Avantage Et Inconvénient D Une Femme Dans Le Monde Du Travail

la barrière de la langue  Orientation court terme ou long terme changer de contexte peut signifier tout recommencer différentes perspectives temporelles différentes types de questions différence entre les pays asiatiques et le reste du monde LT = relation sera plus importante ! La logique de l’honneur (1989) Philippe d’IRIBARNE étude approfondie d’une usine dans trois pays : France, EU, Pays Bas. Interprétation des comportements Les traits culturels sont hérités (histoire, tradition)

Sujet: L’organisation du travail de nos jours dans les entreprises est-elle toujours tayloriste? Quel contraste entre la manufacture d’épingles décrite dans la “Richesse des nations” d’Adam Smith et le carreau de la mine dans le Roman “Germinal” d’Emile Zola! Entre les deux situations, que de différences : discipline, rigueur, application et entraide dans un cas, agitation, hostilité et haine dans l’autre. Là s’arrêtent pourtant les dissemblances, en effet, ces deux images prises à 100 ans d’intervalle

HISTOIRE SECONDE La place des populations de l’Europe dans le peuplement de la terre Objectif de connaissance : -Connaître l’évolution des la population européenne jusqu’au XXème siècle -Connaître les flux migratoires européens dans le monde (XIXe/XXe siècle) Un grand foyer de peuplement A) Un foyer traditionnellement important Plus peuplé : Premier siècle : Asie oriental/Sous continent indien/Europe 1800 : Permanence des foyers mais accroissement de

| | | | | |• Réalité du travail d’étude mené par le candidat | | | |

de l’entreprise et au monde du travail ( questionnaire) Identifier son style d’autorité et réfléchir à ses pratiques managériales ( questionnaire et test ) Construire son identité de leader. Apport conceptuel : impact et efficacité des différents styles de leader ; manager / leader : la comparaison ; la formation des leaders Comment devenir un leader ? 24/11/2008 Jean Bretin 6 Réflexion sur les valeurs Quelles sont , selon vous : - les valeurs du monde du travail - Les valeurs de votre

exercices suivants permettront de travailler sur ces deux aspects. Observez le texte suivant : « C’était un dimanche après-midi à New York. Nous nous promenions sur le pont de Brooklyn avec des amis qui étaient venus nous rendre visite. Nous admirions la vue et échangions nos impressions sur les gratte-ciel qui nous entouraient. Soudain ma fille m’a tirée par la main. Elle insistait pour me montrer quelque chose. Nous nous sommes retournés et nous avons vu une femme simplement vêtue d’un maillot de

consiste à garantir leur place et à élargir leur pouvoir (capital et organisation). En ce qui concerne les salariés, leur logique est l’épanouissement et la sécurité de l’emploi. Ils ont pour but de garantir leur emploi, si possible un réalisant un travail intéressant dans de bonnes conditions matérielles et psychologiques. La source de leur pouvoir est le savoir-faire. Leur stratégie est celle de l’adhésion, c’est-à-dire de l’attrait de la carrière. Pour que l’entreprise puisse fonctionner, compte

stage dans le milieu professionnel de leur choix, afin de découvrir le monde du travail. Les stages permettent la mise en pratique des connaissances en milieu professionnel et facilitent le passage du monde de l’enseignement supérieur à celui du travail. Le stage peut être aussi l’occasion de savoir si le métier observé confirme le projet d’orientation souhaité. Le stage est aussi une opportunité pour observer un travail en équipe. Il s’agit de découvrir un métier, un métier que l’on connait

frappe, qui nous stupéfie . L'étonnement se distingue de la surprise, car l'étonnement suppose une conscience humaine alors que la surprise est le résultat d'un événement extérieur à la pensée. La question est de savoir si c'est un avantage de s'étonner? Et est-ce un inconvénient de toujours s'étonner ? Sachant que face à l'étonnement il y différentes sortes de comportements. Dans un premier temps nous verrons qu'il est nécessaire de s’étonner à fin d'élargir nos connaissances, puis dans un second temps

1)Les conditions politiques de la femme avant le droit de vote A Rome, la femme, n'était pas sujet de droit .le père, le beau-père ou le mari sont les chefs tout-puissants… La femme est uniquement un objet  *Les générations antiques avaient accumulé sur la tête de la femme une masse de haine et de mépris. *Par rapport à la société antique en général, et la culture romaine en particulier, le Moyen Age voit incontestablement s'améliorer les droits de la femme. *La vie d'Aliénor témoigne du comportement