Bts Anglais Presentation Personnel

courte introduction sur l’objectif de notre PPP nous permettant de situer le contexte à notre interlocuteur (études, ambitions), nous avons commencé l’interview. Avant de faire la retranscription écrite de l’interview nous allons d’abord faire une présentation de l’entreprise et de l’ingénieur. IMAGINE OPTIC ; Imagine Optic est une PME, qui a été fondée en 1996 par deux hommes (un ingénieur et un directeur scientifique et marketing). Cette entreprise dispose d’un effectif de 30 personnes, et comme

‫الوسائط المتعددة وتصميم مواقع الويب‬ Multimédia et Conception Web ‫مرجع التكوين‬ Référentiel de Formation Septembre 2010 PREAMBULE La création des filières de formation de courte durée pour l'obtention de Brevet de Technicien Supérieur (BTS) par le ministère de l'éducation nationale en 1992 a un double objectifs : Répondre aux besoins de l'économie nationale en cadres moyens. Permettre aux bacheliers de l'enseignement technique, essentiellement, de poursuivre des études supérieures professionnalisantes

ESC Grenoble, * ESC La Rochelle, * ESC Montpellier, * ESC Pau, * ESC Rennes School of business, * ESC Saint Etienne, * ESC Troyes. Coefficients des épreuves écrites 2010 | | | Ecole    | | Synthèse | | Anglais | | Epreuve à option     | | Arpège | Durée | | 2H | | 1H30 | | 2H | | 2H | ADVANCIA | |  - | |  - | |  - | |  - | EM NORMANDIE | | 8 | | 8 | | 12 | | 2 | EM STRASBOURG | | 10 | | 10 | | 8 | | 2 | ESC AMIENS | | 10

Le Recteur Chancelier des universités à Mesdames et Messieurs Les Recteurs d’Académie Division des examens et concours Clermont-Ferrand, le 12 décembre 2013 Rectorat Division des examens et concours DEC 3 BTS Affaire suivie par Nicole MARTIN et Annette DUBIEN (organisation) Téléphone 04 73 99 34 35 Fax 04 73 99 34 21 Mél. annette.dubien @ac-clermont.fr 3 avenue Vercingétorix 63000 ClermontFerrand cedex 01 Objet : Circulaire nationale d'organisation B.T.S "Assistant

| [pic] Sommaire I Introduction: 2 II Présentation de l’entreprise d’accueil 4 A/Contexte géographique 4 B/ contexte organisationnel 4 C/ contexte commercial 4 III Présentation du contexte commercial, organisationnel et culturel de la prospection 5 A/ contexte commercial 6 B/ contexte organisationnel 6 C/ contexte culturel 6 IV Méthodologie suivie

Division des examens et concours DEC 3 BTS Affaire suivie par Nicole MARTIN et Annette DUBIEN (organisation) Téléphone 04 73 99 34 35 Fax 04 73 99 34 21 Mél. annette.dubien @ac-clermont.fr 3 avenue Vercingétorix 63000 ClermontFerrand cedex 01 Objet : Circulaire nationale d'organisation B.T.S « Assistant de gestion de PME-PMI à référentiel commun européen ». - Session 2013. Réf. : Décret n° 95-665 du 9 mai 1995 portant règlement général du BTS, modifié par le décret n° 96-195 du

: 01 64 80 35 00 Publication de l’Onisep Directeur de la publication : Choisir sa voie Le calendrier des inscriptions Le schéma des études supérieures Les filières d'études Les licences Les DUT (diplômes universitaires de technologie) Les BTS (brevets de technicien supérieur) Les classes préparatoires Les écoles spécialisées S Éditions NTRAUX : et Arielle Girot Rédactrice en chef : Nelly Burgaleta Valérie Doineau Ressources documentaires Directrice du département : Documentation

convient de souligner la qualité de l’implication et du travail des personnels ouvriers et de service et de l’intendance et la modification, encourageante, du comportement des élèves. La qualité de l’accompagnement de tous les jeunes qui nous sont confiés. Dans notre établissement nous donnons leur chance à tous les élèves, nous ne négligeons ni les élèves en difficulté ni les excellents élèves. La qualité du travail des personnels administratifs, de vie scolaire et des enseignants mérite d’être soulignée

efficacement au poste d'hôte / hôtesse d'accueil. En plus d'un exemple de CV et d'un modèle de lettre de motivation d'hôtesse d'accueil, vous trouverez, dans ce dossier, un descriptif du métier et un détail des principaux savoir-faire et qualités personnelles recherchées par les employeurs. En effet, bien comprendre ce que le recruteur (le directeur d'un office du tourisme, par exemple) attend de vous vous permettra de structurer votre CV et votre lettre de motivation, et de mettre en avant les points

stage 1 avril-26 avril 2012/2013 Sommaire 1) Présentation personnelle : -Cursus scolaire -Motivation -Curriculum Vitae (CV) 2) Présentation du secteur professionnel -présentation rapide de l’entreprise -Présentation des services et des activités réalisées -Présentation des métiers observés 3) Projet professionnel -activité principal -activité 1) -activité 2) -activité 3) 4) Conclusion 1 Présentation personnel Nowaczyk Vincent