Baisse Cout Du Travail Relance Emploi

THEORIE ECONOMIQUE THEORIES LIBERAUX + NEO CLASSIQUES : demande rencontre offre de façon équilibrée => concurrence pure et parfaite ECONOMIE DE MARCHE : repose sur marché biens et services + marché du travail + marché financier THEORIE LIBERALE CLASSIQUE : chaque individu effectue choix rationnels et cherche son intérêt personnel. La loi des marchés harmonise intérêts particuliers et intérêt général THEORIE KEYNESIENNE : Marché n’est pas toujours équilibré. La Demande détermine la Production

paiement | * Cadre juridique – coût induit par la rédaction des clauses particulières afin qu’elles soient juridiquement recevables | | Moyen de paiement | * Conserver la maitrise de l’échéance * Escomptes pour paiements comptant permettant de gagner en trésorerie | * Gestion en fonction des différents moyens de paiement accordée * Baisse de la marge suivant du taux d’escompte accordé | | Gérer efficacement le credit-client | * Mise en place d’une relance systématique et graduée associée

________________________________________ 3. CORRECT Lorsque le taux d’intérêt augmente : Votre réponse : l’investissement diminue Plus le taux d’intérêt est élevé, moins une entreprise a intérêt à investir (si elle doit emprunter pour cela, le coût de l’emprunt est plus élevé ; si elle dispose de fonds, il est plus intéressant pour elle d’acheter des titres que d’investir). ________________________________________ 4. INCORRECT Dans le modèle présenté dans le chapitre 6, laquelle des variables

Kaldor (1971). Ce carré magique a été la grande boussole des années 50 à 70, il est le réglage fin de l’économie. Optimisation de 4 objectifs : • recherche d’une croissance économique • recherche d’une stabilité des prix • recherche du plein emploi • recherche des équilibres extérieurs Difficile à atteindre, contradictoire. Premièrement : les différents composants. → la croissance éco. 1) L’allure cyclique de la croissance La croissance éco mesure ce qui est créé d’une année à

or et argent au centre Physiocrates : « laissez faire laissez passer », commerce libre, terre source de richesse, trois classes (Classe productive, classe stérile, et proprio) Classique : valeur travail, qui donne le coût du bien, la monnaie n’est qu’un intermédiaire Keynes : Base sur le plein-emploi des classique => or il n’est pas réalisé donc l’Etat doit intevenir, Etat providence Conception moderne : Science économique (Comportements humains face à la rareté => R. Barre : Besoin illimités/ressources

Enseignement spécifique Champ scientifique Regards croisés Thème n°2 : Travail, emploi, chômage Fiche 2.2 : Quelles politiques pour l’emploi ? INDICATIONS COMPLÉMENTAIRES : Afin de montrer que la diversité des formes et des analyses du chômage explique la pluralité des politiques, on analysera les politiques macroéconomiques de soutien de la demande globale pour lutter contre le chômage keynésien, les politiques d’allégement du coût du travail pour lutter contre le chômage classique, les politiques de formation

à la question, en organisant le développement sous la forme d’un plan cohérent qui ménage l’équilibre des parties. ment Il sera tenu compte, dans la notation, de la clarté de l’expression et du soin apporté à la présentation. Sujet = La baisse du coût du travail permet permet-elle de réduire le chômage ? DOCUMENT 1 – La comparaison avec les Etats-Unis fait apparaître un déficit important d'emploi de services en France. Outre Unis OutreAtlantique, le nombre d'emplois par habitant était en 1996 supérieur

exhaustivité), nécessaires à sa mathématisation, la théorie néo-classique s'est efforcé de tenir compte des rigidités que nous pouvons constater dans la réalité économique. Tandis que la flexibilité parfaite assure simultanément l'équilibre, le plein-emploi et la neutralité monétaire (absence d'inflation), chaque rigidité entraîne un certain déséquilibre. Il semble alors qu'à défaut de rester à l'équilibre il faille naviguer, comme dans le détroit de Messine, entre le tourbillon de Charybde et l'écueil

certains analystes accélérer une reprise de l’emploi. Une plus grande flexibilité du marché du travail serait donc une des possibilités envisageable. La flexibilité correspond à la capacité d’une entreprise à s’adapter aux évolutions de la demande et de son environnement. La flexibilité du travail implique la remise en cause des rigidités liées au travail (conditions d’embauche et de licenciements, coût du travail conditions d’utilisation de la main d’ouvre). Elle peut prendre plusieurs formes : flexibilité

la plus grand satisfaction tout en limitant ses efforts ; c'est l'homo-oeconomicus. Ainsi le consommateur cherche a maximisé son utilité sous la contrainte de son pouvoir d'achat et le producteur cherche a maximisé son profit sous la contrainte du coût de production°La loi naturelle du marché ( autorégulation du marché ) (graphique de l'offre et de la demande) La rencontre de l'offre et de la demande sur l'ensemble des marchés ( des équilibres partiels ) conduit à l'équilibre général. Grace à l'autorégulation