Avantages Et Inconvénients Du Bilan Social

trouve les: ▪ acquisitions de brevet, licence, droit au bail, partie de droit d’entrée dans une franchise, fonds de commerce,… (plus tard, au bilan, ils prendront le nom d’immobilisations incorporelles), ▪ achats de terrain, matériels, machines, mobilier, véhicules, ordinateurs, construction, agencements, installations, etc. (au bilan il s’agit d’immobilisations corporelles), ▪ versements de dépôts et cautionnements : comme par exemple les 3mois de loyer à verser en garantie

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l’entreprise et de l’enseigne 1. Fiche signalétique de l’entreprise (Photo extérieure) Nom ; Enseigne ; Capital social ; Date de création ; Changements importants (extension du magasin, modification de l’activité…) 2. Forme juridique Avantages et inconvénients en fonction du statut 3. Forme de distribution Décrire la forme de distribution du PDV (Modalités d’adhésion, avantages et inconvénients) I.B. Contexte externe de … (mettre le nom de votre PDV) 1. Situation géographique Description de l’implantation

sa perception au sein d’une organisation. IV- L’attitude Position qu’adopte un individu dans une situation donné (elle s’exprime par les thermes suivant : j’aime, je déteste, d’accord …) L’attitude résulte des influences ressue de son milieu social, son éducation et de son expérience personnel. Tous ce si prédispose à adopter un comportement particulier ou à porté un jugement. Il existe trois composantes de l’attitude : affectif : l’attitude repose sue des émotions ou des sentiments. cognitive :

automobile ­­> TGE  ­Facteurs de motivation:    Facteurs  internes  (ex:  personnalité,  besoins  ­estime  de  soi,  accomplissement…­,         responsabilité, autonomie, satisfaction dans son travail…)    Facteurs  externes  (ex:  primes,  horaires  aménagés,  avantages  en  nature…)       Lors  d’une  ​ réunion  de négociation  qui réunit l’employeur,  les  délégués  du  personnel,   le  comité  d’entreprise  (si  plus  de  50  salariés)  et  les  délégués  du  syndical.  A  la  fin  de  cette   réunion  ils  aboutissent 

.......................................................page 4 3. Avantages et inconvénients du travail en libéral..............................................................................................page 4 4. Salaire.........................................................................................page 4 5. Débouchés..................................................................................page 5 B. Bilan de mon expérience : 1. Description d'une séquence de travail effectuée

INTRODUCTION Initié en France, par les travailleurs sociaux à la fin des années 70, l’insertion par l’activité économique est un concept jeune qui s’est développé pour répondre à la montée massive de l’exclusion économique et sociale. L’insertion par l’activité économique donne aux personnes touchées par l’exclusion une chance de se prendre en charge, de se rendre utile, de retrouver leur dignité par un travail autonome et responsable réalisé sur un marché ouvert, qui leur permet de mesurer

motivations et le savoir-faire du créateur. Les contraintes personnelles mais aussi liées au produit, au marché et aux moyens de mise en oeuvre doivent être prises en compte. La recherche de documentation s’avère utilise et permet d’établir les avantages et les inconvénients du futur projet. Un fois l’idée fixée, il faut s’assurer qu’elle intéressera une clientèle. C’est l’étude de marché qui permettra d’analyser cette clientèle et de rendre compte de la faisabilité du projet. Cette étude définira avec précision

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Définitions Valeur boursière : Corresponds au cours de l’action multiplé par le nombre d’actions. Valeur patrimoniale comptable Budget de trésorerie Plan de financement Business Plan : Corresponds à la valeur de la société obtenue à partir du bilan comptable. : Récapitule mensuelleemnt les dépenses et recettes de trésorerie. : Récapitule les besoins de financement et les moyen de financement d’un projet : voir plan de financement. Plan du chapitre 5. Financement de la reprise d’entreprise