contact, j'ai beaucoup appris, j'ai vu les enfants accueillis par ma mère découvrir

Paul MOURGES 1ére année carrières sociale option animation socioculturelle Année universitaire : 2011-2012 RAPPORT DE STAGE L’association ludothèque Martingale : Comment intervenir socialement à travers le jeu ? CATEGORIE : Culture Thème principal : le rôle de l’animateur socioculturel dans une ludothèque Enseignant Tuteur IUT : Geneviève Chovrelat Remerciements Je tiens à témoigner toute ma reconnaissance envers les membres de l’association ludothèque Martingale pour la manière dont

M’kacher Noura BAC professionnel SERVICES PROXIMITE ET VIE LOCALE Rapport de stage : Association des femmes médiatrices Sociales et Culturelles de Pantin Session 2011-2012 Sommaire I.PRESENTATION DU CONTEXTE LOCAL . La population Pantinoise . L’habitat a pantin . EQUIPEMENTS ET SERVICES DE LA VILLE .Caractéristiques du secteur II.PRESENTATION DE LA STRUCTURE -Objectif de l’association

AUX FONCTIONS DE DIRECTEUR DE C.V.L. Session 2001 SOMMAIRE BILAN DU STAGE DE BASE DU BAFD 4 SITUATION DU STAGE : 4 CONTENU DE LA FORMATION : 4 MÉTHODES UTILISÉES : 4 LES FORMATEURS : 5 LES STRUCTURES : 5 LE COLLECTIF DES STAGIAIRES : 5 MES MOTIVATIONS : 5 MA SITUATION PERSONNELLE : 5 LES ENSEIGNEMENTS QUE J’EN TIRE POUR LA SUITE : 5 CONCLUSIONS : 6 BILAN DE STAGE PRATIQUE 7 PRESENTATION DU C.L.S.H. DANS SA FONCTION HISTORIQUE ET HISTOLOGIQUE