Bilan Technique Du Stage

respecter des conditions tenant au stage de formation, à la nature de la formation et à la mise en oeuvre de la formation par l'entreprise. On distingue ainsi le CIF qui est ouvert à toute personne engagée dans la vie active ou qui s'y engage, de bénéficier à son initiative et à titre individuel d'une formation qui lui permette quelque soit son statut d'acquérir une qualification correspondant aux besoins de l'économie. Les salariés peuvent aussi bénéficier d'un bilan de compétences professionnelles

LE RAPPORT DE STAGE EN SECONDE OBJECTIFS: - Le stage en entreprise a pour objectif de vous faire découvrir le monde du travail. - Le rapport de stage fait partie de l’évaluation du stage : L’objectif est de montrer que vous êtes un bon professionnel, par votre esprit d’analyse, vos capacités de synthèse, la clarté de votre étude. - Ce rapport doit être clair et précis. Il ne s’agit pas d’un simple compte-rendu, mais il doit être personnalisé. L’expérience

Nom : PELTIER………… Prénom(s) : Pauline…………………… UNITE COMMERCIALE : Raison sociale: ARCDIS……………………………… Adresse : 11 rue de la cognée 21121 ARC SUR TILLE Relations clientèle (1) Management opérationnel de l’équipe commerciale (1) Fiche Bilan N° Intitulé de la mission Relations clientèle (1) Management opérationnel de l’équipe commerciale (1) Nature de l’activité ponctuelle CERTIFICATION DE L’ENSEMBLE DES MISSION ET ACTIVITES FIGURANT SUR CE DOCUMENT Nom et signature

➢ Enfin, de nature dynamique, j’ai toujours su que le métier de guide me correspondait car cette profession m’offrirait l’opportunité de pouvoir « me déplacer » et faire de nouvelles rencontres. Concernant le choix de mon stage : J’ai choisi de faire mon stage à l’Office de Tourisme d’Eze, pour plusieurs raisons : ➢ Personnellement : - J’ai toujours été attiré par le charme et l’authenticité d’Eze. ➢ Professionnellement : - Ses atouts touristiques font de ce village un lieu

METHODOLOGIE DU RAPPORT DE STAGE Qu'est-ce qu'un rapport de stage ? Comme son nom l'indique, il rapporte des éléments d'information. Ces informations rapportées par écrit concernent la description de l'entreprise, et le rapport des missions confiées au stagiaire (objectifs du stage, moyens mis en œuvre, les difficultés rencontrées et les résultats obtenus par le stagiaire). Il est destiné à être lu à la fois par les responsables de l'entreprise, les formateurs de votre établissement, et bien sûr

RAPPORT DE STAGE : METHODOLOGIE I. Présentation du rapport : les aspects formels Tout document écrit répond à une méthodologie stricte et le rapport de stage n’échappe pas à cette règle. En effet il faut soigner la présentation du document car l’évaluation finale en dépendra. La présentation ne fait pas l’essentiel du rapport, et ne prend pas le pas sur le contenu. Cela dit, elle est importante, car c’est elle qui assure la clarté et la lisibilité de votre travail. Elle obéit également à

Rapport de stage Du 3 au 23 janvier 2011 Rapport de stage Du 3 au 23 janvier 2011 A l’attention de M. Mission vente Effectué à Marques Avenue Bat. 4 114 boulevard de Dijon 10800 Saint Julien Les Villas Maître de stage: Mme Agathe DELLION, responsable magasin. Remerciements Avant tout développement de cette expérience professionnelle, je tiens tout d’abord à remercier ma maître de stage, Mme Agathe DELLION pour m’avoir permise d’effectuer mon stage au sein

SOMMAIRE Pages 1. Identification du stagiaire 1 2. Présentation de la spécialité 2 - 5 3. Périodes de formation en entreprise : 3.1. Attestation de formation 7 - 9 3.2 . Formation en entreprise 10 - 15 3.3 . Evaluation globale du stage par le stagiaire 16 -21 3.4 Evaluation par le tuteur 22 – 25 3.5 Grille de suivi 26 – 29 BACCAL 1. CHAMP PROFESSIONNEL Résumé des activités Définition

diététique, les 3 lois de l’alimentation – menus / hygiène / repas), gestion de la vie en collectivité, le rapport à la règle « de vie », les problèmes de société en C.V.L., les conduites à risques, … • • Module 2 : approche professionnelle (stage) – minimum 2 semaines (week-end compris) soit un minimum de 90 heures Lieu : centre de vacances ou de loisirs sans hébergement agréé par le Ministère de la Jeunesse, des Sports et de la Vie Associative. Le candidat doit être en situation de direction

présenter les lieux d’accueil en stage et rendre compte des expériences professionnelles de chacun. Séances Notions Supports Activités Séance 1 : Découverte du lieu de stage (2h)° Oral (filmÉ) - Rendre compte à l’oral de son expérience Ecoute Techniques de l’oral 1ère période de stage. Préparation au brouillon  Répondre aux questions : Pourquoi avez – vous choisi ce lieu de stage ? Que pensiez – vous y découvrir avant de partir en stage ? Qu’avez – vous réellement découvert