Briefing

l'entité : - L'organisation des congés, des postes de travail - Le pointage des horaires - La polyvalence sur les postes - Le compte des heures supplémentaires Intervient seulement en tant qu’arbitre si un problème surgit 15 Les réunions, briefings, débriefings ? -Entretien journalier : 3 fois/jour -Management visuel : 5 min le matin - Exprimer la vision de la veille ce qui n'a pas été fait, ce qui reste à faire - Exprimer la vision de la journée les infos à faire passer brièvement

(estimé): Selon nos estimations le temps consacré à renseigner le questionnaire est de 15 à 20 minutes. 3. Déroulement de l’étude : L’enquête se déroulera au niveau des établissements scolaires, en collaboration avec le corps enseignants. Des briefings et des réunions seront organisés avec les enseignants pour discuter le questionnaire et les informer sur la méthodologie à suivre pour réaliser l’enquête. Les enseignants se chargeront de distribuer les questionnaires et de lever les ambigüités

| |15 septembre 2009 |64 500[24] | |1er octobre 2009 |67 700 | |22 octobre 2009 |71 000 | 22) ↑ a et b Digithèque de l'O.T.A.N, Briefing: Contribuer à assurer l’avenir de l’Afghanistan, 4. FIAS La Force internationale d’assistance à la sécurité, [5] [archive]. 23) ↑ a, b, c, d, e, f, g et h Ministère de la Défense, Afghanistan : chronologie et repères historiques, [6] [archive]

Grand Oral Puma Ignite Simon André ECS 3A Briefing •Puma souhaite relancer ses ventes à l’occasion du Mémorial Van Damme • Puma m’engage afin de travailler sur le plan de communication de la marque en Belgique •Création d’une campagne « Online » avec relais dans les points de vente pour sensibiliser les revendeurs B2B et les consommateurs B2C en Belgique •Créer du Word Of Mouth (WOM) au sujet du nouveau modèle Puma Ignite Sommaire • • • • • • • • • • • • • Historique Puma et Mémorial Van Damme

l’agence est aussi négociateur transaction, Mme Bélicault est affilier au service location, Mlle Peronne et moi même somme en contrat de professionnalisation. Je vais être former au service transaction. Tout les matin a 9h le responsable fait un briefing avec toute les personne de chaque service pour faire un point sur se que l’on a fait la veille.C’est lors de cette réunion que le Responsable de l’agence propose des directives et nous motive. 3-Contexte Commercial 3-1) L’offre L’agence comporte

décalages horaires, les rotations irrégulières et les indisponibilités à mon domicile, mon corps en a pris un coup. Rotation* : Le déroulement d'une rotation se fait ainsi: Nous devons pointer 2 heures avant l'heure de départ du vol. Ensuite briefing avec l'équipage au complet. Puis départ à l'avion et prise en charge sécurité, sûreté et commerciale. Embarquement des passagers, installation de ceux-ci à bord et décollage. Selon le temps de vol, il y'aura deux ou trois services à bord. Un service

mode de fonctionnement de l’avion | Et présentation avec les ingénieurs. | JEUDI | Conférences a propos du système T-cass. | Conférences sur tous les accidents en vol. | Déjeuner | Conférence sur le nouveau système de navigation | Par radar , et briefing sur les tube petto . | VENDREDI | Activités manuelle avec M° Helmi touel | Sur des maquettes d’avion . | Déjeuner | Visite surprise de Karim et Alberto a l’hangar. | Suivie d’un ingénieur en mécanique. | 6 PRESENTATION

avoir des conséquences dans cette vie professionnelle. * Il est possible aussi que dans le cadre purement professionnel, la vie personnelle aussi est dévoilée. Cela se fait plus particulièrement lors d’entretien individuel (annuel, évaluation, briefing..). Parfois lorsqu’un supérieur, manager remarque un manque de concentration, une désorganisation, de retard dans le travail, lors d’entretien pour faire le point, le salarié peut parfois expliquer cela et se confier sur des problèmes de santé, de

commandes , remplir les stocks et les rayons et passer les commandes suivantes . Il m'a tout expliqué en détail car en fin de semaine je devais essayer de le faire seul. - 2eme Jour : Mardi 15 Juin 2010 A mon arrivée j'ai participé au briefing avec toute les employés de l'agence puis je suis allé m'occuper de l'accueil des clients et des renseignements Après cela je suis allé faire l'inventaire des produits pour ensuite les disposés en vitrine et en rayon avec l'employé chargé du marchandising

1001, 62231 Coquelles | Site : www.go-sport.com | II- L’information A- Les sources d’informations * Pour les clients/prospects : Appel par téléphone, envoi d’e-mail via le site vitrine * Pour l’équipe commerciale : Intranet, briefing, reporting * Pour le marché et l’environnement : Catalogues, street marketing, journaux, annonces publicitaires B- La nature de l’information * Les clients/prospects : Demande de réservation, de renseignement, de remboursement *