Avantages Inconvénients Théorie Keynésienne

redresser mais surtout de retrouver la confiance des pays voisins. Ainsi, l’euro ne s’apprécie pas uniquement grâce à la dépréciation du dollar mais également grâce au sentiment de confiance des marchés européens. Cependant, un euro fort peut être un inconvénient. En effet, l’euro fort suppose une baisse des exportations vers les partenaires commerciaux hors zone-euro tel que les Etats-Unis, le Japon ou la Chine. Lors de la crise, un euro fort nuit au commerce extérieur puisque la compétitivité-prix pour

le consommateur, c’est « comment consommer ? ». La troisième question, c’est sur les destinataires des biens. C’est-à-dire « pour qui produire ? ». La dernière question, c’est le moment de la production. Quand produire ? Méthode de décision coûts/avantages. Cette méthode est principalement appliquée en économie, notamment lorsqu’il s’agit de créer une entreprise. L’analyse économique des institutions a été amenée par Garick Becker, qui nous dit comment analyser. Cette étude des choix humains nous conduit

et Orléan reprend le concept de désir mimétique de R.Girard. Ainsi pour la finance, pour se préserver des risques, les agents adoptent souvent le même comportement. Keynes parlait de conventions concernant ces effets mimétiques. La monnaie est un avantage pour celui qui a le monopole d’émission comme on a pu le voir pour les rois qui faisaient fluctuer la monnaie pour réduire leur dette De façon plus générale, on considère qu’il y a deux facteurs qui légitiment la confiance en une monnaie : la négociabilité

celle-ci se définit à partir de l'adhésion à certaines conceptions théoriques, et non à partir d'un découpage chronologique. Mais ils ne s'accordent pas sur le critère constituant la pierre de touche de l'économie classique : chez Marx il s'agit de la théorie de la valeur-travail, alors que Keynes attribue ce rôle à la loi des débouchés. Des frontières incertaines Une telle diversité de définitions ne contribue pas à clarifier la question des contours de l'économie classique, ni celle de la place

Caractéristiques 3 Gestion des ressources humaines La GRH est devenue plus stratégique et vise la recherche du potentiel des employés. Approche participative But Obtenir l’engagement de l’employé. Travail L’employé est une ressource à développer. Théorie Y. Il peut assumer une partie des fonctions de gestion. Relation de pouvoir Structure organique, décentralisée Supervision Autocontrôle Loyauté envers les objectifs 1 Administration du personnel L’administration du personnel vise à diminuer l’arbitraire

II) Les actifs négociés sur le marché des changes interbancaire. 1) Transfert de Dépôt bancaire Ordre de débiter un compte libellé dans une devise A et de créditer simultanément un autre compte libellé en devise B. rapidité = principal avantage. 2) Le numéraire Peu utilisé. Le marché des billets = principalement pour les touristes. Taux sensiblement différents de ceux du marché = coût de trésorerie de la détention de billets non productibles d’intérêts. 3) Les principales

toujours problèmes, dont les grandes familles d’esprit se raffolent en posant des interrogations angoissantes et empreintes de contradictions les unes aussi fondées que les autres. Ces oppositions donnent lieu à toute une série d’écoles de pensées, de théories savantes et d’ouvrages variés qui ont jalonné et qui jalonnent encore l’histoire de la science économique. L’Echange Mode de circulation de biens et services impliquant une évaluation, une négociation, un accord de deux volontés et un transfert

III : Les Classiques (première moitié du XIX è jusqu’à 1840) Second semestre : Partie IV : Pensée économique de Karl Marx et pensées économiques socialistes. Partie V : Présentation synthétique des Néo-classiques. Partie VI : Keynes et les keynésiens, ainsi que les différentes formes de keynésianisme. Bibliographie : 1. Histoire des idées économiques tome 1 (1er semestre), tome 2 (2e semestre) Nathan, collection CIRCA 2. Petite histoire des grandes doctrines économiques D. VILLEY, C. NÊME

Pourquoi pas histoire des faits économiques ou encore des théories économiques ? Les faits économiques : • les grandes découvertes 1495 • la première société par action • le nombre d’entreprise de 200 employés et plus en Angleterre en 1900 • le niveau de l’inflation entre les deux guerres • l’endettement de l’Etat français à la veille de la révolution française • le monopole d’émission de la Banque de France • le passage à l’euro Les théories économiques1 • la nature de la monnaie • le lien entre création

temps inutile, comme nous avons tant à faire avec la théorie économique moderne. Certains auteurs s’amusent ainsi de cette « promenade au cimetière », comme F-R MAHIEU, qui n’aurait d’autre intérêt que d’exhumer les erreurs du passé sans que l’on s’intéresse aux 13 enjeux économiques de notre temps. Pour d’autres au contraire, s’intéresser aux théories économiques contemporaines modernes sans comprendre les fondements historiques de ces théories, c’est-à-dire leurs antécédents intellectuels, les influences