Bilan Professionnel Rapport De Stage

 Rapport de stage Pour le Diplôme Universitaire de Technologie Gestion des Entreprise et des Administration HAIM et ASSOCIES Sous la direction de Jean Jacques Haim Du Cabinet Haim et associés Année scolaire : 2013/2014 Fergé Fanny Fanny.ferge@gmail.com Groupe D GEA 1 Code APE : 6920Z Rapport de stage Pour le diplôme Universitaire de technologie Gestion des Entreprises et des Administration HAIM et ASSOCIES Sous la direction de Jean Jacques Haim Du cabinet Haim et Associés

évalués sous deux formes : - épreuves ponctuelles pour les candidats de la voie scolaire, de l'apprentissage, de la formation professionnelle continue dans les établissements publics et privés, de l'enseignement à distance et ceux justifiant de trois ans d'expérience professionnelle ; - contrôle en cours de formation (C.C.F.) pour les candidats de la formation professionnelle continue dans les établissements publics habilités. Pour chacune de ces voies, la définition des épreuves est précisée dans

PREPARATION DU DOSSIER D’ACRC LES FICHES BILAN • Qu’est ce qu’une fiche bilan ? C’est un document qui me permet de faire la synthèse d’une mission réalisée en entreprise. Dans ce document, vous allez décrire et analyser la mission. ATTENTION ! n’oubliez pas ces deux dimensions : description et analyse • Combien dois-je réaliser de fiches bilan ? Vous devez en réaliser au moins 6 pour l’examen : ✓ 4 portant sur des missions de relations

PERIODES DE FORMATION EN MILIEU PROFESSIONNEL 2SEN T.R 3 ANS Page 1/11 ATTENTES ET EVALUATIONS CONCERNANT LE STAGE EN ENTREPRISE. 1) Les attentes  Une évaluation est faite depuis la recherche de stage jusqu’au retour de stage par l’équipe pédagogique.  A savoir :  La lettre de demande de stage ou de motivation est rédigée.  L’investissement, la motivation, l’autonomie dans la recherche de stage.  Une évaluation est faite avec l’entreprise lors de la visite de stage par les enseignants.  Une

I) Le bilan social –Généralités II) Les étapes de ma mission A) Analyse des données 2009 B) Détermination des Indicateurs C) Simplification des données D) Adaptation des données au Bilan Social E) Commentaires et calculs F) Mise en forme III) Conclusion de la mission Partie 3 : Bilan Professionnel et personnel Remerciements Je tiens à remercier dans un premier temps, toute l’équipe pédagogique de l’IUT GEA et les intervenants professionnels responsables

terrain en stage professionnel En mission du 01/04/2009 au 10/06/2010 Entreprise : O2 KID MONTPELLIER 1350 av Albert EINSTEIN BT 2 34000 Montpellier Ecole de Formation : Institut des Sciences de l’Entreprise et du Management Espace Richter Bât. B - Rue Vendémiaire CS 19519 34960 Montpellier cedex 2 Tuteur de stage : Monsieur Marc Bousige, professeur agrégé à l’ISEM RemerciementsLes remerciements du rapport de stage sont généralement destinés à votre maître de stage et à une

19/12/2013 METHODOLOGIE DU RAPPORT DE STAGE Pour ne pas être pris au dépourvu, le rapport de stage doit être pensé en amont. Il faut dès les premiers moments du stage penser à un sujet. Pendant le stage, un certain nombre de questions seront abordées. Tout travail scientifique répond à une méthode stricte et le rapport de stage n’échappe pas à cette exigence. Conseils pratiques : 40 à 50 pages Police Times New Roman Taille 12 Interlignes 1,5 Paragraphes justifiés Impression recto uniquement

de concours), et l'implication du candidat dans l'exposé de son projet professionnel. Nous abordons avec réalisme les difficultés, les enjeux et l'esprit des concours et exposons avec la plus grande clarté le déroulement de la formation et ses exigences en ce qui concerne le travail à fournir, l'assiduité, ainsi que l'apport de l'équipe pédagogique dans l'organisation personnelle de l'élève. Chaque projet professionnel doit être en phase avec les études précédemment suivies et, si besoin, nous

Année scolaire 2006/2007 Rapport de stage Nom Prénom En classe de 3e A, B, C au Collège Sainte Marie Dinard Sommaire Voici un exemple : Il présente le plan du rapport de stage, avec les pages. Introduction………………………………………………………………………………………. page 1 1ère partie 1-1 1-2 1-3 1-4 : L’entreprise Secteur d’activité et objectifs ………………………………… Localisation et rayon d’action (plan)…………………………. Historique……………….……………………………………………………… Organisation (organigramme)……………………………………. page 2 page

1. Introduction Expliquer la dmarche choisie pour rechercher le stage et les raisons du choix (ou du non choix) du lieu de stage. 2. Prsentation de lentreprise Faire une prsentation de lentreprise Nom, sige social, Date de sa cration Principales activits Type dentreprise - de biens ou de service (semi) prive ou publique socit (forme juridique) administration Prsentation du personnel effectif, qualification 3. Le mtier observ Description du mtier (contenu et tches ralises, qualits ncessaires