Bilan Professionnel Apres Stage

Clases de 3ème. Stage du 15 au 17 Décembre 2008 Stage découverte de l’entreprise et des métiers Ce dossier est général. Vous devez l'individualiser. En fonction des entreprises, vous pouvez le remplir partiellement ou en totalité. Vous devrez naturellement l'adapter à votre expérience. Nom: Prénom : Classe : Adresse : Code : Ville : Téléphone des parents : Domicile : Travail : Poste : L'ETABLISSEMENT SCOLAIRE ENTREPRISE / SOCIETE / AMINISTRATION

COLLEGE JULES ROMAINS - Saint Julien Chapteuil SEQUENCE D’OBSERVATION EN MILIEU PROFESSIONNEL CAHIER DE STAGE NOM : --------------------------------- Prénom : -------------------------------------- Classe : --------------------------------- Année : -------------------------------------- Du : --------------------------------- Au : -------------------------------------- SOMMAIRE PRESENTATION

 aide moi pour mon rapport de bord q Collège : Les objectifs du stage en entreprise Votre stage en entreprise a trois grands objectifs : 1. Découvrir le monde du travail et de l'entreprise 2. Trouver ou consolider votre projet d'orientation 3. Utiliser vos acquis scolaires Pendant votre stage, vous devrez observer pour : Connaître l’entreprise : sa nature, son histoire, son évolution, sa taille, sa structure, son organisation. Comprendre

INTRODUCTION A travers ce compte rendu, je vais pouvoir faire un bilan de mon premier stage de formation. Une évaluation sera faite en fonction des objectifs de mon projet initial de stage. Je me pencherai par la suite sur ma vision actuelle du travail de l’éducateur spécialisé. Cela par rapport aux échanges et aux observations de terrain que j’ai pu effectuer tout au long de cette première année de formation. Je vais tout d’abord commencer par une présentation succincte du Foyer d’Accueil Médicalisé

BILAN DE FORMATION BAFD Sommaire Préambule 3 I. Ma formation 3 1. Stage de base 3 a/Economat 4 b/Comptabilité 5 c/ Droit du travail 5 2. Premier stage pratique 5 a/ La fonction éducative 5 b/ la fonction d’animation 6 c/ La fonction de formateur 6 d/ La fonction de gestion 7 e/ La communication avec les familles 8

le stage le plus approprié à mes intentions quant au choix de l’option de spécialité. Introduction……………………………………... 3 Première partie I. Présentation du secteur d’activité……………….. 6 II. Présentation du cabinet…………………………... 8 Deuxième partie I. Mission…………………………………………… 16 II. Déclaration TVA………………………………… 26 Conclusion……………………............................... 30 Les stages deviennent un passage facilitant l’insertion professionnelle. Nous ne pouvons pas dire que le stage soit

SOMMAIRE : 1° PARTIE: RECHERCHE DU STAGE Du choix du stage à la signature de la convention. PAGE 3 2° PARTIE: ETUDE DE L'ENTREPRISE: Présentation de l'entreprise (historique, nature, secteur, situation géographique...). PAGE 4 Structure de l'entreprise (fonction direction, financement, personnel).

RAPPORT DE STAGE DU 01/07 AU 01/09 « Night Auditor » Hôtel VATEL & SPA Nîmes Elaboré par : Encadré par : Mlle BAHI Mariama – Vatel Master 1 Mme RIEUX Martine Année Universitaire 2014 - 2015 REMERCIEMENTS Je me réjouie de commencer ce rapport par la présentation de mes remerciements les plus chaleureux, à toutes celles et ceux qui m’ont aidé pour la réalisation ainsi que le bon déroulement de ce stage. Je tiens à remercier la Direction Pédagogique de l’Ecole Vatel Marrakech

DUFLOS Christophe BACCALAUREAT PROFESSIONNEL COMPTABILITE Les opérations diverses du bilan : - Charges constatées d’avance - Factures non parvenues Chez un Concessionnaire Toyota Session 2012 LE SOMMAIRE | Présentation de l’entreprise…………………………………………………. P1 Introduction…………………………………………………………………. P4 Développement de l’étude………………………………………………….. P5 jusque 11 Conclusion………………………………………………………………….. P12 Annexe……………………………………………………………………… A refaire Présentation

9 mai 1995 modifié par les décrets n° 96-195 du 8 mars 1996 CIRCULAIRE NATIONALE DU BTS MANAGEMENT DES UNITES COMMERCIALES L’académie d'Aix - Marseille a été chargée par le Directeur général de l’enseignement supérieur et de l’insertion professionnelle (DGESIP) de définir les modalités générales d’organisation du B.T.S. Management des Unités Commerciales pour la session 2013. Les informations contenues dans cette circulaire et les 23 annexes doivent être communiquées aux établissements de formation