Bilan Marocain Modèle Normal Is

plus convenable à l'implantation et au développement d'un nouveau système de formation qui a fait son histoire et s'est imposé comme formation de choix dans un autre environnement qui lui était favorable; cependant le contexte social et économique Marocain connait actuellement une dynamique sans précédent, il est en train de changer en profondeur; le système de formation doit s'y adapter. Ce dernier a été réformé à tous les niveaux : primaire, secondaire collégial et qualifiant, et universitaire. Les

un reflux considérable de l’activité sur tous les compartiments, la fuite vers les actifs de qualité, l’augmentation des primes de risque, qui a eu pour conséquence une forte contraction du crédit bancaire. Dans ce contexte détérioré, l’économie marocaine a fait preuve d’une résilience avérée que démontre l’importance des progrès réalisés au cours de ces dernières années. Ses atouts sont le fruit d’un processus continu de réformes qui s’est accéléré depuis le début de la décennie en cours. La politique

cabinets de comptabilité, qui de par leurs rôles primordiaux contribuent à la bonne santé de toute entreprise qu'elle soit physique ou morale. Aussi, dans un souci d'homogénéisation, les sept principes essentiels prônés par le Plan Comptable Marocain doivent être respectés ; à savoir : Principe de continuité d'exploitation ; Principe de permanence des méthodes ; Principe du coût historique ; http://www.cote-golf.com/regle.htmlPrincipe de spécialisation des exercices ; Principe de prudence

les cabinets de comptabilité, qui de par leurs rôles primordiaux contribuent à la bonne santé de toute entreprise qu'elle soit physique ou morale. Aussi, dans un souci d'homogénéisation, les sept principes essentiels prônés par le Plan Comptable Marocain doivent être respectés ; à savoir : Principe de continuité d'exploitation ; Principe de permanence des méthodes ; Principe du coût historique ; Principe de spécialisation des exercices ; Principe de prudence ; Principe de clarté ; Principe de l'importance

PROJET DE LOI DE FINANCES POUR L’ANNEE 2015 « Nous croyons que le modèle de développement marocain a atteint un seuil de maturité qui nous habilite à adopter des critères avancés et plus pointus pour évaluer la pertinence des politiques publiques et la portée de leur impact effectif sur la vie des citoyens. Cette appréciation a été confirmée par la Banque Mondiale qui a montré que la valeur globale du Maroc a connu, ces dernières années, une hausse sensible, surtout grâce au développement

plus convenable à l'implantation et au développement d'un nouveau système de formation qui a fait son histoire et s'est imposé comme formation de choix dans un autre environnement qui lui était favorable; cependant le contexte social et économique Marocain connait actuellement une dynamique sans précédent, il est en train de changer en profondeur; le système de formation doit s'y adapter. Ce dernier a été réformé à tous les niveaux : primaire, secondaire collégial et qualifiant, et universitaire. Les

http://www.master.ma Institut Supérieur de Commerce et d’Administration des Entreprises Rabat, 28ème promotion Mémoire du Cycle Supérieur de Gestion Juillet 2007 Gestion des connaissances fiscales pour les vérificateurs de l’Administration Fiscale Marocaine Préparé par Mr : Arrach Med Abdellatif Membres du Jury Président et directeur de recherche Monsieur HASSAN CHAGAR : Professeur à l’ISCAE Suffragants : Monsieur BRAHIM KETTANI : Directeur de la législation, des études et de la coopération internationale

compte de produit et chargeCPM  : Crédit populaire du MarocEPC  : Escompte papier commercialFICEN  : Fichier bancaire des entreprisesFMA  : Full models approachGAB  : Guichet automatique bancaireGBP  : Groupement des banques populairesIRB : internal rating basedIRBA : Internal rating based approachMCNE  : Mobilisation des créances nées à l'étrangerMRE  : marocain résident à l'étrangerOPS  : Organisation prestataires des servicesPME  : Petite et moyenne entrepriseRAROC :SIB  : Solde intermédiaire de gestionVAR

dernières années……………………………………………………… …………………..……………………76 7 Liste des tableaux Tableau 1: Potentiels techniques du site de Safi………………………………………………………20 Tableau 2 : Procédures exigées par les deux normes IS O 14001 et ISO 9001……………… Tableau 3 : Procédures exigées par les deux normes IS O 14001 et ISO 9001………………46 Tableau 4: grille de détermination de l’importance de l’impact……………………………..62 Tableau 5 : grille de détermination de l’indice de risque…………………………………….63 Tableau 6: Grille de classification

sont l’analyse en composantes principales, l’analyse discriminante. ` Mots cl´s : Performance, point de vente, classe, analyse en composantes principales, e analyse discriminante. Abstract This project is about analysing the performance of a bank agencies. The main goal of the study is to determinate which internal factors to the agencies the managers should be targeting to ameliorate their performance. Besides, influence of the socioeconomic environment on the agencie’s performance was examined