Avantages Et Inconvénient De La Robotisation

1ère révolution: Le mécanisme concurrence l’artisanat : La qualité du produit emporte sur la productivité mais le travail mécanisé se généralise dans touts secteur d’activités et rassemble les ouvriers qualifiés pour une production de masse.  Avantage: L’embauche d’ouvriers qualifiés est à la hausse 2 2ième révolution: l’homme au service de la machine : (du taylorisme ou fordisme) Le travail se divise, les ouvriers se spécialisent dans des tâches simples et répétitives. Les gestes sont analysés

d'abandon. Pour les activités « vaches à lait » correspondant, quant à elles, à des produits souvent arrivés au stade de la maturité, les investissements les plus pertinents seront des investissements en productivité de manière à maintenir un avantage concurrentiel significatif par rapport à des activités nouvelles éventuellement en développement sur le même marché. Quoi qu'il en soit, la modélisation du BCG retient qu'un portefeuille d'activité est équilibré lorsque les domaines se répartissent

avoir des possibilités d’évolution, de promotion, de mutation, de motivation. Toutefois, il peut être forcé de faire preuve de mobilité : géographique (changement de région) ou fonctionnelle (changement de poste). B. Le recrutement externe Les avantages du recrutement externe sont l’apport de nouveaux collaborateurs avec de nouvelles compétences qui peuvent enrichir l’entreprise. En revanche, il est plus coûteux que le recrutement interne. Les ressources humaines présentes dans l’entreprise ne

l’industrie qui entraîne la disparition de plusieurs activités artisanales. ❖ Les grandes entreprises : • caractéristiques : - une production en grande qualité - Utilisation poussée de moyens matériels au détint de l’emploi (Robotisation) - Spécialisation très poussée - Un investissement supérieur à 5000000 DH • Les problèmes : - Difficulté d’adaptation au fluctuation du marché - Structure lourde et coûteuse marché étranger de plus en plus fermé -

* Robot de soudure laser : Le robot de soudure laser est un appareil qui permet le soudage de deux pièces métalliques en utilisant un faisceau de laser continu. Cette technologie est désormais de plus en plus répandue vu ses avantages : vitesse de soudage élevée, déformations résiduelles faibles, affectation thermique réduite, soudabilité renforcée des alliages d’aluminium, etc… Figure2 : robot de soudure laser * Principales

plus, il ajoute que les gens qui vivent dans ces pays demandent à travailler dans les entreprises qui délocalisent. d) La diminution des coûts de transport : Il est clair que les coûts de transport et de communication qui revitalisent les avantages trouvés dans les pays étrangers ont fortement baissé depuis la décennie 1980. Coût du fret maritime : Baisse de 40 % entre 1985 et 1992 Coût du fret Aérien : Baisse de 30 % entre 1985 et 1993 Pour donner un exemple concret de la baisse du coût

industrielles dans un autre pays où les conditions de production sont plus avantageuses) - le coût élevé de la main-d’œuvre et la rigidité du marché du travail dans les pays européens (système de 7-8 heures/jour, 5jours/semaine) - le progrès technique: la robotisation et l'automatisation de production provoquerait des pertes d'emploi Effets du chômage : - le chômage peut être vécu comme une perte de statut voire une déchéance sociale. - présence de temps de vide (ennui, angoisse) - perturbations des rapports

l’évolution des effectifs de l’entreprise dans le temps Comparer les bilans sociaux des entreprises de la même branche ou de même secteur Voir celle qui paie le mieux Celle qui dépense le plus pour la formation Celle qui pratique une politique de robotisation et d’automation 2. contenu et implication du bilan social a. contenu du bilan social les données du bilan sont regroupées dans les sept grandes rubriques suivantes : l’emploi, la rémunération  et charges accessoires ; les conditions

concurrentielles : Stratégies de Michael Porter : ( Spécialisation (Différentiation (Domination par les coûts (Concentration ( Diversification ( Intégration ( Internationalisation ≠ Avantage concurrentiel ( le service ne peut pas être protégé juridiquement (Impossible de se différencier Section V: Les implications managériales du système de servuction 1- La conception de système adapté : a. La rigueur dans

imposée par la demande des clients. Pour les ouvriers peu qualifiés, l’organisation du travail reste taylorienne, ils sont rarement impliqués dans le processus de décision et sont toujours soumis aux cadences qui se sont parfois accrues du fait de la robotisation. Nous venons de voir que la base de l’organisation du travail au sein des entreprises, reste fortement influencée par les idées de Taylor. Malgré ce constat, nous pouvons observer certaines transformations qui éliminent les aspects les plus contraignants