Audiogram

une infection, sa guérison est sans séquelles. Signes cliniques * Rhume. * Otalgie : douleur d'oreille. * Fièvre. * Otorrhée : écoulement de l'oreille. Examens complémentaires * Vérifier les 2 oreilles au microscope. * Audiogramme. * Tympanométrie. * Scanner : visualiser le rocher. * IRM : visualiser le nerf auditif. Complications * Mastoïdite : inflammation de l'apophyse mastoïdienne. * Paralysie faciale, troubles de la motricité. * Labyrinthite

vivant et le plateau le mixage de productions Prise de son par le perchman dans le domaine du cinéma Compétences requises : Le technicien du son doit avoir : une culture en musique, une maîtrise de l’anglais, une bonne aptitude physique, un audiogramme correct, une bonne écoute critique au sein d’une équipe, une capacité d’analyse, d’écoute. 4-CONCLUSION Après l’obtention du Bac pro, je souhaite poursuivre mes études en BTS métiers de l’audiovisuel option métiers du son. La production et post

d’un mémoire. La réussite à cet examen permet l’obtention du Diplôme d’Etat d’Audioprothésiste. (reconnu Bac+2). Compétences Mesurer l'audition À l'aide d'un casque et d'appareils mesurant les seuils auditifs, l'audioprothésiste obtient un audiogramme, une courbe d'audition, qui lui permet d'évaluer la gêne subie, l'importance de la perte éventuelle d'audition et les caractéristiques propres à la pathologie auditive. Aider à choisir l’aide auditive En fonction du défaut auditif constaté, de

Celui accueille des personnes de tout âge. Ces personnes sont souvent sur une durée courte. Ces personnes sont en très bonne santé, ils viennent généralement pour des soins simples (incorporation, bilans sanguins, vaccins, électrocardiogramme, audiogramme et bandelettes urinaire…) Ce soin c’est passer le matin vers 10h30, pour un bilan sanguin, dans la salle vaccin et bilan sanguin, c’est une salle qui comprend deux matelas, je suis accompagnée d’une infirmière pour faire le bilan sanguin.Monsieur

* une épreuve orale (coefficient 2) comprenant : Des entretiens avec un jury composé de médecin et/ou d’orthophoniste. Le candidat doit se présenter muni d’un certificat médical ORL (annexe 1, page 6), daté de moins d’un an, ainsi que d’un audiogramme. Ce certificat est pris en compte par le jury dans l’évaluation des aptitudes du candidat (article 3 de l’Arrêté Ministériel du 16 mai 1986 modifié). Tout trouble de l’articulation, même mineur, une altération de la voix, ou un dysfonctionnement

mots tests que le patient doit répéter.) -l'impédancemétrie. (permet une étude du système tympano-ossiculaire et renseigne sur l'état de la trompe d'Eustache) Les résultats des tests auditifs sont souvent représentés sous la forme d'un audiogramme (graphique qui donne une description détaillée de la capacité auditive d'un individu et qui peut être décrit comme étant la sensation de son ouïe.) L'axe vertical de l'audiogramme représente le volume sonore ou l'intensité qui est exprimé en décibel

| | | | |Outils à utiliser : fiche de synthèse approche par le travail (document n°6), documents propres à | | | | |l’entreprise (audiogramme, chronogramme, carte de bruit, flux de personnes, flux matières…) | | | | | |

→ conduisent l’opérateur à (activités) ………………………………………………………………………………. → ce qui entraîne (effets) ……….…………………………………………………………………………………. 2.2.3 validation des hypothèses Proposer au moins un outil de validation : documents propres à l’entreprise (audiogramme, chronogramme, carte de bruit, flux de personnes, flux matières…) (à mettre dans le dossier, pas en annexe) 3ème PARTIE : PROPOSITION DE MESURES DE PREVENTION 3.1 Les acteurs de prévention dans l’entreprise Nommer les personnes en charge

sentiment de confusion et s’excuse plusieurs fois pour l’oubli. La difficulté rencontrée par Monsieur P… concernant l’écriture des chiffres demeure. Il est donc nécessaire de vérifier le montant qu’il inscrit, sur ses chèques par exemple. Suite à un audiogramme (Docteur T, Clinique T) qui révèle l’importance de porter des appareils auditifs ; Monsieur P… s’est engagé à prendre rendez-vous chez le prothésiste pour se faire appareiller, malgré le coût qui le rebuté dans un premier temps. Il a demandé à être

évaluation du risque 2ème cas : choix de l’approche par le travail compléter le schéma de compréhension poser des hypothèses valider des hypothèses Outils à utiliser : fiche de synthèse approche par le travail, documents propres à l’entreprise (audiogramme, chronogramme, carte de bruit…) + si l’ensemble est compréhensible, rédigé de façon correcte et si les documents fournis sont bien exploités 3ème partie PROPOSITION DE MESURES DE PREVENTION Lister les acteurs de prévention Délégués du personnel