Bilan Professionnel Apres Stage

Bilan de stage Assistante Commerciale et Marketing Département Entreprises Bilan de stage Assistante Commerciale et Marketing Département Entreprises | Tuteur : Monsieur X ECEMA LYON Tuteur : Monsieur X ECEMA LYON | | | | | | | Pauline X Pauline X Remerciements Je tiens à exprimer ma gratitude à toutes les personnes qui m’ont permis de réaliser ces 10 mois de formation, ce stage au sein de l’ECEMA LYON ainsi que ce mémoire et en particulier : Monsieur

Individualisé) d’une ouvrière ESAT. Le Projet Personnalisé est le document individuel d'accompagnement imposé aux établissements médico-sociaux par la loi du 2 janvier 2002. Il permet à l'usager d'être acteur des projets qu'il choisit tant au plan professionnel qu'au plan privé. Cette rencontre a lieu une fois par an. Il réunit l'usager, le moniteur d'atelier, l'éducateur d'hébergement ou du Service d'Accompagnement, un membre de la direction de l'ESAT et le représentant légal de l'usager (tuteur ou

Comme n'importe quelle production écrite, un rapport de stage, doit être structuré. Plus votre plan sera détaillé, plus la rédaction de votre rapport sera facile. Votre rapport doit ainsi comporter plusieurs éléments clés. 1. Une page de garde Vous y reporterez vos nom, prénom, classe, collège ; les dates de stage ; le nom de l'entreprise, avec éventuellement le logo, une image, une photo ; le nom du tuteur et sa fonction. 2. Un sommaire Vous y noterez le titre des parties et le numéro des

Timothé OUM 3e 2 RAPPORT DE STAGE GTI France 2011-2012 1 2 GTI France Adresse : bd Richard Lenoir - 75011 Paris Site web : www.gti-france.fr E-mail : gti-france@hotmail.fr Période du stage : 12 -16 décembre 2011 3 Sommaire A. Présentation et identification de l’entreprise ............page 5 ...a) La société ....................................................................page 5 ...b) La production ..........................................................

STAGE EN ENTREPRISE Posez-vous des questions : - Qu’avez-vous fait dans l’entreprise ? - Qu’avez-vous appris ? - Qu’est-ce qui vous a surpris, agréablement ou désagréablement ? - Votre stage s’est-il déroulé comme vous l’attendiez ? - Quels outils maîtrisez-vous

secrétaires chargées de l’accueil physique, téléphonique entres autres. Le premier étage est appelé « lieu rencontre », c’est ici que sont reçues les personnes suivies (enfants, parents, enfant + parents) lorsqu’elles ont rendez-vous avec les professionnels (psychologue, psychiatre) afin d’échanger sur les difficultés qu’elles rencontrent. Cela permet aussi aux intervenants sociaux de constater l’évolution des mesures. Ce lieu se veut convivial et intime, on y retrouve un baby-foot, des magazines

15 I. La gestion des offres de stage 15 Réception des offres d’alternance 16 Validation des offres d’alternance 16 Diffusion des offres d’alternance 16 Envoi des CV 17 I. Les actions commerciales 18 La collecte de la taxe d’apprentissage 18 Les actions évènementielles 19 II. Le développement du Centre de Ressources 19 Le cas d’entreprise 20 Les experts 25 III. L’organisation d’une Team Building 27 TROISIEME PARTIE : BILAN DES COMPETENCES 29 Le bilan personnel 29 I. Les savoir-être

Tout au long des années de collège, tu te poses des questions sur ton avenir et tu imagines ce que tu voudrais faire plus tard. Ce livret t’aidera à trouver les réponses, à découvrir les métiers, les formations et à observer le milieu professionnel, et finalement à faire un choix d’études qui correspond à ton projet. Tout cela se fera par étape, et le collège t’aidera dans cette découverte. Commençons cette année par la découverte des métiers. Quel métier voudrais-je

specifique utilisé. -dis se que tu a pu faire jour apres jour dans ton stage, tes horaires les repas tes moyens de transports, et le contact avec autruit - evoque les conditions et les particuliarités ex: la securité, regle d'hydiene, les risque, la tenue, le rytme, et le travail en equipe -fait le point et donne ton avis PERSONNEL sur ton stage( ce que tu a aimé, ce que tu na pas apprecier, les difficulté) tu peus aussi preciser si ton stage repond a tes attentes et si il t'aidera dans ton orientation

METHODOLOGIE DU RAPPORT DE STAGE Qu'est-ce qu'un rapport de stage ? Comme son nom l'indique, il rapporte des éléments d'information. Ces informations rapportées par écrit concernent la description de l'entreprise, et le rapport des missions confiées au stagiaire (objectifs du stage, moyens mis en œuvre, les difficultés rencontrées et les résultats obtenus par le stagiaire). Il est destiné à être lu à la fois par les responsables de l'entreprise, les formateurs de votre établissement, et bien sûr