Balise Du Froid

 AUDIT DE COMMUNICATION INTERNE ET EXTERNE ► Société La Balise du Froid INTRODUCTION I – COMMUNICATION INTERNE a) Outils et impact b) Cahier des charges II – COMMUNICATION EXTERNE a) Sponsoring : définition, enjeux et produits de communication b) Visibilité de l’Entreprise CONCLUSION INTRODUCTION Après une étude poussée de l’activité actuelle de l’entreprise ainsi que de ses résultats, nous avons élaboré l’audit de communication suivant

1 – Les bases d’un journal interne Dans un journal interne chaque secteur doit être représenté afin de montrer toutes les facettes de l’entreprise, pour cela il faut designer un représentant de la rédaction dans chaque service. Si l’entreprise ne dispose pas de service de communication ou de ressources humaines il est meilleur de donner la responsabilité du journal au service de la direction. Il est possible de sous traité la conception du journal par une agence de communication, concepteur-rédacteur

Alix Lebrun Le jj/mm/aa Assistante de Mmanager À : M. Daumain, M. Cloval P.J. : analyse statistique, diagramme causes-effets RAPPORT D’ÉTUDE Les dysfonctionnements des réunions au sein du Comité de direction Les éléments d’étude relatifs aux réunions mettent en évidence un certain nombre de dysfonctionne¬ments. Pour réduire les insatisfactions, je dresserai tout d’abord un état des lieux de la si¬tuation, puis vous trouverez une réflexion sur les causes des dysfonctionnements

Dossier Communication La Balise du Froid est une société de froid commercial et industriel en pleine expansion. La politique de communication est en train de se mettre en place : les projets sont nombreux et la responsable communication, Aline Laurent, est à présent assistée efficacement. L’assistant(e) propose de mettre en place un journal d’entreprise afin de favoriser les liens entre tous les collaborateurs, et de gérer les demandes de sponsoring afin de promouvoir l’image de la société. Première

Lexique • Décloisonner : Enlever les cloisons qui empêchent les relations entre les disciplines, les administrations. • Fédérer : rassembler, regrouper autour d’un projet commun. • Culture d’entreprise : ensemble des traditions de structure et de savoir-faire qui assurent un code de comportement implicite et à la cohésion à l’intérieur de l’entreprise. • Communication interne : joue un rôle d’interface entre les collaborateurs et la direction et veille à fédérer tous les membres de l’équipe

Dossier Communication - Situation professionnelle La Balise du Froid, fondée par Éric Bon et Jean Roux en 1992 à La Réunion, est une société spécialisée dans le froid commercial et industriel. Son activité a pour but d'aider ses clients à maîtriser les températures et l'énergie pour la conservation de la chaîne du froid (quelle que soit la température extérieure). Elle propose des études et la réalisation de projets adaptés aux besoins des clients. Elle dispense également des conseils concernant

La Balise du Froid Analyse des contextes Contexte Economique : Le succès de l’entreprise est indiscutable et son développement, remarquable. En effet, une petite société concurrente, située à Saint-Pierre, à été rachetée en 1996 ; trois agence ont été ouverte : une agence a Saint-Benoît en 1997 pour couvrir le département et pour intervenir rapidement ; une autre à Mayotte en 2000, et la dernière à l’île Maurice en 2003 pour répondre à une demande local de professionnels. L’effectif du siège social

Balise du froid Saint-Denis, le 7 février 201N Siège Social 97400 SAINT-DENIS Club de voile Pleine Vague 240 avenue du Bord de Mer 97419 La Possession Objet : Réponse à la demande de sponsorisation Monsieur , Nous faisons suite à votre demande de sponsorisation pour l’organisation de votre compétition. Nous avons le plaisir d’être parmi vos partenaires et ainsi vous aider à financer une partie de vos dépenses. En effet, votre projet nous intéresse car il permettrait

La Balise du Froid Analyse des contextes Contexte Economique : Le succès de l’entreprise est indiscutable et son développement, remarquable. En effet, une petite société concurrente, située à Saint-Pierre, à été rachetée en 1996 ; trois agence ont été ouverte : une agence a Saint-Benoît en 1997 pour couvrir le département et pour intervenir rapidement ; une autre à Mayotte en 2000, et la dernière à l’île Maurice en 2003 pour répondre à une demande local de professionnels. L’effectif du siège social

satellite. Un satellite envoie un signal à une boîte de réception située au sol. La vitesse de l'onde émise étant connue, le temps de parcours du satellite à la balise et de la balise au satellite permet de calculer la distance séparant le satellite de la balise. Des mesures effectuer à des intervalles de temps différents permet de savoir si la balise au sol s'est déplacée. On peut ainsi calculer sa vitesse de déplacement ainsi que la direction de son déplacement. Pour que la mesure soit efficace la mesure